2020年8月3日から8月9日かけて発表された、国内HR Tech関連のニュースをご紹介します。掲載したニュースは37件、内訳は以下のとおりです
①サービスのローンチ・新機能 19件
②業務提携 4件
③実績・導入実績 4件
④イベント関連 1件
⑤資金調達・M&A・上場 1件
⑥調査 3件
⑦人事 0件
⑧その他 2件
⑨新型コロナウイルスへの対応 3件
株式会社Hajimariは、新たに「地方」企業と「幹部」募集に特化したエージェントサービス「Hajimari エグゼクティブエージェント」を開始すると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000031819.html
株式会社情熱は、サブスク型組織コンサルティングとして、2020年8月3日(月)にソシコンをリリースした。ソシコンは最低契約年数が1年月額5万円で評価制度に関するオンライン受講することができるサブスクリプションサービス。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000063261.html
パーソルワークスデザイン株式会社は、「はたらく人を健康に」をコンセプトに、からだと心、食を総合的にサポートする健康プラットフォーム「MeUP(ミーアップ)」のスマートフォンアプリを開発し、2020年8月より提供を開始した。従業員が自身のスマートフォンへインストールすることで、場所や時間を選ばずに健診の予約や結果の閲覧、食事解析、ストレスチェック、特定保健指導の予約から面談までが可能に。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000388.000016451.html
株式会社ネットラーニングは、定額制学び放題プラン「LearningSpace(ラーニングスペース)」を2020年8月12日よりサービス提供開始する。LearningSpaceは、約250コースのネットラーニング制作オリジナルeラーニングコースより各社自由に選択可能で、研修管理者向けポータルサイト利用による運営一元管理、デジタル修了証明書「オープンバッジ」の発行機能などがあるという。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000006897.html
ナレッジ・マーチャントワークス株式会社は、店舗マネジメントツール「はたLuck(R)」を店舗のシフト動員最適化に向けた機能を強化していくことを発表。多店舗展開するサービス業向けに、本部が各店舗の人員配置を把握し、売上・利益計画に応じたシフト作成を支援し、シフトワーカーの勤怠管理だけでなく、最適な人員配置計画を実現を目指す。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000037182.html
株式会社エバーバンクは、「面接日程の調整を自動化」できる採用管理ツール『Ever Navi(エバーナビ)』を2020年7月28日(火)より提供開始した。『Ever Navi』では、ロボットがGoogleカレンダーとAPI連携を行い、面接官や人事担当者など必要な人の空いている日程を検索し、自動で読み上げたり、内臓電話から電話する「ロボット電話機能」が搭載されている。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000044144.html
株式会社トランストラクチャは、人材アセスメントをWebで実施できるツール「スマートアセスメント® Ver. 2.0」を2020年8月3日(月)より提供開始した。web型の人材の能力発揮診断ツールで、Web上で、被評価者が集合しなくても人材アセスメントを実施することができる。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000033195.html
株式会社kokoroeはOJTの課題を解決するテスト型ラーニングシステムを開発。本サービスでは、ビジネスマナーやコンプライアンスなど、ビジネスの基礎となるテストを豊富に取り揃えている。テストにより数値化することで、個々の常識を可視化しそれぞれのレベルにあった研修を行うことができる。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000057802.html
株式会社iCAREは、同社が提供する『Carely』において、「「予約後自動化」の提供を開始。「健診予約オートメーション機能」は、人事が抱える健康診断業務の完全自動化に向けて段階的に機能アップデートを予定している。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000022826.html
LumApps 株式会社は、同社が運営するデジタルワークプレイス「LumApps」が、Slackと連携したと発表。LumAppsとSlackを組み合わせることで、トップダウンのコミュニケーションやチーム間のコラボレーションから1対1のメッセージングまで、コミュニケーションとコラボレーションのすべてのニーズに対応ができるように。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000054452.html
freee株式会社は、福利厚生制度の導入に係るバックオフィス業務を効率化する「福利厚生freee」の提供を開始。今回のリリースではスモールビジネスを対象に借上社宅の導入と管理を簡単に行うことができる「借り上げ社宅運営サービス」 (β版)を提供する。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000417.000006428.html
株式会社カカクコムが運営する求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」は、このたび、採用を希望する企業、求人サイトの運営事業者向けに提供する広告メニュー「求人ボックス リスティング広告」を刷新。これにより企業・事業者は、より柔軟な広告運用が可能になるとともに、運用工数を抑えながら効率的に広告効果を高められるように。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000779.000001455.html
株式会社Cellsは、2020年8月3日(月)に『最適給与クラウド』を正式にリリース最適給与クラウド』は、新規採用、継続雇用、残業削減、賃金比較など給与に関する様々なシミュレートが可能な社労士監修の法人向けソフトウェア。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000062512.html
株式会社Remoteofferは、2020年8月3日よりオンライン完結型の求人サービス「Remoteoffer」の事前登録を開始した。ユーザー登録から企業との面談、契約手続きなど原則リモートで求人活動が完結するという。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000062968.html
株式会社翔泳社は、人事向け専門オンラインメディア「HRzine(エイチアールジン)」を2020年8月3日(月)に本格オープンした。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000034873.html
Unipos株式会社は、Uniposに蓄積される投稿内容のデータから、バリューの浸透度を見える化する分析機能を提供する。これにより、バリュー(理念や行動指針)の理解度や体現度をリアルタイムに把握できるようになり、定量データを用いてより頻度高く速やかな仮説検証を実施できるように。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000036775.html
株式会社ディレクトリーと株式会社ペンマークは、2020年8月から、新卒の通年採用×ハイブリッド就活を目指すプラットフォーム「RIG」を共同プロジェクトとしてリリースすることを発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000047449.html
株式会社QuickWorkは、エンゲージメント可視化による組織生産性改善クラウド「Visual(ビジュアル)」において、管理者だけでなく個人ごとにサーベイ結果を見ることができる「個人用モニタリング機能」を追加した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000049221.html
株式会社Rootsはワークスモバイルジャパン株式会社の提供するLINE WORKSとの連携を開始。採用一括かんりくんとLINE WORKSのメッセージ機能が連携することで、エントリー時や紹介会社から学生の推薦があった際に通知が届くように。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000019706.html
副業マッチングプラットフォームを展開する株式会社スキルシフトは、株式会社九州フィナンシャルグループのグループ会社である、株式会社肥後銀行、肥銀オフィスビジネス株式会社、株式会社鹿児島銀行と地域企業の人材確保を目的とした連携を行い、「副業」地域共創プロジェクトを開始した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000016557.html
株式会社Another worksは、2020年8月4日、オンライン完結型ファクタリングサービス「クラウドファクタリング」を提供するOLTA株式会社とサービス連携を発表。本連携により「Another works」独自の福利厚生プログラムである複業手当の特典で、「クラウドファクタリング」の手数料が通常2〜9%のところ、上限手数料8%で利用が可能に。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000047859.html
株式会社HERPが開発・運営するスクラム採用プラットフォーム『HERP Hire』は、2020年8月3日、freee株式会社が提供するクラウド人事労務ソフト『人事労務freee』とのAPI連携を開始。今回の連携によって、『HERP Hire』から『人事労務freee』へ、ワンクリックで入社予定の従業員情報を同期することができ、人事労務担当者は内定者へ、入社のために必要な情報の入力依頼が可能になり、内定から雇用契約、入社手続きまでぺーパーレスかつスピーディな運用が実現するという。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000030340.html
Marketing-Robotics株式会社は、アフター/ウィズコロナにおける営業のデジタル化の促進と、販売体制の強化を目的に、ディップ株式会社と販売代理店契約を締結。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000022617.html
WHITE株式会社は、2020年7月1日より、法人向けにデジタルスキル学習サービス「MENTER」(メンター)を、花王グループ商品の営業・販売を行う、花王グループカスタマーマーケティング株式会社へサービス提供を開始した。MENTERはオンラインでデジタルスキルの強化と可視化を実現できるサービス。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000029909.html
株式会社iCAREは、JFEプラントエンジ株式会社の成功事例インタビューを公開。従業員約4,200名の健康管理を紙からクラウドにシフトしたことで、情報検索の効率化や従業員単位での健康状態の見える化などが実現したという。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000022826.html
株式会社iCAREは、auフィナンシャルホールディングス株式会社が、クラウド健康管理システム「Carely(ケアリィ)」を導入し、2020年8月より運用を開始したと発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000022826.html
エン・ジャパン株式会社が大阪府四條畷市の採用パートナーとして実施した採用プロジェクト第3弾において、入庁者が決定した。市職員、建築、ICT担当など、“市づくり”を最前線で支えていく重要な6ポジションにて、17名の入庁者が決定。
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https://www.atpress.ne.jp/news/221538
任意団体「work with Pride」は、職場におけるLGBTQ等のセクシュアル・マイノリティの働きやすさを考えるカンファレンス『work with Pride 2020』を、11月11日(水)、12 日(木)の2日間、オンラインにて開催すると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000019571.html
ファインディ株式会社は、グローバル・ブレインをリード投資家とし、ユナイテッド、SMBCベンチャーキャピタル、KDDI(KDDI Open Innovation Fund 3号)、JA三井リース、HAKUHODO DY FUTURE DESIGN FUND(博報堂DYベンチャーズ)、みずほキャピタルを引受先とする第三者割当増資と融資を合わせ、総額7.7億円の資金調達を実施した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000045379.html
株式会社学情は、2022年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施し、「就職活動でのコミュニケーションツール」に関して調査を実施。就活準備で最も連絡がつきやすいツールは「LINE」が52.3%で最多という結果に。一方2021年卒は、就職活動で最も連絡がつきやすいツールを「メール」と回答した人が61.7%で最多となっており、「就職活動早期」と「就職活動後期」では、学生がメインで使用するコミュニケーションツールが変化していることが明らかに。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000548.000013485.html
ウォンテッドリー株式会社は、2020年5月から7月にかけ実施した、つながり管理アプリ「Wantedly People」内投票機能を活用した働き方に関する調査結果を発表。コロナショックを受けて若い人ほど勤務時間が増、環境投資を最も行った職種はエンジニアという結果に。また、同僚や上司のブログを見たいという回答は20代が50-60代の約2倍という回答。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000021198.html
一般社団法人ピアトラストは、「相互称賛アプリを用いたセルフ・アウェアネスの向上」について、立教大学経営学部 中原 淳教授と共同研究をおこなっている。今回の調査では「自己および他者の強みに着目する観察力の高さが、能力発揮や業績貢献に影響する」という仮説にもとづき、実際に組織内で実証実験を実施。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000059483.html
株式会社SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR(スマートエイチアール)」の新CMを2020年8月8日より放送すると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000015987.html
株式会社KAKEAIは、「INTERACTION LAB.(インタラクション・ラボ)」の設立と、本ラボの所長として、前アクセンチュア執行役員人事本部長 武井章敏氏が就任したことを発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000041953.html
ワークスタイルテック株式会社は、長引くコロナ禍で本来の業務ができていないバックオフィスの方々をサポートのため、より手頃に導入できる新料金『ミニマムプラン』を発表した。対象は、スタートアップから従業員数300名以下の企業。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000025532.html
パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社は、テレワークを導入・推進する企業が増える中、従業員の労働時間を適切に管理したいお客様へ、長時間労働抑止システム「Chronowis(クロノウィズ)」を3ヵ月間無償で利用できる期間限定キャンペーンを実施する。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000062053.html
株式会社iCAREが提供する健康管理システム「Carely(ケアリィ)」は、9月末までの契約申込みにおいて、初期費用を最大無料で提供すると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000022826.html