海外HR TechニュースPick up|2019年7月

2019年7月の海外のHR Tech関係のニュースを資金調達を中心にご紹介。

今月は調査レポートなども多めに取り上げました。特にFacebookのダイバーシティレポート、中国のHR Techサービスマップ、Z世代以降の世代の呼び名など、興味深い記事が多い月でした。

【アメリカ】RealWearがシリーズBで8000万ドルの資金調達を実施

ワシントン州バンクーバーに拠点を構える、コネクテッドワーカーの知識の移転およびトレーニングプラットフォーマーであるRealWear Inc.は、8000万ドルのシリーズBの資金調達ラウンドを発表。資金を使用して、プラットフォームの開発を加速させる予定。

RealWear
https://realwear.com/newsroom/press-releases/series-b-round/

ニュースソース

RealWear Closes $80 Million in Series B Financing （07/02）
https://www.hrtechnologist.com/news/learning-development/realwear-closes-80-million-series-b-in-financing/

デジタルリクルーティングの課題トップ5

Digital Recruitingの課題トップ5。オンラインの求人掲示板、Webサイト、コミュニティを通じて求人する際の課題について、50以上の業界にわたる575人のアメリカの雇用主への調査結果がまとめてある。

①不適切な応募者が多すぎる
回答者の53.5%が、候補者が十分なスキルや資格を持った人からの応募を受け取れていないと回答。
②その地域にタレント（人材）がいない
回答者の20.8%が、その地域で有能な人材を見つけるのに苦労をしていると回答。
③応募者が少ない
回答者の11.5%が、オンライン求人の一番の課題は数であると回答しました。
④ゴースト化した候補者
回答者の10%以上が、面接に来なかったり、返事がなかったりする候補者がいると回答。
⑤あまりうまくいっていない求人広告
回答者の2.1%は、候補者から応募してもらうための広告文を書くことに苦労していると回答。

ニュースソース

The Top 5 Digital Recruiting Challenges According to Employers (and How to Tackle Them) （07/07）
https://www.digitalhrtech.com/digital-recruiting-challenges/

【アメリカ】15FiveがシリーズBで3000万ドル以上を調達

OKRや1on1などで従業員のパフォーマンスを管理する15Fiveは、3070万ドルのシリーズBのクローズを発表しました。今回の資金調達により、15ファイブの総資本は4260万ドルに。15Fiveは、シリーズBの資金でさらなる販売とマーケティングの規模を拡大し、多額の資金を製品の投資する。

15Five
https://www.15five.com/

ニュースソース

15Five Raises Over $30 Million in Series B Funding （07/08）
https://www.hrtechnologist.com/news/performance-management-hcm/15five-raises-over-30-million-in-series-b-funding/

【イギリス】ビジネス用の支出管理プラットフォームを提供するSoldoがでシリーズBの6100万ドルの資金調達を実施

英国のfintech企業Soldoは、Series Bで6,100万ドルを調達した。
Soldoは部門および従業員の支出をリアルタイムで管理ができるサービス。部門や従業員向けにプリペイド式マスターカードを発行し、アプリで購入データを記録し、会計システムと連携し、経費精算の工数を削減に寄与するサービス。

Soldo
https://www.soldo.com/en-uk/b/business/

ニュースソース

Soldo scores $61M Series B for its ‘spend management’ platform for businesses （07/09）
https://techcrunch.com/2019/07/07/soldo-series-b/

【オーストラリア】Employment HeroがシリーズCで1500万ドルの資金調達

オーストラリア・シドニーに拠点を構える、クラウド型人材管理プラットフォーム Employment Heroは、シリーズCで2200万豪ドルの資金を調達した。このラウンドにより、Employment Heroの評価額は1億豪ドルを超えた。1億豪ドルを超えたバリュエーションを持つスタートアップはオーストラリアでは少ないとのこと。この資金により、Employment Heroは新しいWorkLife Passport製品の構築と拡大を継続する。

Employment Hero
https://employmenthero.com/en/

ニュースソース

Employment Hero Receives $15.5 Million in Series C Funding （07/09）
https://www.hrtechnologist.com/news/hr-analytics/employment-hero-receives-155-million-in-series-c-funding/

Z世代の後はどうなるのか？

Z世代は1996年頃から2010年生まれを指し、それ以降の2011年~2025年生まれは、ソーシャルリサーチャーのMark McCrindle氏によると、α世代と呼ばれるとのこと。α世代は、歴史上最も裕福で、最も教育を受け、技術的に知識のある世代になると期待されているとのこと。

ニュースソース

What comes after generation Z? （07/09）
https://www.digitalhrtech.com/what-comes-after-generation-z/

ITの年間給与は、世界全体で平均89,732ドル。

The Global Knowledge IT Skills and Salary Report 2019によると、北米、ヨーロッパ、中東、アフリカ、ラテンアメリカ、およびアジア太平洋地域のIT専門家の12,200を超える調査結果から、IT専門家の年間給与は全世界で平均89,732ドルであることが分かった。
クラウドコンピューティングの専門家は、全世界で年間平均115,889ドル（世界のIT専門家平均より29％多い）の収入を得ているとのこと。

ニュースソース

Annual IT salaries average $89,732 globally: Survey （07/10）
https://www.peoplematters.in/news/compensation-benefits/annual-it-salaries-average-89732-globally-survey-22306

Facebookが2019年のダイバーシティレポートを発表：ダイバーシティとインクルージョンの進展

Facebook社内では、女性リーダーの採用と成長に焦点を当てることで、ここ数年で、新しい女性リーダーの大多数は社内で昇進。また、2014年以降、黒人女性の数は25倍、黒人男性の数は10倍に増えているとのこと。

また今後5年間で、従業員の少なくとも50％が女性、黒人、ヒスパニック、ネイティブアメリカン、太平洋諸島系、2人以上の民族の血を引く人々、障害を持つ人々、そして退役軍人になると想定しているとのこと。

ニュースソース

Facebook Releases 2019 Diversity Report: Advancing Diversity and Inclusion （07/10）
https://www.hrtechnologist.com/news/diversity/facebook-releases-2019-diversity-report-advancing-diversity-and-inclusion

【アメリカ】VyoptaがシリーズBで750万ドルの資金を調達、Cisco製品との統合を発表

テキサス州オースティンに本社をおく、社内のコラボレーションを最適化するためのモニタリングおよび分析ツールを開発するVyoptaは、750万ドルのシリーズB資金調達ラウンドを終了した。この資金は、シスコ、マイクロソフト、Zoomなどのコラボレーションベンダーとの連携を深め、カスタマーサクセスの拡充とマーケティング活動のために使用される。

Vyopta
https://www.vyopta.com/solutions/

ニュースソース

Vyopta Receives $7.5 Million in Series B Funding, Announces deeper Integration with Cisco （07/11）
https://www.hrtechnologist.com/news/hr-analytics/vyopta-receives-75-million-in-series-b-funding-to/

【アメリカ】ThinkHRとMammothHRが合併

ThinkHRとMammoth HRは共に人事向けのコンプライアンスとトレーニングサービスを専門とするSaaSを提供している。
似たようなサービスを提供している両社だが、
ThinkHRは保険業界に特化をしている一方で、Mammoth HRはペイロールやHCMサービスを提供する事業者をメインターゲットとしている。
この合併により35万人の従業員へサービスを提供し、1,700の販売パートナーを持つことなる。

ニュースソース

ThinkHR, Mammoth HR Merger Boosts Payroll Position （07/15）
https://www.pymnts.com/payments-as-a-service/2019/thinkhr-mammoth-hr-merger-payroll-position/

【日本】ClickIQ運営会社 の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ

リクルートHDは、100％子会社であるIndeed Ireland Operations Limitedを通じて、英国未上場企業Blackstone Point LTDを買収。Blackstone Point 社は、2015年に英国で創業され、欧州を代表するAI技術を活用した求人広告自動最適化プラットフォームClickIQの運営及び提供を2017年より開始した企業。

リクルートHD
https://recruit-holdings.co.jp/

ニュースソース

ClickIQ運営会社 の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ （07/12）
https://recruit-holdings.co.jp/ir/ir_news/20190712_01.html

【オランダ】オランダのHR Techのスタートアップ、2DAYSMOODが36000ユーロを調達

オランダに拠点を置く2DAYSMOODは、従業員エンゲージメントを高めるサービスを展開するスタートアップ。3.6万ユーロを今回新規に調達。製品開発および海外マーケット開拓のために使用する。

2DAYSMOOD
https://2daysmood.com/

ニュースソース

Dutch HR Tech startup 2DAYSMOOD raises €360K in funding （07/15）
https://www.peoplemattersglobal.com/news/funding-investment/dutch-hr-tech-startup-2daysmood-raises-360k-in-funding-22348

【シンガポール】Glints、シリーズBで680米ドルの資金調達を実施し、ベトナム、香港へ市場拡大を目指す。

シンガポールに拠点を置く採用およびキャリア開発プラットフォームであるGlintsは、シリーズBで680万ドルを調達。調達した資金で、ベトナムと香港の市場に進出し、製品とエンジニアリングのチームを拡大する。

Glints
https://glints.com/

ニュースソース

Glints raises US$6.8m in Series B funding to expand to Vietnam, Hong Kong （07/15）
https://www.businesstimes.com.sg/garage/glints-raises-us68m-in-series-b-funding-to-expand-to-vietnam-hong-kong

【アメリカ】Built-inがシリーズCで2200万ドルを調達

米国内の専門家とテクノロジー企業を結ぶプラットフォームであるBuilt Inは、シリーズCで2200万ドルを調達した。調達資金を使用して国市場の拡大と、コアプロダクトへの投資を増やす。

Built In
https://builtin.com/

ニュースソース

Tech Recruitment Platform ‘Built In’ Receives $22Million in Series C （07/17）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/tech-recruitment-platform-built-in-receives-22m-in-series-c/

【アメリカ】WorkdayがシアトルのスタートアップスタジオであるKernel LabsからスピンアウトしたTrusted Keyを買収

2016年にMicrosoftとOracleの元幹部によって設立されたTrusted Keyは、ブロックチェーン技術に基づくデジタルIDプラットフォームを開発。Workdayは、ブロックチェーンをベースとした世界で最も先進的な認証情報のネットワークを構築しようとしており、買収に至った。契約条件は明らかにされていない。

Workday
https://www.workday.com/ja-jp/homepage.html

ニュースソース

Workday buys Trusted Key in first exit for Seattle’s Kernel Labs, and a proof point for startup studios （07/18）
https://www.geekwire.com/2019/workday-buys-trusted-key-first-exit-seattles-kernel-labs-proof-point-startup-studios/

【フィンランド】フィンランド政府、HR TechのスタートアップSCIKEYを支援

インドとフィンランドのベンチャーSCIKEYは、フィンランド政府の資金調達部門であるBusiness Finlandから資金を調達した。

SCIKEYは、AIとMindMatch（AIをお活用したソーシングシステム）を搭載したタレントコマースプラットフォームで、マネージドクラウドソーシング（ある一定の条件などをクリアしたワーカーへの発注ができるクラウドソーシング）、直感的なエクスペリエンスマネジメントインターフェイス、AIとMindMatchを搭載した採用の自動化などのサービスを提供している。調達した資金は、研究開発に使われる。

SCIKEY
https://www.scikey.ai/

ニュースソース

Finland Government backs HR Tech startup SCIKEY （07/19）
https://www.peoplematters.in/news/funding-investment/finland-government-backs-hr-tech-startup-scikey-22420

Green economyは2031年までに1,200万人の雇用を創出：レポート

The Energy and Resources Institute（TERI）によると、環境に優しい経済（Green economy）の推進により、2031年までに1200万人の雇用創出が生まれると推定される。

TERIは雇用が生まれる職種を特定していませんでしたが、グリーンエコノミーの職業としては、エコロジープロジェクトコンサルタント、環境エンジニア、クリーンエネルギーコンサルタントなどがあります。

ニュースソース

Green economy will create 12 million jobs by 2031: Report （07/19）
https://www.peoplematters.in/news/jobs/green-economy-will-create-12-million-jobs-by-2031-report-22412

【中国】中国HR Techマップのリリース（2019年7月版）

HR Tech Chinaによる、中国HR Techマップがリリースされた。2019年07月分では、カテゴリーを減らしてサービス配置を見直したとのこと。中国HR Techマップは毎月更新される予定。

HRTech China
http://www.hrtechchina.com/

ニュースソース

201907版本发布：中国人力资源科技云图（Map of HRTech China）欢迎转发传播 （07/19）
http://www.hrtechchina.com/29776.html

仕事の将来：今後10年間の10の主な傾向

デロイトの「2019 Global Human Capital Trends Reportk」から、今後10年間の仕事の主な傾向が発表された。

1. Learning to Learn, Unlearn and Relearn
2. Driving Employee Experience
3. Talent Mobility v/s Stagnation and Complacency
4. The Evolution of Leadership
5. Faster, Better, Simpler HR Technology
6. Creativity, Collaboration, and Communication
7. From Wellness to Happiness at Work
8. The Rise of “Superjobs”
9. A Treasure Trove of Data
10. Winning with diversity”

ニュースソース

Future of Work: 10 Key Trends for the Next 10 Years （07/24）
https://www.hrtechnologist.com/articles/digital-transformation/future-of-work-ten-key-trends/

【アメリカ】MindTickleがシリーズCの資金調達で4000万ドルを調達

Sales Readiness TchにおけるリーダーであるMindTickleは、シリーズCの資金調達で4000万ドルを調達した。MindTickleは、営業を強化し成果を生み出すためのオンボーディング、コーチング、スキル開発などのソリューションを提供している。

MindTickle
https://www.mindtickle.com/

ニュースソース

MindTickle raises $40 Mn in Series C funding, makes changes in leadership （07/30）
https://www.peoplematters.in/news/funding-investment/mindtickle-raises-40-mn-in-series-c-funding-makes-changes-in-leadership-22536

【アメリカ】TrueworkがシリーズAで1,200万ドルの資金調達

Trueworkは、自身の職業情報などが管理できるユーザー情報検証（本人確認）プラットフォーム。Sequoia Capitalが主導するシリーズAの資金調達で1,200万ドルを調達した。わずか1年で100万人以上のユーザーに成長している。

Truework
https://www.truework.com/

ニュースソース

Truework Receives $12 Million in Series A Financing （07/30）
https://www.hrtechnologist.com/news/background-verification/truework-receives-12-million-in-series-a-financing/

【カナダ】League Inc、パーソナルトレーニングアプリLivekickとの提携を開始

パーソナルトレーニング業界を変革しているスタートアップのLivekickと、北米のHealth Benefits ExperienceプラットフォームであるLeague Inc. が国際パートナーシップを結んだことを発表した。カナダとアメリカ合衆国のすべてのLeagueメンバーは、Livekickの最先端のフィットネスとヨガのサービスが利用可能に。

League
https://league.com/ca/

ニュースソース

League Inc Launches Partnership With Personal Training App Livekick （07/30）
https://www.hrtechnologist.com/news/health-medical/league-inc-launches-partnership-with-personal-training-app-livekick

【アメリカ】チームコラボレーションプラットフォームMonday.comが19億ドルの評価で1億5000万ドルを調達

イスラエルのスタートアップMonday.comは、シリーズDのラウンドで1億5000万ドルの資金を調達。昨年の夏にも大型の資金調達をしているが、今回調達した資金を含めて、グローバル展開と他のプラットフォームとの連携機能の開発に使用予定。

Monday.com
https://monday.com

ニュースソース

Team collaboration platform Monday.com raises $150 million at $1.9 billion valuation （07/30） https://venturebeat.com/2019/07/30/team-collaboration-platform-monday-com-raises-150-million-at-2-billion-valuation/

【アメリカ】HarverがシリーズBの資金調達で1500万ドルを調達

採用前評価システムを提供しているHarverが、シリーズBで1500万ドルを調達。調達した資金はHaverのビジョン「デジタルオートメーションを通じて採用プロセスを再発明する」の実現のために使用される。

Harver
https://harver.com/

ニュースソース

Harver raises $15M in Series B financing （07/31）
https://www.prnewswire.com/news-releases/harver-raises-15m-in-series-b-financing-300894013.html

【韓国】ソーシャルリクルーティングのスタートアップのWantedが900万ドルを調達

韓国拠点の、リファラル採用プラットフォームであるWantedは、2017年のシリーズBラウンドで980万ドルの資金調達を受けて、さらに900万ドルの新規資金を調達。韓国、シンガポール、香港、日本、台湾の5ヵ国にまたがる5000社の企業と80万人以上のユーザーをマッチングを目標としている。

Wanted
https://www.wanted.jobs/

ニュースソース

Social recruiting startup Wanted raises $9m （07/31）
https://www.techinasia.com/social-recruiting-startup-wanted-raises-9m