2019年4月の海外のHR Tech関係のニュースを資金調達を中心にご紹介。
フランスのHR PathがシリーズCで1億1300万ドルの資金調達、アメリカのCourseraが1億300万ドルの資金調達と、今月は1億ドル以上の資金調達が2件もありました。特にCourseraは企業価値が10億を超えたとして、ユニコーンの仲間入りを果たしています。
さらに今月は、中国市場におけるHR Techカオスマップも更新されました。
Vestwellは、FA(Financial Advisor)のためのデジタル退職プラットフォームである。アメリカでは、日本の年金制度とは異なる401kプランと呼ばれる、Cash or Deferred Arrangementという制度がある。従業員は給与やボーナスを、支払われた時点で受け取るか、一定の資金を自分で運用することができる。企業は、福利厚生の一つとして退職金の積み立てを支援することもでき、顧問としてFAを雇う場合が多い。Vestwellは、従業員のオンボーディングから退職までの管理もサポートしてくれるので、FAは効率的にクライアント(顧問会社)にサービスを提供することができ、企業はより事業に集中することができる。今回調達した資金で、事業をより推進させる予定である。
Vestwell
https://vestwell.com/
Vestwell Continues to Redefine Retirement, Announcing a $30 million Series B to Fuel Growth(4/2)
https://news.vestwell.com/vestwell-continues-redefine-retirement-series-b-growth/#.XM9w4JP7RQI
Qoreboardは、機械学習を用いたパフォーマンスマネジメントサービス。従業員のパフォーマンスに影響を与えるダッシュボードやメッセージやゲーミフィケーションを通じて、タイミングの良いコーチングや目標設定マネジメントで従業員のモチベーションをあげることができる。今回の調達資金で製品開発を加速し、事業を拡大していく予定。
Qoreboard
https://www.qoreboard.com/
Qoreboard Closes $1.6M Seed Funding Round(4/2)
http://www.finsmes.com/2019/04/qoreboard-closes-1-6m-seed-funding-round.html
Ripplingは人事と情報システム部門(IT部門)が担当する入社時の手続きをワンストップで管理するためのオンボーディングシステム。Ripplingと人事システムを統合して従業員データを自動的に更新することで、給与計算も自動的に行われる。その他、IT関連のアカウント設定なども効率化される。Ripplingのニュースリリースによると、今回調達した資金で、製品と開発/製造に注力し、G&Aインフラの増強に役立てる予定とのこと。
Rippling
https://www.rippling.com/
Rippling Lands $45 Million Series A(4/3)
http://svdaily.com/rippling-lands-45-million-series-a/
Ubiquity Retirement + Savingsは中小企業向けに、低価格の定額制確定拠出年金プランを提供している。Ubiquityは現在までに7000以上の中小企業から利用されている。
Ubiquity Retirement + Savings
https://www.myubiquity.com/
Ubiquity Retirement + Savings Closed $19 Million in Series D(4/4)
https://newscenter.io/2019/04/ubiquity-retirement-savings-closed-19-million-series-d/
Ekrutはインドネシアの求人プラットフォーム。現在moka等500社以上が利用している。今回の調達資金は、効率的な採用を促進するための製品開発やデータサイエンスの実装など、事業推進のために使用予定。
Ekrut
https://ekrut.com/
Indonesian recruitment platform Ekrut raises pre-Series A funding round(4/10)
https://e27.co/indonesian-recruitment-platform-ekrut-raises-pre-series-a-funding-round-20190410/
Synapseはインタラクショナルデザインのプロセスを自動化するためのサービス。今回の調達資金で、営業とマーケティングと製品の拡大と、幹部クラス人材の採用をする予定。
Synapse
https://getsynapse.com/
Synapse Closes US$2.5M Seed Round Led by Generation Ventures to Drive AI into Corporate Learning(4/10)
https://trainingindustry.com/press-release/content-development/synapse-closes-us2-5m-seed-round-led-by-generation-ventures-to-drive-ai-into-corporate-learning/
HR Pathは、HRのキャリアに興味がある人向けにその分野で働くための情報やインタビューなどを蓄積し、人事部門の全範囲をカバーするフランスのテクノロジー会社。今回の調達資金は、グローバル市場の拡大と、HR領域での主要企業としてのステータスを強めることに利用予定。
HR Path
https://www.hr-path.com/fr/
HR Path Receives $113 Million in Series C Financing Round(4/11)
https://www.hrtechnologist.com/news/digital-transformation/hr-path-receives-113-million-in-series-c-financing-round/
Triplebyteはオンラインコーディングテストと面接で効率的な採用を促進するサービス。現在1万人以上の利用者がいる。
Triplebyte
https://triplebyte.com/
Triplebyte raises $35M for its online coding test and credentialing service for hiring engineers
https://techcrunch.com/2019/04/11/triplebyte-raises-35m-for-its-online-coding-test-and-credentialing-service-for-hiring-engineers/
2016年に創業されたTalentunoは、新たなコミュニティ採用モデルのプラットフォームを作り出し、採用までの時間とコストを大幅に軽減している。そのサービスである”Match Maker”では1000以上の成功事例を出している。今回の調達資金により、同社の地理的拡大を加速させることに加えて、ポーランドをはじめとして、他国への展開を予定している。
Talentuno
https://talentuno.com/en/employers
Talentuno Raises $4.5 Million of Fresh Equity Capital(4/12)
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/talentuno-raises-45-million-of-fresh-equity-capital/
Spurは時給制の従業員管理のプラットフォームを提供するスタートアップ。今回の調達資金は、ホスピタリティー業界での成長を加速させ、役員と企業チームを強化し、そのサービスをダラス及び大都市圏に拡大させていくために使用予定。
Spur raises $8 million to simplify human resource management(4/16)
https://venturebeat.com/2019/04/16/spur-raises-8-million-to-simplify-human-resource-management/
Qwl Labsは、ビデオ会議サービスと、366度会議カメラMeeting Owlを製造している会社。2018年には45万のミーティングを円滑に行い、2020年には一千万を超えると予想する。今回の調達資金は、新しいソリューションの開発、チームの拡大、製品製造の加速及び2019年以降の会社のグローバル市場への展開のために使用予定。
Owl Labs
https://www.owllabs.com/
Owl Labs Receive $15 Million in Fresh Funding Round(4/17)
https://www.hrtechnologist.com/news/digital-transformation/owl-labs-receive-15-million-in-fresh-funding-round/
Howamingoingは。2018年に従業員が年間を通してのフィードバックと業績計画を管理できるプラットフォームを提供している。顧客には、GoogleやJ.P. Morgan等有名企業が名を連ねる。今回の調達資金で、グローバル展開を考慮した営業、マーケティング、およびカスタマーサクセスの各機能を構築する。
Howamingoing
https://howamigoing.com/
Howamigoing Closes $1.4 Million Seed Funding Round(4/17)
https://www.hrtechnologist.com/news/culture/howamigoing-closes-14-million-seed-funding-round/
Embrokerは既存の保険業務をデジタル化し、自動的にカスタマイズされた保険サービスを提供している。現在は2,500社を超える企業が利用。今回の資金調達は、保険管理プラットフォームとデータドリブンサービスの提供、独自の保険ポリシーの拡大に利用される。
Embroker
https://www.embroker.com/
Embroker Raises $28M to Continue the Digital Transformation of Commercial Insurance(4/18)
https://www.embroker.com/blog/embroker-raises-28m-digital-transformation-commercial-insurance
パリを拠点とする360Learningは、従業員エンゲージメントプラットフォーム。160カ国、1,200社を超える企業が利用している。今回の資金調達は、フランスに限らず、イギリスと北米への事業拡大を視野に入れた、ニューヨーク/ロンドンオフィスの開設に充てられる。また、製品開発にも投資するとのこと。
360Learning
https://fr.360learning.com/
Paris-based workforce learning platform 360Learning raises €36.5 million Series B to become the “Instagram of learning”(4/18)
https://www.eu-startups.com/2019/04/paris-based-workforce-learning-platform-360learning-raises-e36-5-million-series-b-to-become-the-instagram-of-learning/
中国でHR Tech情報を専門に扱うメディア「HR Tech China」が、中国におけるHR Techサービスのカオスマップを公開した。2019年に入って第4版目のカオスマップ。(1版:2019年1月20日、2版:2019年2月1日、3版:2019年3月4日)
HR Tech China
http://www.hrtechchina.com/
珍藏版发布:中国人力资源科技云图(Map of HRTech China)欢迎转发传播(4/19)
http://www.hrtechchina.com/27916.html
チャットボットによって求職者を検索し、音声認識や顔認証などの機能を使い、スクリーニングを行うプラットフォームを提供するVCVが170万ドルの資金調達。今回の投資ラウンドには、Will Groupも参加。このサービスは、pwcやPhilip Morrisなども利用している。
VCV.AI
https://vcv.ai/
VCV.AI Closes $1.7 Million Financing Round(4/23)
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/vcvai-closes-17-million-financing-round/
【参考】音声認識や顔認識機能で採用効率化チャットボット(chatbot)「VCV AI」(HR Techナビ)
機械学習とデータ集約技術を駆使して、求職者の助けとなるキャリアマップをつくることで、働く事に対しての透明性をもたらすサービスを提供するZippiaが850万ドルの資金調達をした。今回調達した資金は、技術開発、マーケティング活動、企業データとレビューの蓄積などに充てられる。
Zippia
https://www.zippia.com/
Zippia Raises $8.5 Million in Series A Funding(4/23)
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/zippia-raises-85-million-in-series-a-funding/
人材派遣会社のフロント/バックオフィス業務の両方を自動化するSaaSプラットフォームのCeipalが750万ドルの資金調達。現在、12,000を超える採用担当者がサービスを利用している。今回調達した資金は、製品開発、セールス、サポートチームの拡大に使用する予定。
Ceipal
https://www.ceipal.com
Ceipal Raises $7.5M in Funding(4/23)
http://www.finsmes.com/2019/04/ceipal-raises-7-5m-in-funding.html
デジタル資格認定プラットフォームを提供するCredlyが、1110万ドルを資金調達。Credlyは195ヶ国で利用されており、AdobeやORACLE、IBMといったIT大手も利用している。今回の調達資金は事業拡大に充てられる予定。
Credly
https://info.credly.com/
Credly Closes $11.1 Million Series A Funding Round(4/24)
https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/credly-closes-111-million-series-a-funding-round/
AIを駆使した従業員エクスペリエンスのプラットフォームを提供するAstoundが、1550万ドルを資金調達。Astoundは、McDonaldsも利用しているサービスで、今回調達した資金は、事業推進と採用に使われる予定。
Astound
https://astound.ai/
Astound Closes $15.5 Million in Series B Funding(4/24)
https://www.hrtechnologist.com/news/digital-transformation/astound-closes-155-million-in-series-b-funding/
学習と開発(Learning and Development)が従業員エクスペリエンス(EX)とカスタマーエクスペリエンス(CX)に、どのように影響を与えるかについて、Sitelが1200人の米国の賃金労働者を調査した。そのうちの95%が、学習と開発がEXとCXに影響を与えると回答。
Sitel Releases the 2019 Future of Work and Employee Learning Report(4/24)
https://www.hrtechnologist.com/news/learning-development/sitel-releases-the-2019-future-of-work-and-employee-learning-report/
アトランタに拠点を置くOneDigital Healthが、同じくアトランタに拠点を置く競合他社のNorth Benefit Corporationを買収した。買収金額などは明らかにされていないが、OneDigital Health社によると、「これまでで一番の買収」と発表している。この買収により、従業員数は1600人以上になり、年間売り上げも4億ドルを突破したとのこと。
OneDigital Health
https://www.onedigital.com/
OneDigital Health buys Atlanta competitor in company’s ‘largest acquisition’ ever(4/24)
https://www.bizjournals.com/atlanta/news/2019/04/03/onedigital-health-buys-atlanta-benefits-broker-in.html
オンラインのラーニングマネジメントシステムを提供するNorthpassが400万ドルの資金調達。Northpassは、shopifyやP&G、Uber、Lyft、Airbnbなども導入しているサービスで、今回の調達資金は、製品開発と採用に充てられるとのこと。
Northpass
https://www.northpass.com/
Northpass Announces $4 Million Series A Investment to Accelerate Growth(4/24)
https://www.northpass.com/blog/northpass-announces-4-million-series-a-investment-to-accelerate-growth
クラウド型のERPを提供するHoldedが、600万ユーロの資金調達。すでに20,000社以上がサービスを使っており、今回の調達資金はグローバル展開を加速させるために使われるとのこと。
Holded
https://www.holded.com/
Holded, the ‘business operating system’ for SMEs, gets €6M in Series A funding led by Lakestar(4/24)
https://techcrunch.com/2019/04/24/holded/
採用からオンボーディングなど、タレントマネジメントにおけるあらゆる問題を改善するプラットフォームを提供するEightfold.aiが280万ドルの資金調達。huluも導入しているサービスで、今回の調達資金は、事業拡大に利用される。
Eightfold.ai
https://eightfold.ai/
Eightfold.ai Raises $28 Million in Series C Funding Round(4/25)
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/eightfoldai-raises-28-million-in-series-c-funding-round/
チームの共同作業や進捗管理をより効率化するサービスを展開するRuumがSAPから1100万ドルを資金調達。SAPの内部インキュベーションプログラムであるSAP.iO Venture Studioの投資先企業で、今回の調達資金は製品開発資金に充てられる。
Ruum
https://www.ruumapp.com/human-resources
SAP to Invest $11 Million in Collaboration Startup Ruum(4/25)
https://www.hrtechnologist.com/news/hr-analytics/sap-to-invest-11-million-in-collaboration-startup-ruum/
オンライン教育サービス大手のCourseraが1億300万ドルの資金調達。同社の広報によると、10億ドル以上の企業価値があるため、ユニコーン入りしたとのこと。2012年に設立されたCourseraは、様々なオンラインコースを提供しており、現在までに4000万人が受講している。企業向けにも提供しており、P&GやAIRBUSといった企業も利用。今回の調達した資金は、オンラインコースの充実と、グローバル展開に利用されるとのこと。
Coursera
https://www.coursera.org/
Coursera raises $103 million to prepare online learners for the ‘fourth industrial revolution’(4/25)
https://venturebeat.com/2019/04/25/coursera-raises-103-million-to-prepare-online-learners-for-the-fourth-industrial-revolution/
Swingvyはシンガポールの人事業務クラウドのスタートアップ。2016年に設立され、5100社以上の企業と連携している。今回の調達資金で台湾からアジア太平洋地域への成長と拡大を加速し、継続的な製品の改良と開発のためにチームを成長させる。
Swingvy
https://www.swingvy.com/
HR platform Swingvy raises US$7m in Series A round led by Samsung Ventures(4/29)
https://www.businesstimes.com.sg/garage/hr-platform-swingvy-raises-s7m-in-series-a-round-led-by-samsung-ventures
アメリカに本社を置き、人事管理プラットフォーム(People Mannagement Platform)を提供するLatticeが、1500万ドルの資金調達。Latticeはslackやweworkも導入している。今回の調達資金は製品開発に充てられる。
Lattice
https://lattice.com/
Lattice Receives $15 Million in Series B Financing Round to Create High-Performing Teams(4/29)
https://www.hrtechnologist.com/news/performance-management-hcm/lattice-receives-15-million-in-series-b-financing-round-to-create-high-performing-teams/
従業員の満足度や経験・スキルアップ、健康状態などを包括した考え方である従業員エクスペリエンス(employee experience )のプラットフォームを提供するPerkboxが、1750万ドルの資金調達。Perkboxはイギリスに本社を置く企業で、2015年に創業。現在では、パリやシドニーにもオフィスを構えている。ドイツを拠点とするRobert Bosch GmbHも顧客の1人です。今回の調達資金は、オフィスを構えるフランスやオーストラリアでの事業拡大に使われる。
Perkbox
https://www.perkbox.com/uk
Perkbox Raises $17.5 Million in Fresh Funding Round(4/30)
https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/perkbox-raises-175-million-in-fresh-funding-round/