国内HR Tech（HRテック）関連のニュース（6月1日〜6月7日）

2020年6月1日から6月7日かけて発表された、国内HR Tech（HRテック）関連のニュースをご紹介します。今月掲載したニュースは37件、内訳は以下のとおりです。

①サービスのローンチ・新機能 21件
②業務提携 1件
③実績・導入実績 8件
④イベント関連 0件
⑤資金調達・M&A・上場 2件
⑥調査 0件
⑦人事 0件
⑧その他 5件
⑨新型コロナウイルスへの対応 0件

グロービス学び放題は、有効会員数10万人突破し、2020年3月末に比べて70%のユーザー増でした。研修ニーズの変化をうまく捉えた形でしょうか。学びのデータ活用という観点でも興味深いです。
Branding Engineerの上場承認も発表され、ニュース件数は減ったもののHR Tech業界の動きがわかる週となりました。

①サービスのローンチ・新機能 21件

Indeed Japan株式会社

Indeed Japan、中小企業を対象にした採用支援プランを6/1より開始(2020/06/01)

Indeed Japan株式会社は、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、採用活動が制限されている中小企業が多いことを受け、中小企業を対象とした採用支援プランをスタートした。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000028842.html
　

株式会社インディバル
ワークスタイルテック株式会

入社手続きを簡略化するクラウド労務サービスをDXリクルーティングサービス「Findin」利用企業に提供開始(2020/06/01)

DXリクルーティングサービス「Findin」を運営する株式会社インディバルは、ワークスタイルテック株式会社と提携し、入社手続き・契約管理をオンライン化するクラウド労務サービスの提供を開始した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000004558.html
　

株式会社グローバルトラストネットワークス

GTN、企業向け外国人ライフサポートサービスを月額980円で6/1から提供開始(2020/06/01)

株式会社グローバルトラストネットワークスは、企業の人事・総務担当者向けに、外国人社員の日常の通訳からトラブル相談や医療通訳まで多言語でサポートする「GTN LIFE SUPPORT（ジーティーエヌ・ライフサポート）」を2020年6月1日から月額980円/人で提供開始した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000054071.html
　

ＦＵＲＵＥＬ株式会社

建設職人の仕事探しアプリ「REMODELA」全国のセブン銀行ATMから工事代金を即日受け取れるサービスを開始(2020/06/01)

リフォームの依頼者と職人がつながる「REMODELA」は、株式会社セブン銀行の子会社の株式会社セブン・ペイメントサービスと提携し、即時現金を受け取れるサービスを開始した。REMODELAは、賃貸不動産の原状回復リフォームの依頼者と、建設職人をつなぐプラットフォームサービス。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000040831.html
　

エン・ジャパン株式会社

エン・ジャパン、国内最大級の年間5000万ユーザーが 利用する企業クチコミサイトをリニューアル(2020/06/01)

エン・ジャパン株式会社が運営する日本最大級の企業クチコミサイト『カイシャの評判』は、2020年6月1日にリニューアルを発表し、名称を『en Lighthouse（エン ライトハウス）』に変更した。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/214433
　

株式会社ウィルオブ・ワーク

ワークシェアアプリ『デイワク』6/1(月)サービス開始(2020/06/01)

株式会社ウィルオブ・ワークは、ワークシェアアプリ「デイワク」を2020年6月1日(月)より提供開始すると発表。リリースは6月下旬頃を予定している。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/214224
　

株式会社リンクファシリティーズ

社内の規則違反などを完全匿名で通報できるサービス 「完全匿名ヘルプライン」を6月1日に提供開始(2020/06/01)

株式会社リンクファシリティーズは、社内におけるコンプライアンス違反、規則違反、不法行為などを完全匿名にて会社へ通報する「完全匿名ヘルプライン」サービスを6月1日に提供開始した。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/213932
　

LasTrust株式会社

「ブロックチェーン有資格証」が提供開始へ(2020/06/02)

LasTrust株式会社は、ブロックチェーン証明SaaS「CloudCerts®（特許出願済み）」を活用し、従来の有資格証明証をデジタル化できる「ブロックチェーン有資格証」の提供を開始。現在、協業先の資格提供団体を募集している。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000047577.html
　

ウォンテッドリー株式会社

ウォンテッドリー、Slack上から会社のバリュー浸透、メンバーのコンディション管理を行えるチームマネジメントツール「Pulse」α版を無償提供開(2020/06/02)

ウォンテッドリー株式会社は、エンゲージメント領域の新事業第三弾として、Wantedly有料プラン利用企業がテレワーク環境下においても自社のメンバーへのバリュー浸透及びコンディション管理をメッセージプラットフォーム「Slack」上から行うことができるチームマネジメントツール「Pulse」α版の無償提供を開始。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000021198.html
　

株式会社マルジュ

Web面接システム「SOKUMEN」に電子契約(電子サイン)機能を追加(2020/06/02)

株式会社マルジュは、Web面接システム「SOKUMEN」に「電子契約機能」をリリースしたと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000014777.html
　

Crown Cat株式会社

グラデーション採用のプラットフォーム 「Unlimited（β版）」の事前登録開始(2020/06/02)

Crown Cat株式会社は、「Unlimited（β版）」の事前登録を、2020年6月2日より提供開始する。Unlimitedは、企業のグラデーション採用をサポートするマッチングメディア。

詳細はこちら
https://www.value-press.com/pressrelease/244593
　

株式会社ネオラボ

簡単に採用求人ページを作成できるCMSツール「OwnDy」をリリース(2020/06/03)

株式会社ネオラボは、簡単に採用求人ページを作成できるCMSツール「OwnDy（オウンディ）」を2020年6月3日から提供開始した。「OwnDy」は、求人原稿の作成や掲載から、応募者管理、Web面接まで一気通貫して管理することができるCMSツール。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000230.000011666.html
　

株式会社 誠勝
株式会社カオナビ

誠勝、人材データの電子化から「カオナビ」への登録まで一括で請け負うサービスを開始(2020/06/03)

人向け文書電子化サービス「そのままスキャン」を提供する株式会社 誠勝は、株式会社カオナビと連携し、人材データを電子化しクラウド人材マネジメントシステム「カオナビ」へ登録するサービスの提供を開始した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000015316.html
　

株式会社KAKEAI

マネジメント支援AI Cloud System「カケアイ」、新機能リリース(2020/06/03)

マネジメント支援AI Cloud System「カケアイ」を開発・運営する株式会社KAKEAIは「カケアイ」に蓄積する、面談・1on1における世界のマネジャーが持つ知見やコツを「カケアイ」利用各社のマネジャーへ適時適切に自動展開する機能をリリースした。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000041953.html
　

中日本コミュニケーション株式会社

社員の表情の変化からモチベーションを「見える化」するAIメンタルヘルスケアシステム「ZooMe Checker」を発売(2020/06/03)

中日本コミュニケーション株式会社は、独自AIが顔写真から感情を分析しモチベーションとして「見える化」することで、従業員のメンタルヘルスの不調を未然に防ぐAIメンタルヘルスケアシステム「ZooMe Checker」の販売を開始した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000058200.html
　

株式会社イーラーニング

オンライン研修システム 「Moodle Workplace」2020年6月3日(水)より提供開始(2020/06/03)

株式会社イーラーニングは、2020年6月3日(水)より、「Moodle Workplace」の提供を開始する。Moodle(ムードル)とは245カ国で利用され、登録サイトは15万以上、登録サイトのユーザ数 2億以上の世界最大規模のLMS(Learning Management System)。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/214574
　

株式会社リアルグローブ

リアルグローブ、出退勤管理や作業時間計測を行える テレワーク業務支援ツール「on-it」を開発(2020/06/03)

株式会社リアルグローブは、従業員の出退勤管理や作業時間計測を行えるテレワーク業務支援ツール「on-it（オンイット）」を開発した。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/214777
　

株式会社ネオキャリア

人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」は、申請業務を電子化する「jinjer ワークフロー」を6月5日（金）にリリース(2020/06/05)

株式会社ネオキャリアは、jinjerシリーズへ新たに申請業務を電子化する「ワークフロー」機能を実装し、「jinjerワークフロー」として2020年6月5日（金）にリリース。「入社処理」や「退社処理」「異動処理」などの申請処理を全てjinjer上で完結可能に。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000011666.html
　

一般社団法人ピアトラスト

相互称賛アプリ『Peer-Trust』提供開始(2020/06/05)

一般社団法人ピアトラストは、企業向け相互称賛アプリ「Peer-Trust」を提供開始した。本サービスは、上司・部下や同僚と、お互いの仕事ぶりをアプリ上のカードで称賛しあう企業向けサービス。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000059483.html
　

株式会社ガイアックス

自律的な組織進化を支援する可視化＆対話促進ツール「Team Journey Supporter」のサービス提供開始(2020/06/05)

株式会社ガイアックス、NPO法人場とつながりラボhome’s vi、英治出版株式会社の3社が、組織の「特長と強み」の可視化＆対話促進ツール「Team Journey Supporter」を共同開発し、ガイアックスより提供を開始すると発表。Team Journey Supporterは、ポジティブアプローチに基づき、まず約40項目の「チームの特長・強み」を可視化することを目指している。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000342.000003955.html
　

株式会社ヴァル研究所
SAPジャパン株式会社

ヴァル研、SAPジャパンの HXM事業におけるパートナー企業に。 システム連携で通勤交通費の業務を簡略化(2020/06/05)

株式会社ヴァル研究所は、2020年5月26日（火）より、SAPジャパン株式会社のHXM（Human eXperience Management）事業においてパートナーとなり、両社システムを連携したソリューションを提供している。両システムの連携により、登録された社員の自宅住所情報と勤務先所在地情報から、最新の公共交通機関情報・運賃情報をもとにした、社内規定に即した最適な通勤交通費を簡単に申請することが可能に。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/214863
　

②業務提携 1件

株式会社ロコフル

アルバイトマッチングアプリCONET、地方の企業と求職者の課題解決に向け、愛媛新聞社と協業を開始(2020/06/04)

株式会社ロコフルは2020年6月1日（月）、株式会社愛媛新聞社と、アルバイトの求人・求職情報に関する業務提携契約を締結したっと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000035309.html
　

③実績・導入実績 8件

株式会社ビデオマッチング

ビデオマッチング、 徳島県小松島市内企業への新卒学生採用支援を開始(2020/06/01)

株式会社ビデオマッチングは、徳島県小松島市と2019年8月に締結した地域活性化包括連携協定に基づき、小松島市の関係人口の創出及び地域活性化の一環として、小松島市内企業の学生採用支援を開始すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000041751.html
　

freee株式会社

雇用調整助成金の申請をテクノロジーで支援「MIRAIのロボ」のfreee API活用事例を公開(2020/06/02)

freee株式会社、スモールビジネスに向けた新型コロナ対策支援プロジェクト「PowerToスモールビジネス」のサイト上で、freee APIを活用した雇用調整助成金の申請書類作成ツール「MIRAIのロボ」の開発ストーリーを公開。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000380.000006428.html
　

株式会社iCARE

大東建託グループ、「Carely」を導入し健康管理のクラウド一元化を推進(2020/06/02)

株式会社iCAREは、大東建託株式会社およびグループ4社（大東建託リーシング株式会社、大東建託パートナーズ株式会社、株式会社ガスパル、大東コーポレートサービス株式会社）約17,000名を対象に、Carelyを導入したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000022826.html
　

株式会社Works Human Intelligence

SBCメディカルグループ さらなる事業拡大に向け人事システムを一新(2020/06/02)

株式会社Works Human Intelligenceは、SBCメディカルグループの人事給与システムとして「COMPANY 人事給与」を、ワークフローシステムとして「COMPANY Web Service」を導入したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000049399.html
　

株式会社Mediplat

メドピアグループ、アズパートナーズに産業保健支援サービス「first call」を提供(2020/06/03)

株式会社Mediplatは、株式会社株式会社アズパートナーズの従業員約1,500名（2020年4月1日現在）に対し、産業保健支援サービス「first call」の提供を開始したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000272.000010134.html
　

ProFuture株式会社

厚生労働省後援「第9回　日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定(2020/06/04)

ProFuture株式会社は、同社が後援する「第9回　日本HRチャレンジ大賞」の授賞企業が決定したことを発表。今年の応募総数は74事例で、その中から14事例が選出された。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000041222.html
　

beepnow systems株式会社

マルアイのシフト作成自動化に向けたコンサルティング支援を開始(2020/06/05)

beepnow systems株式会社は、株式会社マルアイの従業員シフトの自動作成に向けたコンサルティング支援を開始。同社は、シフト作成の自動化を行うにあたり、現状調査、課題抽出、シフトモデルの構築などのコンサルティング支援を行う。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000034123.html
　

株式会社グロービス

グロービス学び放題、有効会員数10万人を突破(2020/06/05)

グロービスが提供する、ビジネスナレッジの定額制動画学習サービス「グロービス学び放題」は、2020年5月末に、有効会員数が10万人を突破。2020年3月初めに5万9000人だった会員数が、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、全国に緊急事態宣言が発令された前後で約70％増加したという。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000052928.html
　

⑤資金調達・M&A・上場 2件

株式会社ハッカズーク

アルムナイ事業を展開するハッカズーク、三菱UFJキャピタル、みずほキャピタル、ドリームインキュベータから資金調達(2020/06/05)

アルムナイに特化したクラウドシステム『Official-Alumni.com（オフィシャル・アルムナイ・ドットコム）』を提供する株式会社ハッカズークは、三菱UFJキャピタル株式会社（三菱UFJキャピタル7号投資事業有限責任組合）、みずほキャピタル株式会社（みずほ成長支援第3号投資事業有限責任組合）、および株式会社ドリームインキュベータを引受先とした第三者割当増資による資金調達を実施。今回の調達でプレシリーズAラウンドのファーストクローズとなり、累計調達額は1.4億円に。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000030026.html
　

株式会社Branding Engineer

Branding Engineer、東証マザーズへの上場承認(2020/06/05)

ベクトルグループの出資先である株式会社Branding Engineerが、東京証券取引所マザーズ市場への上場の承認を受けたと発表。上場日は2020年7月7日を予定している。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000263.000000204.html
　

⑧その他 5件

freee株式会社

freee、税理士の在宅勤務などリモートワークのグレーゾーンを解消(2020/06/01)

freee株式会社は、会計事務所に勤める税理士や事務所スタッフの在宅勤務などのリモートワークを可能とする、会計事務所向け「リモートワークのモデル就業規則」を公開。fr同社は経済産業省のグレーゾーン解消制度を利用し、会計事務所の内規に在宅勤務等に関する勤務規程を含めたうえでのリモートワークの適法性を国税庁に確認し、「リモートワークのモデル就業規則」の公開している。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000378.000006428.html
　

株式会社パイプドビッツ

クラウド型ストレスチェックサービス「こころの健診センター®」、無償お試しプログラムの提供を開始(2020/06/02)

株式会社パイプドビッツは、従業員のストレス状態を把握できるクラウド型ストレスチェックサービス「こころの健診センター®」の無償お試しプログラムを開始した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000056349.html
　

エクストリーム ネットワークス株式会社

エクストリーム ネットワークス、コロナ後の ニューノーマル時代の労働環境への移行を支援(2020/06/05)

エクストリーム ネットワークス株式会社は、コロナ終息後のオフィス、学習、生活環境のニューノーマル（新常態）への移行に適応できるようにする#NewNormalイニシアチブを立ち上げたことを発表。同プログラムは、第4世代クラウド管理プラットフォームから得た情報と業界のインサイトを提供することで、企業のビジネス継続および発展をサポートする包括的なプログラム。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000054658.html
　

HRテクノロジー・コンソーシアム

人事領域におけるデータ利活用を安全に行うための実用的な指針となる「人事データ活用ガイドライン」「採用」「人材配置」の各領域に関する「全体ガイドライン」を発表(2020/06/05)

HRテクノロジー・コンソーシアムは、人事領域におけるデータ利活用を安全に行うための実用的な指針となる「人事データ活用ガイドライン」を策定している。 HRテクノロジー・コンソーシアムの会員を対象に「採用」「人材配置」の各領域に関する「全体ガイドライン」をリリースすると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000059415.html
　

株式会社ゴーリスト

株式会社ゴーリスト、マサチューセッツ工科大学（MIT）と共同研究を開始(2020/06/05)

株式会社ゴーリストは、マサチューセッツ工科大学との共同研究を実施。 本共同研究は、「HRogリスト for アカデミア」を用いて、新型コロナ(COVID-19)禍における、企業の求人行動の分析を目的としたもの。

詳細はこちら
https://www.value-press.com/pressrelease/245067