HR Tech関連のニュースまとめ（10月19日〜10月25日）

2020年10月19日から10月25日かけて発表された、国内HR Tech関連のニュースをご紹介します。掲載したニュースは28件、内訳は以下のとおりです

①サービスのローンチ・新機能 13件
②業務提携 4件
③実績・導入実績 8件
④イベント関連 0件
⑤資金調達・M&A・上場 0件
⑥調査 2件
⑦人事 0件
⑧その他 0件
⑨新型コロナウイルスへの対応 1件

①サービスのローンチ・新機能 13件

株式会社日経リサーチ
株式会社スマイルワークス

タイムマネジメントツール「Warifuri」サービス提供開始 (2020/10/19)

株式会社日経リサーチと株式会社スマイルワークスは、組織の各メンバーの働きぶりを全体で共有することにより、業務・時間・人材を適正かつ効率的に割り振りし、組織内のコミュニケーションを活性化させ、生産性を向上させるオンラインツール「Warifuri」のサービス提供を開始。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000003053.html
　

株式会社パソナJOB HUB

パソナJOB HUB 『新規事業支援サービス』10月19日開始(2020/10/19)

株式会社パソナJOB HUB は、企業が新規事業開発のフェーズに合わせて、様々な領域に精通した専門家の知見・ノウハウを柔軟に活用できる『新規事業支援サービス』の提供を10月19日（月）より開始。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000838.000016751.html
　

株式会社HERP

スタートアップ向け無料パッケージ『HERP for SEEDs』を提供開始(2020/10/19)

株式会社HERPは、2020年10月19日、シードフェーズのスタートアップ向け無料パッケージ『HERP for SEEDs』を提供開始。『HERP for SEEDs』を導入することで、スクラム採用*プラットフォーム『HERP Hire』での求人票作成/公開と候補者情報の管理に加えて、スクラム採用時代のタレント管理プラットフォーム『HERP Nurture』でのタレント管理を無料で利用することが可能。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000030340.html
　

株式会社マルジュ

Web面接「SOKUMEN」に個人情報の取り扱いに同意するチェックボックスを追加(2020/10/20)

株式会社マルジュは、Web面接ツール「SOKUMEN」での面接実施前に個人情報の取り扱いに同意するチェックボックスを追加。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000014777.html
　

株式会社Candy

製造業社と求職者をマッチングする 「製造ひろば」をリリース(2020/10/20)

株式会社Candyは、10月16日より、東海地方(愛知県・岐阜県・三重県・静岡県)の製造業を営む企業と求職者をマッチングするポータルサイト「製造ひろば」をリリース。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/231317
　

ナレッジ・マーチャントワークス株式会社
セーフィー株式会

店舗マネジメントツール「はたLuck(R)」、クラウド録画サービス「Safie」と連携(2020/10/21)

ナレッジ・マーチャントワークス株式会社は、クラウド録画サービス「Safie（セーフィー）」を運営するセーフィー株式会社と協業し、10月21日（水）より、「リモートマネジメントサービス」を提供すると発表。重要な時間帯でもSVが複数店舗をリアルタイムでリモートマネジメント可能に。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000037182.html
　

パーソルキャリア株式会社

アダストリアはアパレル専門の転職支援サービス「クリーデンス」と協働し、アパレル企業の新たな採用戦略「服業プロジェクト」開始(2020/10/22)

株式会社アダストリアとパーソルキャリア株式会社が運営するアパレル・ファッション業界専門の転職支援サービス「クリーデンス」は、他業界で活躍するIT系副業人材とアパレル企業をつなぐ「服業プロジェクト」を10月22日（木）より開始した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001101.000001304.html
　

Fringe81株式会社 Unipos カンパニー

ピアボーナス「Unipos」から バラバラな組織をひとつにする コラボレーション改善クラウド「Unipos」へ(2020/10/22)

Fringe81 株式会社 Unipos カンパニーは、テレワークなどにより組織内のコラボレーション課題を解決したいというニーズの高まりに応えるために、従業員同士のコラボレーションを増やしてきたピアボーナス機能に加えて、会社と従業員、管理職と従業員のコラボレーションのきっかけを増やす機能を搭載し、「コラボレーション改善クラウド『Unipos』」にリニューアルすると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000036775.html
　

株式会社ヒューマネージ
株式会社テックオーシャン

採用管理システム『i-web』、国内最大規模のデータベースを有する理系特化の採用ツール『TECH OFFER』とのリアルタイム連動をスタート(2020/10/22)

株式会社ヒューマネージは、理系特化の採用ツール『TECH OFFER（テックオファー）』を運営する株式会社テックオーシャンと採用支援業務において業務提携を行い、業界シェア第1位*の採用管理システム『i-web』と『TECH OFFER』のリアルタイム連動をスタートすると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000055068.html
　

株式会社KAKEAI

株式会社KAKEAI、10月22日「1on1プラン」をリリース(2020/10/22)

株式会社KAKEAは、10月22日、1on1の効率や対話の質を改善する「1on1プラン」をリリース。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000041953.html
　

株式会社Cheer

CheerCareer、新プランリリース(2020/10/22)

株式会社Cheerが運営するベンチャー・成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」が10月22日より企業の様々なニーズにお応えするために新プランをリリース。

詳細はこちら
https://www.value-press.com/pressrelease/256288
　

株式会社ラクロー

打刻レス勤怠管理ラクローがBacklogと連携開始(2020/10/22)

株式会社ラクローは、株式会社ヌーラボが提供するタスク・プロジェクト管理ツール「Backlog」との連携を10月22日に開始。本連携により、Backlogの操作ログを労働時間として利用することで、昨今の在宅勤務であっても従業員の仕事の状況を可視化、客観的な労働時間の把握ができる。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/231433
　

コネクティー株式会社

Connectee Diary 機能の追加予定(2020/10/23)

コネクティー株式会社は、在留外国人の管理アプリConnectee上で、在留カード判定後、アプリ上で日誌を記載できる機能を追加することを決定。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000045023.html
　

②業務提携 4件

株式会社テイタン

企業と人事に特化した信用調査会社である『テイタン』と、与信管理ＡＳＰクラウドサービスを提供する『リスクモンスター』が業務提携(2020/10/19)

株式会社テイタンは、与信管理ＡＳＰクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社と業務提携契約を締結。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000067606.html
　

株式会社Remoteoffer
株式会社NIMARU TECHNOLOGY

株式会社Remoteofferと株式会社NIMARU TECHNOLOGYが業務提携(2020/10/19)

バーチャルスペース「oVice」を運営する株式会社NIMARU TECHNOLOGYは、リモートワーカー・テレワーカーに特化したSaaS型のマッチングプラットフォーム「Remoteoffer」を運営する株式会社Remoteofferと2020年10月19日（月）、業務提携契約を締結したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000058507.html
　

株式会社コールナビ
株式会社タイミー

在宅コールセンター「コールシェア」がTimeeと連携、スキマ求人のトライアル運用を開始(2020/10/19)

株式会社コールナビ は、2020年10⽉19⽇より、在宅コールセンター『コールシェア』において、株式会社タイミーと連携し、スキマバイトアプリTimee（タイミー）にて、スキマ求⼈のトライアル運⽤を開始。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000016549.html
　

株式会社アルト

HRテックのアルトと人材紹介のTSグループが介護業界のDX推進を目的に業務提携へ(2020/10/20)

株式会社アルトは、介護業界のデジタルトランスフォメーション（DX）の推進を目的に　医療・介護領域における人材紹介・派遣サービス大手のTSグループ（と業務提携に関する基本合意書を締結。チームワーク改革クラウド「thanks！(サンクス)」を介護業界向けに共同でカスタマイズし、来年1月より提供を開始するという。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000063438.html
　

③実績・導入実績 8件

JOINS株式会社

人材のマッチングサービスを展開するJOINS、福岡県直方市ならびにFFGビジネスコンサルティングと直方市DX推進プラン「副業人材マッチング事業」開始(2020/10/19)

JOINS株式会社、福岡県直方市、一般財団法人 直鞍情報・産業振興協会ならびに株式会社FFGビジネスコンサルティングは、直方市デジタルトランスフォーメーション推進プラン「副業人材マッチング事業」を共同で開始し、直方市内企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000052997.html
　

式会社Another works

Another worksと奈良県三宅町が複業人材登用によるまちづくりで実証実験を開始(2020/10/19)

株式会社Another worksは2020年10月19日、奈良県三宅町と民間で活躍する複業人材登用によるまちづくり包括連携協定を締結し、実証実験を開始。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000047859.html
　

株式会社overflow

パイオニアがエンジニア採用にOffersを導入(2020/10/20)

株式会社overflowは、エンジニア採用プラットフォーム「Offers」を通じてパイオニア株式会社のDX人材採用をサポートすると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000053307.html
　

株式会社MS-Japan

「MS Jobs」サービス提供開始から約５カ月で掲載求人数1000件突破(2020/10/22)

株式会社MS-Japanは、同社が運営するダイレクトリクルーティングメディア「MS Jobs」の求人掲載数が1000件を突破したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000042843.html
　

タレンタ株式会社

三谷産業ベトナムグループ会社（Aureole Group）デジタル面接HireVue導(2020/10/22)

タレンタ株式会社は、Aureole Construction Software Development Inc. (ACSD)にデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」が導入され、同社の新卒採用に活用されたと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000016792.html
　

株式会社エンファクトリー

糸魚川市のクリエイティブ人材の活躍と関係人口創出に向けた「いといがわ・クリエイティブ・シップ」を、株式会社エンファクトリーと株式会社イールーが支援(2020/10/22)

株式会社エンファクトリーと、株式会社イールー は、新潟県糸魚川市の関係人口創出に向けた新たな取組となるクリエイティブ人材の登録制度「いといがわ・クリエイティブ・シップ」を支援し、地域資源を活用したクリエイティブ人材・地域市民との共創コミュニティの運営を開始。

詳細はこちら
https://www.value-press.com/pressrelease/256337
　

株式会社Mediplat

メドピアグループ、味の素健康保険組合に「first call」のオンライン医療相談を提供開始(2020/10/23)

株式会社Mediplatは、味の素健康保険組合に対し、産業保健支援サービス「first call」の「オンライン医療相談」の提供を開始した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000304.000010134.html
　

株式会社KAKEAI

ピープルサクセスプラットフォーム「カケアイ」、『Digital HR Competition 2020』ファイナリストに選出(2020/10/23)

株式会社KAKEAIは、一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会主催の『Digital HR Competition 2020』ファイナリストに選出された。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000041953.html
　

⑥調査 2件

エン・ジャパン株式会社

「中途入社者の定着施策（オンボーディング）」のアンケート結果を発表(2020/10/19)

エン・ジャパン株式会社が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイト利用企業を対象に「中途入社者の定着施策（オンボーディング）」についてアンケート調査を実施。中途入社者のオンボーディングに力を入れている企業は41％。 力を入れる理由は「離職率を下げるため」。 一方、力を入れていない理由は「予算や人員が足りない」が最多。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/231422
　

株式会社カオナビ

カオナビHRテクノロジー総研、「リモートワーク実態フォロー調査レポート」第三弾を発表(2020/10/22)

株式会社カオナビの研究機関「カオナビHRテクノロジー総研」は、「リモートワーク」についての実態調査を実施。リモートワーク中心の組織は、71.4％がリモートワークを継続予定。50.0％が「出社とリモートワークを選択したい」一方で、12.4％は「出社に戻りたい」と回答。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000030113.html
　

⑨新型コロナウイルスへの対応 1件

ディップ株式会社

大阪府が実施する「民間人材サービス会社と連携した緊急雇用対策事業」に協力(2020/10/19)

ディップ株式会社は、大阪府が実施する「民間人材サービス会社と連携した緊急雇用対策事業」に協力し、特集ページを開設したと発表。「民間人材サービス会社と連携した緊急雇用対策事業」とは、大阪府が民間人材サービス会社とコンソーシアムを設立し、企業の採用意欲向上と、コロナ禍で厳しい状況にある求職者の雇用促進を図るため、失業者（令和2年4月１日以降に失業状態になった府内在住者）を採用した企業に対して、大阪府が支援金を支給するもの。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001155.000002302.html