SNSのおかげで簡単に興味関心に基づいたコミュニティを作ることができるようになりました。
FacebookやLinkedInのグループ機能、connpassやmeetupといったサービスを使って、オンライン上の情報交換やオフラインでの勉強会を開催する人事向けのコミュニティが数多く組織されています。
今回は、在籍メンバーが数十人の規模から、数万人の規模までの国内外の人事向けコミュニティ・団体をまとめました。会社の枠を超えて交流する機会が増え、人事業務の悩みや解決策を話し合い、相談できる仲間を社外に作ることもできます。
「情報収集」「課題解決」「メンタリング」「育成」「ロビイング」などコミュニティや団体によって目的はあるものの、今回ご紹介したコミュニティをうまく活用して、業務に関するお悩みの解決に役立ててください。
HR Techナビでは記事内でのコミュニティ紹介及び修正依頼を受付けています。
下記リンクからご連絡ください。
https://hrtechnavi.jp/inquiry/
・CLUB-CHRO
・GTND HR Community
・Hacking HR
・HLC(Human Resource Learning Community)
・HR Engine
・HR Tech night
・HR_Chat
・HRC(Human Resource Community)
・HRテクノロジーコンソーシアム
・Recruiting Hack Talks #1 @WeWork
・THREE~人事×人材業界×HRTech交流会~
・おかんの井戸端会議
・リファラボ〜リファラル採用を、科学する〜
・一般社団法人 働き方改革コンソーシアム(CESS)
・一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
・経営者・人事のためのIT勉強会コミュニティ
・人材紹介コミュニティ
・人事・人材業界交流会(HRcom)
・人事ーズ
・人事ごった煮会
・人事の未来
・人事メシ(議論メシの働き方系分科会)
・人事業界ラウンジ
・人人人事
・agilehrcommunity
・ATX-HR
・Austin HR Tech
・HR & Tech SF
・HR FOR HR
・HR Tech & Talent Analytics Club – Boston
・HRPA Grand Valley
・Open Source HR
・Peer Networking Groups(PNG)
・Tech & HR – Austin
・Tech Recruiter Society
・The Boston HR Technology Meetup
・HR x Tech Professionals T.O.
・HRTechTO
・Tech Talent Meetup
・#ThisIsHR – London’s Grassroots HR Tech Community
・London HR Disruptors
・China HR Professionals
・China HR Network 中国人力资源
・HR Tech Berlin
・HR & Workforce Technology, Germany
・Israel HR Tech
・The Israeli HR Tech Founders Meetup
・HR Breakfast Club
・Global HR Tech CommunityHR Young Meetup
・HRTech Netherlands
・HR, Rewards, Analytics & Technology
・Global Jobs Network – Careers, Recruitment, Talent Acquisition, & HR Network
・HR Jobs and Ideas – Human Resources, talent management, hiring tech, networking group
・HR Professionals | Powered by HRCI and HRPA
・HR.com
・Human Resources (HR) & Talent Management Executive
・Human Resources (HR) Professionals
・Procurement Professionals (#1 in Supply Chain Management Jobs Recruitment HR Finance & Marketing)
・Software & Technology Professionals: Managers | HR | Recruiters | Blockchain | Investors
・The Recruiter.com Network -#1 Recruiting, Career, Jobs, HR Social Media & Business Group
株式会社ワークスエンターテイメントが主催する、戦略人事を推進する人事責任者の成長支援コミュニティ。
スタートアップ、ベンチャー企業の人事責任者が集まっている。
会員制の有料コミュニティで、勉強会やセミナーなどのイベント開催や、CLUB-CHROアカデミーで、「CANTERA」と題した日本初のCHRO養成講座を開講している。
また、会員に限らず、非会員も参加できるオープン勉強会を開催している。
五反田にあるベンチャー企業の人事のためのコミュニティ。
五反田ベンチャーのプレゼンス(存在感)を上げることを目的としている。
イベントの内容や様子は、「#GTNDHR」というハッシュタグでも確認することができる。
GTNDは五反田(GoTaNDa)の略。
スタートアップにおける人事担当者の活動や課題を共有・ディスカッションし、人事間の課題解決を図るコミュニティで、参加メンバーは100人を超える。
ゲストを呼んだイベントを開催しており、第1回目の様子は、株式会社StartGateさんのブログでも確認できる。
・HLC(Human Resource Learning Community)
株式会社CyCASTが主催するコミュニティ。株式会社サイバーエージェントで人事統括を務める曽山氏が中心となって、業界や規模に関わらず、さまざまな人事が集まり、一緒に学ぶ。参加メンバーは1000人を超えており、講師を呼んだワークショップやセミナーを開催。
イベントに参加できない人向けにイベントを動画で生配信している。Facebookに会員限定のグループがあり、グループ内で事例の紹介や質問などができる。
「人と組織を動かすエンジンになる」をテーマに、ゲストを呼んだトークセッションや勉強会などを開催しているコミュニティ。
ユニファ株式会社 人事責任者の橋本 祐造氏が管理しており、約300名が所属している。
エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケターなどを対象にHR Techに関する勉強会を開催している100人規模のコミュニティ。HR Techに関するメディア「HR NOTE」が主催。
HR NOTEでイベントレポートが公開されている。
30名規模の採用担当者、人事担当者があつまるコミュニティ。
オープンなSlackのワークスペースで活動しており、小規模な企業で働く初心者の人事担当者が意見を交換し合い、人事同士で仲間を作ることを目的としている。
・HRC(Human Resource Community)
株式会社CyCASTが主催する、人事に関するニュースや話題などの情報交換を中心としたコミュニティ。トークセッションなどのイベントを実施しており、メンバー数約9000人の大型コミュニティ。
法人・個人会員と学や官との連携、競合関係を超えたオープンなディスカッションをおこない、HRテクノロジーの普及を目指す非営利団体。
有料の会員制となっており、HRテクノロジーについてのセミナーや講演会、カンファレンスやメルマガでの情報共有をおこなっている。
HRテクノロジーに関する研究をするために、ワーキンググループを発足し、会員同士の議論の場を作ってる。活動記録は「ワーキンググループご紹介」から確認できる。
・Recruiting Hack Talks #1 @WeWork
Carat Inc.が主催している勉強会。
採用に関わる人事担当者がすぐにノウハウや新たな視点、本質的な考え方を勉強会の中で深めることを目的としている。
ゲストスピーカーを読んだイベントを開催しており、第1回目は「採用生産性を最大化するHRテクノロジーツール」をテーマとしたイベントを2018年8月23日に開催する。
株式会社ビズリーチの有志が中心となって運営するコミュニティ。
人事、人材紹介、HR Techの3つの領域に携わるビジネスパーソンが集い、「HRの明日」をテーマにパネルディスカッションや交流会を開催している。
株式会社おかんが主催する総務・管理部の方を対象にした情報交換会。
企業内で働きやすい環境を作る上で大変だったこと、悩み、その解決策などを企業間ではなく、総務担当者間で情報を共有するコミュニティ。
イベントの様子はイベントレポートで確認できる。
リファラル採用支援ツールGLOVER HRを開発、運用している株式会社リクルートキャリアが運営しているラーニング・コミュニティ(FBグループ)。
コミュニティメンバーが、リファラル採用に関する記事、事例セミナーの紹介、対談記事などを投稿している。
会社ではなく、個人が新しい働き方で輝けるキャリアを作ることを目的とした団体。
月一回ゲストを招いた講演会やセミナー、会員・非会員を問わずオープンに意見交換を行なうミーティングを開催している。
人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナリティクス及び、
ピープルアナリティクスを牽引するのに必要なHRテクノロジー「産・学・官」で活用の普及・推進する団体。
研究や発表を主たる活動とする『ワーキンググループ(WG)』と勉強や学習を主たる活動とするもの『スタディグループ(SG)』2つのコミュニティがあり、活動内容は「各研究会ぺージ」で確認できる。
TechAcademyが運営する、非エンジニア経営者・人事担当を対象として、IT知識の基礎、技術の概要を学習するグループ。エンジニア採用を考えている経営者・人事担当者限定。
人材紹介ビジネスや人事採用に携わる人、HR全般に携わる人向けの非公開FBコミュニティ。
採用活動や個人活動のPR、イベントの紹介、アライアンス先を探す、人材ビジネス企業に依頼する、飲み仲間、ランチMTGの相手を募る、業界NEWSを共有するなど、利用用途は多岐に渡る。
現在はイベントの紹介とサービスのPRが多いが、4000人を超える大規模なコミュニティ。
2006年に有志が設立したFBグループ。
発足した人事・人材業界に携わる人のための非営利の交流会で、現在8000人を超えるメンバーが所属している。
イベント情報の投稿が多めだが、人事・人材業界に関するニュースも投稿されている。
・人事ーズ
会社外で情報交換をする機会が少ない人事の為のコミュニティ。
2000人規模のメンバーが所属しており、メンバー主催のセミナーや勉強会の告知投稿が多めのグループ。
「人事課題に向き合っている人に対して、解決に向けたキッカケをつくる」をテーマに、企業で働く人達が課題を解決し合える場を作ることを目的としており、コミュニティのメンバーは800人を超える。
すでに20回以上イベントを開催しており、参加者は毎回約40名を数える。
東京を中心とした約2000人規模のコミュニティ。「人事の未来」について語り合い、「人事の未来」を模索を目標としている。
インタビュー記事のシェアやコラム、イベント情報の紹介が多め。
議論メシというサロンのメンバーによる人事部門の分科会。
議論メシは、議論でメシを食っていく人が集まる協働的会員制コミュニティ。
会費は月に4000円で、課題解決の体験を通じてスキルを高め、メンバー同士ディスカッションすることで新しい機会や仕事を生み出すことを目的にしている。
100人規模の人事関係者の情報交換、交流の場。
参加メンバー主催のキャリアセミナーやトークセッションなどのイベントの告知、オンラインでの情報交換・案件紹介している。
・人人人事
人事による人事の為の、”オンラインナレッジシェア”コミュニティ。
オフラインの勉強会ではなく、オンライン上で質問/議論/相談ができるクローズドな場をSlackのチャットで展開している。
クローズドなコミュニティなので、Webサイトから会員登録が必要。
一般社団法人グローバル人事塾が運営するコミュニティ。現在約5000人のメンバーが所属している。
月2回ペースで東京・大阪を中心に、社外人、学生関係なく、HR分野に興味があれば誰でも参加できる会員制の勉強会を、これまでに100回近く開催してきた。
過去イベント一覧
http://www.global-jinji.org/pastevent
Hideki Sakamaki氏が主催する、人事・採用に関して、本を題材に意見交換をし、最新の業界動向や事例をシェアするための勉強会&交流会グループ。
過去に開催されたイベントなどはこちらからチェック。
リース、ロンドン、シドニーで活動しているHRコミュニティ。
人事(HR)、ラーニング&デベロップメント(L&D)、アジャイルに関するイベントや勉強会などを開催している。
オースティンで活動しているコミュニティ。
人事間で採用業界の情報、アイデア、戦略の共有、イベントを実施している。メンバー数は700人を超える。
HRISからHRITまでの人事技術専門家のためのネットワーキングミートアップ。
ヒューマンキャピタルマネジメント、採用ソフトウェア(RPO)、ラーニングマネジメント(LMS)、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメントを担当する人事向けのコミュニティで、メンバーは約50人。
2000人規模のサンフランシスコベイエリアのエキスパート、イノベーター、エンジニア、人事専門家からなるコミュニティ。
人事管理者に関わる人が定期的に集まるイベントを開催している。
2014年に設立された約150人規模のタレントアクイジション担当者のためのグローバルコミュニティ。
イベント開催だけでなく、Facebookグループやスラックのチャットグループも存在しており、参加者同士で情報交換することができる。
・HR Tech & Talent Analytics Club – Boston
700人規模のHRアナリティクスコミュニティ。
データの使用に関心のある人々を集めて、人事考課の実施方法を改善したり、人の管理方法を改善することを目標にしている。
ボストンの他に、ニューヨーク、ワシントン、サンフランシスコにコミュニティがある。
HRPA Grand Valleyは、人事専門家協会の地方支部で、キッチナー、ウォータールー、ケンブリッジ、ブラントフォードおよびその周辺地域に1,200人以上のメンバーがいる。
セミナー、定例会、ワークショップを開催している。
オープンソースHRは、人事資源の共有、関連トピックの議論、HR分野における同盟のネットワークの構築に関心を持つ人たちを集まる170人規模のコミュニティ。
テクノロジー、採用、多様性イニシアチブ、パフォーマンス管理、困難な状況での仲介などのテーマ別のトピックで毎月開催している。
HRPA Grand Valley Chapterの非公式コミュニティ。
メンタリングプログラムや学生指導プログラムを実施し、HRPAのメンバー内で60分のミーティングができる。
学生指導プログラムに応募した学生は月に2時間のコミットと2回から4回のイベントに招待される。
人材、人的資本、採用に関する情報を共有するコミュニティ。約200名のメンバーが在籍している。
ネットワーキング、ベストプラクティスなどの情報交換を目的に結成されたコミュニティ。
現在、メンバーは800人を超えており、就職フェア、セミナー、トレーニングイベントなどを実施している。
ボストンとニューヨークにもコミュニティがある。
・The Boston HR Technology Meetup
人事に関わる技術者や業界のリーダーとネットワークを形成するためのコミュニティ。
知識とベストプラクティスを共有し、最新動向に対応するための情報共有を目的としている。
HRの専門家を結集させたコミュニティ。
500人を超えるメンバーが所属しており、各ミートアップではHR Techのプレゼンテーションをおこなっている。
トロントで最高峰のHR Techコミュニティ。
100人を超えるメンバーが在籍しており、ワークショップやミーティングでは、各コミュニティメンバーのスキルを共有したり、事例紹介をしている。
4000人を超えるメンバーが参加する、デベロッパー、デザイナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、システム管理者、テスター、アナリストが集まるコミュニティ。
企業と技術者、学生を結び付けたイベントを定期的に開催している。
・#ThisIsHR – London’s Grassroots HR Tech Community
170人規模の、スタートアップについて知る、HRの専門家に会う、HRテクノロジーについて学びあうロンドンのコミュニティ。
経験豊富で最新の人材育成のイノベーターが集まるHRコミュニティ。
コミュニティ内では、HR技術やソリューションを議論しており、セミナー、講演、ネットワーキングなどのイベントを開催している。参加メンバーも300人を超えている。
人事領域における経験、課題、成功体験などを共有し合うコミュニティ。16000人近くのメンバーが在籍。
65000人を超えるメンバーを擁する中国最大級のHRコミュニティ。HRに関する様々な情報交換が行われている。微信(WeChat)にて情報交換グループも展開されている。
10個近いサブグループも管理している。
シンガポールでHR TechのエキスパートかつブロガーのAdrian Tanが主催する、シンガポールで結成されたコミュニティ。
シンガポールで最初のHR Tech Meetupの開催や、HR Tech Market Mapを作成した。
ベルリンで集会をおこなっているコミュニティ。2ヶ月に一度、人事が集まるトークセッションを開催している。
・HR & Workforce Technology, Germany
HR技術の新しい変革の世界に適応するためのコミュニティ。知識、経験、課題を共有し、HR技術の向上を目的としている。
イスラエルのベストプラクティス、および業界の知識を共有するために、HRテクノロジー業界の起業家と新興企業に豊富なフォーラムを提供するコミュニティ。メンバーは1000人を超える。
・The Israeli HR Tech Founders Meetup
イスラエルのHR Techグループ創設者のコミュニティ。定期的に、情報の共有のための会合を開催している。
スタートアップ業界の人事マネージャー向けのコミュニティ。
人事分野のニュースを朝ミーティングで共有しており、参加メンバーも900人を超えている。
・Global HR Tech CommunityHR Young Meetup
#HRTechTankイベントシリーズのオンラインコミュニティで、Human Resource Management&Recruitmentソフトウェア分野の人材が多い。
HRTechTankは、HR Technology Demo Dayという、HR Tech企業が潜在的な投資家や顧客と繋がるためのイベントを主催している。
メンバー数、約1800人を誇るオランダのHR Techコミュニティ。
HRに関する定期的なMeetupイベントの開催や、WebサイトやFacebookページ、ツイッターで情報発信している。
参加メンバーは約80人。HR業界の新しいトレンドとテクノロジーを発見し、議論することに興味を持っているHR専門家、マネージャー、スタートアップ起業家が集まるコミュニティ。
・HR, Rewards, Analytics & Technology
すべての人事、ビジネス、およびラインの専門家のためのグローバルコミュニティ。
・Global Jobs Network – Careers, Recruitment, Talent Acquisition, & HR Network
候補者、求職者、採用担当者、人事専門家、採用企業、世界中の人々を雇用する組織を対象としたコミュニティ。
求人、ビジネス、社会、人事、キャリアネットワークに関連する仕事を討論しあう場所。
在籍メンバーは世界中から25万人にのぼる。
・HR Jobs and Ideas – Human Resources, talent management, hiring tech, networking group
「HRの仕事とアイデア」をテーマに、人事、人材管理、採用技術、ネットワーキンググループ、HRの仕事、アイデア、テクノロジーに関する最新情報を共有する目的で作られたコミュニティ。
約23万人のメンバーが在籍している。
・HR Professionals | Powered by HRCI and HRPA
さまざまな地域、業種、人事領域を担当するHR専門家が集まるコミュニティ。在籍メンバーは30万人を超える。
コミュニティ内では、グループメンバーが知識を共有し、お互いの経験から学ぶ「会話」セクションと、求人者が人事異動の募集だけを掲載し、候補者も雇用可能にすることができる「求人」セクションの2つを運営している。
HR.comが運営する29万人以上のメンバーが在籍するコミュニティ。人事担当者同士の交流と情報共有、学びを目的としている。
HR.comに参加するには会員登録が必要だが、会員費は無料で、何百ものウェブキャスト、フォーム、記事、ブログにアクセスできる。
・Human Resources (HR) & Talent Management Executive
質の高いHRに関する情報を共有するコミュニティ。
全ての投稿はモデレーターによって管理されているため、トピック以外の投稿やスパムは削除され、質の高いコンテンツをすぐに見つけることができる。
また、採用情報を掲載するなど仕事で利用するコミュニティでないため、求職者もグループに参加することはできない。
・Human Resources (HR) Professionals
HR Diveが運営している、人事専門家のための非公式のネットワーキング・グループ。約22万人が参加している。
talent acquisition, human resources management, employee development, compensation & benefitsなどの話題が議論されている。
・Procurement Professionals (#1 in Supply Chain Management Jobs Recruitment HR Finance & Marketing)
ビジネス情報、ニュース、HR&キャリアネットワーク、求人検索&求人情報を共有し、世界中のリクルーターとヘッドハンターを繋ぐコミュニティ。
仕事、キャリア、仕事、雇用、募集、ニュースなどについて、知りたいことを相談できる場。在籍メンバーは約37万人。
・Software & Technology Professionals: Managers | HR | Recruiters | Blockchain | Investors
ソフトウェアとテクノロジーの専門家が集まるコミュニティ。
メンバーは約170万人と、かなり大規模であり、取り扱うジャンルは、ネットワーキング、コネクション、キャリア、HR、マネージャー、リクルートメントと多岐に渡っている。
・The Recruiter.com Network -#1 Recruiting, Career, Jobs, HR Social Media & Business Group
Recruiter.comが運営しているコミュニティ。
企業の雇用に関わる837,072人が在籍しており、求人情報の集約、求職者へのリクルートのサポートをしている。