国内HR Techニュースまとめ（2020年3月第2週）

2020年3月9日から15日かけて発表された、国内HR Tech（HRテック）関連のニュースをご紹介します。今月掲載したニュースは54件、内訳は以下のとおりです。

①サービスのローンチ・新機能 13件
②業務提携 3件
③実績・導入実績 6件
④イベント関連 0件
⑤資金調達 1件
⑥調査 4件
⑦人事 0件
⑧買収 0件
⑨新型コロナウイルスへの対応 26件
⑩その他 1件

先週に引き続き新型コロナウイルスへの対応のニュースが多くを占めました。本件の対応にとどまらずオンラインでのHR活動を選択肢としたサービスのローンチニュースもあり、市場として生まれつつあることがわかります。

①サービスのローンチ・新機能 13件

パナリット・ジャパン株式会社

人事分析BIツール「Panalyt (パナリット)」 が、クラウド人材マネジメントシステム「カオナビ」とのAPI連携機能を提供開始(2020/03/09)

パナリット社が運営するピープル・アナリティクス専門BI「Panalyt（パナリット）」は、株式会社カオナビが運営するクラウド人材マネジメントシステム「カオナビ」とのAPI連携機能の提供を開始。本連携により、「カオナビ」に登録された従業員情報を（お客様が両サービスを利用し、希望した場合）「パナリット」に同期することが可能に。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000051198.html
　

リファラル採用サービス『MyRefer』、Slack連携開始(2020/03/09)

株式会社MyReferが提供する『MyRefer（マイリファー）』は、2020年3月9日（月）よりSlack Japan株式会社が提供するビジネスコラボレーションハブ『Slack』との連携を開始したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000036924.html
　

キャプラン株式会社

動画配信型研修サービス『スマホで学べるビジネスマナー(2020/03/10)

キャプラン株式会社は、本格的なビジネスマナーを学べる動画配信型研修サービス『スマホで学べるビジネスマナー』を2020年3月より開始したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000735.000016751.html
　

インターリンク株式会社

従業員同士がお互いに感謝を贈り賞賛しあえるサービスに スタンダードプランが登場！3月10日に提供を開始(2020/03/10)

インターリンク株式会社は、「Agelu(あげる)」において、スタンダードプランの提供を2020年3月10日（火）より開始。 「Agelu」は、利用することで従業員同士が感謝をメッセージとチップ(ポイント)で贈りあい、他者承認とあたらしい自分をみつけることができるようになるサービス。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/207659
　

株式会社ゴーリスト

外国人採用に関するニュースメディア『jopuz biz（ジョプス ビズ）』を2020年3月9日にリニューアル(2020/03/10)

株式会社ゴーリストは、外国人採用に関するニュースメディア『jopuz biz（ジョプス ビズ）』を2020年3月9日にリニューアルしたと発表。

詳細はこちら
https://www.value-press.com/pressrelease/237816
　

freee株式会

人事労務freee、「オフィスステーション労務」と連携　電子申告を効率的に(2020/03/11)

freee株式会社は、株式会社エフアンドエ「オフィスステーション労務」との連携を開始を発表。社会保険・労働保険をe-GovとのAPI連携により電子申請が簡単にできるように。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000312.000006428.html
　

株式会社IR Robotics

「CxO人材並びにそれに準ずる人材」と「上場企業・IPO準備中企業」をマッチングする人材バンク事業を開始(2020/03/11)

株式会社IR Roboticsは、IRコミュニケーション事業、エデュケーション事業に加え、「CxO人材並びにそれに準ずる人材」有料職業紹介事業に参入したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000054393.html
　

株式会社フェアワーク

パルスサーベイ「FairWork pulse」最大1億円の使用者賠償責任保険付帯サービスを開始(2020/03/11)

プレゼンティーズム可視化のパルスサーベイ「FairWork pulse」を運営する株式会社フェアワークとＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのあいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、最大1億円の使用者賠償責任保険を自動付帯した国内パルスサーベイ初となる保険付帯サービスを開始。本サービスに付帯される使用者賠償責任保険は2020年３月20日を保険始期とし、本サービスを年間契約で利用している全企業のうち、従業員がメンタル不調を原因として自殺で亡くなり労災認定された場合に適用され、１災害につき最大で１億円が支払われる。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000048932.html
　

SO Technologies株式会社

SO Technologies、Webマーケティング業界の新入社員向けクラウド研修パッケージ『ジッセン! Webiner』を提供開始(2020/03/11)

SO Technologies株式会社は、2020年4月1日より国内最大級のユーザー数を誇るデジタルマーケティング専門の人材育成サービス『ジッセン!』の新サービスとして、Webマーケティング業界の新入社員向けクラウド研修パッケージ『ジッセン! Webiner』を提供開始をすると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000031201.html
　

株式会社アイデミー

学習目的に合わせて講座をパッケージ化した新サービス「Aidemy Select Plan」をリリース(2020/03/12)

AIに強い人と組織体制を構築するための支援を行う株式会社アイデミーは、現在提供中の「Aidemy」「Aidemy Business」「Aidemy Premium Plan」に加えて、学習目的に合わせて指定講座をパッケージ化した新サービス「Aidemy Select Plan」のリリースを発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000028316.html
　

Unipos株式会社

Uniposが組織改革の難所「全社巻き込み」を共に乗り越える大企業向けプロフェッショナルサービスを提供開始(2020/03/12)

Unipos株式会社は、組織改革の難所「全社巻き込み」をサポートし、Uniposを通した組織改革の効果を最大化する大企業向けプロフェッショナルサービスの提供を開始。本サービスは、従業員の自発的な参加を引き出すピアボーナス「Unipos」に、340社超のUnipos導入ノウハウを結集したプロジェクトマネジメントと、組織開発の専門家と共同開発した研修やサーベイを組み合わせ、Uniposを通した組織改革プロジェクトの立案～改革の定着までを長期にわたり伴走する、トータルコンサルティング。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000036775.html
　

Wovn Technologies株式会社

エン・ジャパンの離職予防ツールHR OnBoardへWOVN.ioを導入(2020/03/12)

Wovn Technologies株式会社が提供するウェブサイト・アプリ多言語化サービス「WOVN.io」が、エン・ジャパン株式会社が提供する入社者の離職予防ツール「HR OnBoard」に導入され、2020年3月12日から英語・簡体字・繁体字でのサービス提供を開始した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000010446.html
　

株式会社プレシャスパートナーズ

新卒採用説明会を24時間365日動画で発信！オンライン就活ツール「WEB説明会動画パック」をリリース(2020/03/13)

株式会社プレシャスパートナーズは、新卒採用説明会を24時間365日動画で発信できる、オンライン就活ツール「WEB説明会動画パック」の提供を3月13日より開始。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000014754.html
　

②業務提携 3件

株式会社Flucle

中小企業の「労務リスク」低減のため、株式会社ライトアップと共同開発した労務管理クラウド「HRbase with Ｊマッチ」の提供を開始(2020/03/09)

「HRbase」サービスを提供する株式会社Flucleは、株式会社ライトアップと業務提携を締結したと発表。提携内容は、ライトアップが行っているセミナー参加者、年間約2万社の顧客に対し、Flucleの「HRbase」サービスの特別プラン「HRbase with Jマッチ」提供するというもの。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000053139.html
　

株式会社タベルテクノロジーズ

タベルテクノロジーズ、株式会社板前寿司ジャパンと提携し、社食シェアリングサービス「green」でのランチ提供を開始(2020/03/11)

株式会社タベルテクノロジーズは、2020年3月9日（月）、外食事業において国内1ブランド10店舗を展開する株式会社板前寿司ジャパンと提携し、社食シェアリングサービス「green」において『板前寿司』ブランドの店舗をサービス対象として、港区でのランチサービスの提供を開始。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000044585.html
　

株式会社　助太刀

「助太刀」が「西武信用金庫」とビジネスマッチング契約を締結　取引先工事会社の人手不足解決のために経営支援(2020/03/11)

「助太刀」を運営する株式会社助太刀は、西武信用金庫とビジネスマッチング契約を締結。西武信用金庫の取引先の人手不足解消の施策として紹介される。同社は今後も金融機関等と連携し販路拡大を狙う。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000027771.html
　

③実績・導入実績 6件

株式会社ピースオブケイク

note主催のオンライン合同就職説明会が3万回再生(2020/03/09)

同社主催で3月6日（金）開催したオンライン合同就職説明会2021は、10社が参加し、ZoomとTwitter（Periscope）でライブ配信を実施。ライブ視聴者とリプレイ視聴者あわせて累計3万回の視聴があった。3月18日（水）に第二弾を実施予定。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/207715
　

パーソルグループのパーソルキャリア株式会社

「doda Recruiters アワード」初開催。「攻めの採用」を実現する企業を表彰 ～第1回最優秀企業は、オリックス生命保険株式会社、採用成功の秘訣は「ワンチーム」採用～(2020/03/10)

パーソルグループのパーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、企業向けのダイレクト・ソーシングサービス「doda Recruiters（デューダ リクルーターズ）」において、2020年2月6日（木）に第1回「doda Recruiters アワード」を開催。最優秀賞には、オリックス生命保険株式会社を選出

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000016455.html
　

株式会社サイダス

「BOXIL SaaS AWARD 2020 HR部門」を受賞｜株式会社サイダス(2020/03/11)

株式会社サイダスが、「BOXIL SaaS AWARD 2020 HR部門」を受賞を発表。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/207913
　

ウォンテッドリー株式会社

会社訪問アプリ「Wantedly Visit」、オンライン面談可能な募集数が3万件を突破(2020/03/12)

「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」におけるオンライン面談が可能な募集が3万件を突破したと発表。オンラインのカジュアル面談実施企業として福岡に本社を持つ株式会社ヌーラボと北海道に拠点を持つBULB株式会社が紹介されている。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000021198.html
　

Spready株式会社

コラボレーションSNS “Spready” サービス開始から約9ヶ月で累計「出会い」数 1,000件を突破(2020/03/13)

Spready株式会社は、2019年5月のサービス提供開始から約9か月間で、「出会い」件数が1000件を突破したと発表。同サービスを利用した事例としてクロスマート株式会社やIKEUCHI ORGANIC株式会社が紹介されている。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000040560.html
　

株式会社Another works

複業マッチングプラットフォーム「Another works」の登録タレント数が5,000人突破 (2020/03/13)

複業マッチングプラットフォーム「Another works」を展開する株式会社 Another works）は、2020年3月13日、登録タレント数が累計5,000人を突破したと発表。企業は毎月定額料金（30,000円〜）で、登録している全タレントから求める人材へ無制限にアプローチでき、採用が実現しても成約手数料は一切かからず利用できる。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000047859.html
　

⑤資金調達 1件

Laboratik

チームコミュニケーション解析「We.」 開発のLaboratikが総額2.1億円のPre-Series Aラウンド資金調達を実施(2020/03/10)

自然言語処理を通じて組織やチームのエンゲージメントをリアルタイム解析するプロダクト・サービス開発を手掛けるLaboratikは、Archetype Ventures、DEEPCORE、みずほキャピタル、エルテスキャピタル、世界的なクリエイティブ集団PARTY、オーストラリア拠点のArtesianから、総額2.1億円の資金調達を実施したと発表。また、Director of TechnologyとしてAIプロダクト開発の株式会社Cinnamon創業者の一人である堀田創氏が、そして開発・ビジネスアドバイザーとして、People Analyticsの提唱者の一人で、米Humanyze創業者兼MIT Media Lab客員研究員のBen Waber氏が就任。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000022071.html
　

⑥調査 4件

エンワールド・ジャパン株式会社

女性管理職 30％を目指す『2020年 30%』の達成率　外資系企業 17%、日系企業8%で約2倍の差(2020/03/09)

エンワールド・ジャパン株式会社は、3月8日の「国際女性デー」に先駆け、企業の人事・採用担当者に「女性管理職」についてのアンケートを実施。女性管理職登用でネックになっていること、第1位は「管理職を任せられる女性の人材がいない」。第2位は外資系企業で「性別を問わず、優秀な人材を管理職にしたい」(46%)、日系企業で「管理職を任せたい女性が、管理職になる意思がない」(42%) とアンケート結果か明らかに。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000004838.html
　

マーサージャパン株式会社

マーサージャパン、臨時休校要請に対する企業対応のスナップショットサーベイを実施(2020/03/10)

マーサージャパン株式会社は、2月27日の政府による全国の小学校、中学校、高校の臨時休校要請を受けて、各企業が今後どのように対応する予定かを調査を実施。同調査では、在宅勤務への切替と有給休暇、その他特別休暇の取得および就学児童を持った社員のシフト優遇、フレックス制度のコアタイム緩和等を組み合わせて柔軟に運用する企業が多くいることが確認できたとしている。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000035512.html
　

アクセンチュア株式会社

平等で多様性を受け入れる企業文化を実現するには、経営層自らが職場をよりオープンに変えていく「カルチャー・メーカー」になることがカギ(2020/03/11)

アクセンチュアがこのほど世界28カ国で実施した調査レポート「Getting to Equal 2020: The Hidden Value of Cultures Makers」（男女ともに活躍する企業への変革2020：カルチャー・メーカーのまだ見ぬ価値）で、平等で多様性を受け入れる企業文化を実現するには、経営層自らが組織風土をよりオープンに変えていく「カルチャー・メーカー」（平等で多様性を重んじる組織に変革していく経営層）になることがカギであることが明らかに。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000242.000019290.html
　

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

「『働き方改革』と組織マネジメントに関する実態調査」経年比較を含む調査結果を発表(2020/03/12)

式会社リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所は、「『働き方改革』と組織マネジメントに関する実態調査」の結果を公開。2017年に引き続き2回目の実態調査。159社の回答結果をもとに、【2年前と比較しての、企業の「働き方改革」の進捗や成果実感】【「働きやすさ」「働きがい」の高まった企業の「働き方改革」の特徴】など、調査結果から見える実態について公表をしている。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000029286.html
　

⑨新型コロナウイルスへの対応 26件

株式会社ヒューマネージ

オンライン面接サービス『i-web LIVE』の無償提供をスタート(2020/03/09)

株式会社ヒューマネージは、採用管理システム『i-web』利用企業を対象に、一定期間、オンライン型Web面接プラットフォーム『i-web LIVE』を無償で提供すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000055068.html
　

アルー株式会社

アルー株式会社　eラーニング無料特別プラン開始(2020/03/09)

アルー株式会社は、「自己成長力支援サービス」とeラーニングを組み合わせた特別プランを無料提供を発表。2020年度新入社員を対象として、同社のeラーニングと「自己成長支援サービス」を合わせて導入する場合、2020年４月から１年間の利用料を無料となる。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000052583.html
　

新型コロナウイルス感染防止対策のため新入社員研修の見直しを検討している企業へeラーニング講座を無償提供(2020/03/09)

株式会社ユーキャンは、新型コロナウイルス感染症拡大を受け、新入社員研修の見直しを検討している企業・団体へ新入社員向けeラーニング講座「フレッシャーズスタートダッシュパック」を無償提供すると発表。提供期間は2020年5月末まで。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000742.000007628.html
　

株式会社エイチ

会場手配の「エイチ」、企業説明会・面接のウェブ移行を即座に実施できる新サービス『リモセツ』ローンチ(2020/03/09)

セミナーイベント会場手配を行う株式会社エイチは、2020年3月9日（月）より、新型コロナウイルスの影響により実施困難となる大規模企業説明会の代替手段として活用できるリモート説明会・リモート面接のソリューションをパッケージで提供するリモート説明会サービス「リモセツ」の提供を開始した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000026577.html
　

株式会社レヴィ

リモートでも効果的な研修を可能に！クラウド型のシステムデザインツールを活用した新しい形の研修を提案(2020/03/09)

株式会社レヴィは、新型コロナウイルス対策をきっかけにリモートワークの促進や集合型研修の再考を検討している企業を対象に、同社が提供するクラウド型システムデザインツール「Balus」を活用したリモート研修の一部を無料で体験できるキャンペーンを開始。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000055136.html
　

株式会社エイムソウル

新型コロナウイルス対策として、 WEB会議システムで実施できる内定者フォロープログラム 『WEB内定者フォローパック』を2020年3月リリース(2020/03/09)

株式会社エイムソウルは、新型コロナウイルス対策として、WEB会議システムを用いてオンラインで内定者フォローイベントを実施したい企業向けに、WEB上で行えるワークショップを組み込んだ『WEB内定者フォローパック』のサービス提供を2020年3月から開始したと発表。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/207470
　

株式会社ヒューマネージ

新型コロナウイルス感染症対応のための活動資金として、日本赤十字社へ寄付(2020/03/10)

株式会社ヒューマネージは、新型コロナウイルス感染症対応に際し、日本赤十字社へ活動資金の寄付を実施したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000055068.html
　

株式会社ヒューマネージ

WEB方式でのテスト実施ニーズに応え、新卒採用向けWeb適性検査「TG-WEB」の無償提供をスタート(2020/03/10)

株式会社ヒューマネージは、新卒採用向けWEB適性検査「TG-WEB」を無償提供を発表 新型コロナウイルス感染拡大に伴う、人事および求職者支援の取り組みとしては、オンライン面接サービス「i-web LIVE」の無償提供、WEBセミナー臨時スタジオの提供に続き、3つ目。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000055068.html
　

株式会社ヒューマネージ

WEBセミナーのニーズ急増に対応し、WEBセミナー専用の臨時スタジオを提供(2020/03/10)

株式会社ヒューマネージは、新型コロナウイルス感染拡大に伴う、企業支援施策としてWEBセミナー専用の臨時スタジオの提供を発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000055068.html
　

株式会社あしたのチーム

テレワーク時の社員のマネジメント課題を解決できる「あしたのクラウド™HR」を無償開放(2020/03/10)

株式会社あしたのチームは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19)拡大による企業のテレワーク社員のマネジメントツールとして、目標のAI添削や面談履歴、評価者のモニタリングが可能な人事評価クラウド「あしたのクラウド™HR」を、2020年3月12日（木）から4月末までの申込で3か月間無償で開放すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000025661.html
　

株式会社KAKEAI

マネジメント支援クラウドシステム「KAKEAI」、企業研修提供企業・企業内人材開発担当者向けバックアッププランの提供を開始(2020/03/10)

株式会社KAKEAIは、新入社員・マネジメント層向け研修を実施する企業へ向けて、研修企業各社が持つ集合型研修プログラムの高付加価値化、職場でのマネジメント力強化、上司と部下のコミュニケーションの改善を実現するためのツールとして「マネジメント支援クラウドシステム｜KAKEAI」を活用できるバックアッププランを発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000041953.html
　

株式会社エンライズコーポレーション

新型コロナウイルスの影響により集合研修が行えない企業を支援「ITエンジニア向けeラーニング・techhub（テックハブ）」の無料キャンペーンを実施(2020/03/10)

株式会社エンライズコーポレーションは、新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、集合研修などを自粛している企業を支援のため、同社が提供しているITエンジニア向けeラーニングのtechhub（テックハブ）を先着10社限定で無料で利用できるキャンペーンを実施。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000033946.html
　

株式会社エルロン

入国待ちの外国人就労者向けに、オンラインの入社研修サービスをエルロンが提供開始(2020/03/10)

株式会社エルロンは、新型コロナウイルスの影響によるビザの発給遅れや入国制限措置の状況に鑑み、外国人人材採用企業向けに新サービスをリリース。新サービスは、入国ができず自国待機となっている新規外国人就労者を対象として4月1日よりオンラインでの入社研修を提供するというもの。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000055160.html
　

イグナイトアイ株式会社

イグナイトアイが「 オンライン面接ツールまとめ 」を公開(2020/03/10)

イグナイトアイ株式会社は、「オンライン面接ツールまとめ」を作成・公開した。オンライン面接に活用できる18サービスが紹介されている。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000040524.html
　

株式会社ネオラボ

国産のWeb会議システムの「Calling（コーリング）」医療法人、医療従事者を対象に無償提供を開始(2020/03/11)

Web会議システム「Calling」を提供する株式会社ネオラボは、2020年2月28日に厚生労働省が発表した「新型コロナウイルス感染症患者の増加に際しての電話や情報通信機器を用いた診療や処方箋の取扱いについて」に対応すべく、迅速な院内外の情報共有とオンライン診療におけるトリアージを可能にするためにWeb会議システムの「Calling」を「Calling for Medical」として、医療法人と医療従事者向けに2020年3月11日から無償提供の申込を開始したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000011666.html
　

オルグロー株式会社

営業職向けWEB適性検査「SALES SCORE」がモニター企業枠を拡充(2020/03/11)

オルグロー株式会社は、適性検査受検の集団受検における新型コロナウイルス感染症の感染リスクを考慮し、営業採用に特化したAI搭載適性検査「SALES SCORE（セールス スコア）」の50社に限定していたモニター企業枠を拡充し、2020年3月10日より申し込みをした企業に50枚（14万円分）のチケットをプレゼントすると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000046391.html
　

ハートコア株式会社

新型コロナウイルスの感染拡大に伴うテレワーク推奨宣言を受け、 従業員の業務内容を把握する 「HeartCore TaskMining」の無償提供開始(2020/03/11)

ハートコア株式会社は、政府の新型コロナウイルスの感染拡大に伴うテレワーク推奨宣言を受け、PCの操作ログを収集し従業員ひとりひとりの業務内容を可視化するための新製品「HeartCore TaskMining」の無償提供を開始したと発表。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/207776
　

KIYOラーニング株式会社

新型コロナ対応・テレワーク支援で　社員教育クラウドAirCourse、1企業あたり1,000ユーザまで無料提供(2020/03/12)

企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」を提供するKIYOラーニング株式会社は、新型コロナウイルス対応やテレワークにより集合研修や社員教育が困難になった企業を支援すると発表。動画研修コースが受け放題、自社で作成した動画も配信できる「AirCourseコンテンツプラス」を、1企業につき最大1,000ユーザを対象に2020年4月末まで無料でライセンスを提供。あわせてテレワークになった企業における社員の教育方法を解説したオンラインセミナー「テレワーク時代の社員教育のポイント」を無料で配信する。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000025499.html
　

株式会社クリーク･アンド･リバー社

最短3日で納品可！動画“特急”制作パッケージ「短パケ for 採用説明会」の提供をスタート(2020/03/12)

株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、企業の採用説明会に特化した最短3日で納品可能*な動画特急制作パッケージ「短パケ for 採用説明会」の提供を開始した。短納期で、放送や販売に使える状態の採用説明会動画を提供する特急制作パッケージ。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001746.000003670.html
　

株式会社HRpor

HRportが、内定を取り消しされた学生のために採用費用を無料にするプランを発表(2020/03/12)

株式会社HRportは３月１２日、感染拡大するコロナウィルスの影響で内定を取り消しされた学生のHRportを介しての採用費用を完全無償化を発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000048366.html
　

株式会社大学スポーツチャンネル

体育会学生向け「オンライン就活」を公開(2020/03/12)

株式会社大学スポーツチャンネルは、新型コロナウイルス感染症の感染拡大をうけて、同社子会社の株式会社CSParkCareerとともに、体育会学生向けに就活フォローの全てをオンライン上で行える「オンライン就活」を公開。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000005148.html
　

コグニティ株式会社

新型コロナウイルス感染拡大防止で中止が予想される新入社員集合研修の代替策に　　コグニティ、AIを活用した「集合しない新人研修サービス」の提供開始(2020/03/12)

コグニティ株式会社は、新型コロナウイルス感染拡大防止で中止が予想される新入社員集合研修の代替策として活用できるサービス「リモトレAI（リモトレ・エーアイ）」を、3〜5月の期間限定サービスとして提供を開始。本サービスを導入した企業は、人を介さず新入社員の営業トークを分析・課題抽出できるため、一ヶ所に集まって研修を実施することなくオンライン等で営業トーク研修を実施可能とのこと。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000012053.html
　

株式会社D&I

D&I、新型コロナウイルス感染対策に伴い、障害者従業員向けに障害者テレワークシステム「エンカククラウド」を無償提供(2020/03/12)

株式会社D&Iは、新型コロナウイルスの感染症拡大防止の観点から、自社サービスの障害者テレワークシステム「エンカククラウド」を、障害者を雇用する企業向けに2020年3月12日（木）から2020年4月30日（木）まで無償で提供すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000052500.html
　

株式会社エイムソウル

新型コロナウイルス対策として、 外国人採用に特化したWEB面接サポートサービス 「WEB Interview with CQI」をリリース(2020/03/12)

株式会社エイムソウルは、新型コロナウイルス対策として、外国人採用に特化したWEB面接サポートサービス「WEB Interview with CQI」のサービス提供を2020年3月から開始。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/207773
　

ウイルネス株式会社

「新入社員研修」に、リモート×集合型の新サービス「オンラインLive研修」の提供開始(2020/03/13)

ウイルネス株式会社は、「集合型研修」の機能をリモート環境で受講可能な研修サービス「オンラインLive研修」を、2020年4月1日（水）より提供開始すると発表。

詳細はこちら
https://www.value-press.com/pressrelease/238038
　

株式会社ネオキャリア

新型コロナウイルス感染防止に向け、テレワーク導入検討企業向けに従業員の健康管理・モチベーション解析を行う「jinjerワーク・バイタル」を1か月間無償で提供(2020/03/13)

株式会社ネオキャリアが提供する、人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer（ジンジャー）」は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大により企業の在宅勤務（テレワーク）への切替が進む中、遠隔で働く従業員のモチベーション低下リスクに対応するべく、従業員コンディション管理システムの「jinjer ワーク・バイタル」を1か月間無償で提供すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000011666.html
　

⑩その他 1件

HeaR株式会社

HeaR株式会社が「採用ピッチ資料作成テンプレート」を無料公開。利用ノウハウも提供中(2020/03/10)

採用支援のHeaR株式会社は、採用候補者向けの会社説明資料である「採用ピッチ資料」の作成テンプレートの公開を開始した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000047490.html