人事担当者向けの国内イベント（勉強会、セミナー、展示会）まとめ｜2019年7月16日~8月15日

7月16日〜8月15日にかけて開催される、日本国内の人事担当者向けのイベントを（セミナー・勉強会・展示会など）まとめました。

国内外の主要イベントとコミュニティは下記をチェック！

■2019年HR Tech業界重要イベントまとめ
https://hrtechnavi.jp/event/hrtech-events2019/

■国内外に存在する人事向けコミュニティ・団体まとめ
https://hrtechnavi.jp/lab/hr-communities/

「このイベントもチェックしておくべきだ！」というイベントがありましたら、情報提供をお待ちしております。

情報提供専用フォーム

7月

【7/16】副業社員が事業を加速させる〜副業社員10名を採用した企業の活用術から 数名規模のスタートアップの副業社員活用術まで〜【東京都】

「人材不足」「優秀な人材の採用」を課題と考える企業にとって、是非聞いてほしい「副業・複業」という働き方。本イベントでは、株式会社シューマツワーカー申 晶樹 氏を含め、3名の登壇者から、副業社員の採用やマネジメント実践について学びます。

日時：7/16(火)19:30~21:30
場所：インキュベーションスペース”nest”
主催：株式会社シューマツワーカー
参加費：無料
定員：50名
URL：https://peatix.com/event/722944

【7/16】【ヒカ☆ラボ 】 【ITエンジニア採用セミナー】メスライオン×レバックマ 採用成功のための『人事とエンジニアで創る面接』を一挙大公開【東京都】

レバテックとネオキャリア共同開催による「エンジニアと人事で採用を成功させる」をテーマに掲げたイベントの第二弾。今回は特にお問合せの多かった「面接」にフォーカスをあて、「面接における人事とエンジニアの棲み分け」「面接で言ってはいけないこと」などをテーマに展開します。

日時：7/16(火)19:30~21:30
場所：レバテック株式会社
主催：レバテック、ネオキャリア
参加費：無料
定員：記載なし
URL：https://peatix.com/event/727747

【7/16】【COHSA SHIBUYA×エンカレッジ】新卒採用の転換期、採用力をアップする考え方とは？【東京都】

大きな転換点を迎えている新卒採用市場において、企業が持つべき採用の考え方や学生の動向とは？「エンカレッジ」を運営している株式会社RECCOOが、19卒～21卒の学生データから見る就活傾向、採用トレンドと対策などをお話しします。

日時：7/16(火)18:00〜20:30
場所：COHSA SHIBUYA
主催：株式会社RECCOO
参加費：1000円
定員：記載なし
URL：https://cohsareccoo0716.peatix.com/

【7/16】S級HR #4　エンゲージメント向上の極意【東京都】

企業の生産性を左右する重要なポイント「エンゲージメント向上」。シリーズ4回目となる本イベントでは、HR領域に特化したサービスを展開している3社の方を登壇者に迎え、「エンゲージメント向上の極意」をお伝えします。

日時：7/16(火)19:10〜22:00
場所：Fringe81株式会社
主催：株式会社O
参加費：500円
定員：記載なし
URL：https://sqhr4.peatix.com/

【7/16】インターンシップ実施の3つの秘訣｜「就活ルール廃止」後の成功ポイント【東京都】

経団連発表の「就活ルール廃止」。ルール無用の競争市場に変化している新卒採用市場において、より効果的な「インターンシップ」の在り方とは？インターンシップ運用を成功に導く秘訣をお伝えします。

日時：7/16(火)16:30〜17:30
場所：新宿モノリス　ネオキャリアセミナールーム
主催：株式会社ネオキャリア
参加費：無料
定員：20名
URL：https://jinjibu.jp/seminar/detl/60820/

【7/17】アンバサダー企画編（テーマ：テクノロジー、ピープルアナリティクス）【東京都】

人事ごった煮会の今回の企画テーマは「HR techやピープルアナリティクスの新しい取組、事例、プレイヤーの各社の実態は？」。ソフトバンク株式会社人事本部中村氏をはじめ、合計3者のLTや、ワークショップ、懇親会を交えて共有を進めます。

日時：7/17(水)19:00~22:00
場所：ソフトバンク株式会社
主催：人事ごった煮会
参加費：1000円
定員：30 名
URL：https://jinji-gottani.connpass.com/event/134872/

【7/17】理想のスカウトメールを考える【YOUTRUST×LAPRAS】【東京都】

採用において重要性が増している「スカウトメール」。スカウトメールの書き方、アンチパターンなどを紹介し、「スカウトメールのあれこれ」をテーマにしたトークセッションを展開します。皆さんで、理想の「スカウトメール」について考えましょう！

日時：7/17(水)19:00~22:00
場所：LIVING by LAPRAS
主催：LAPRAS株式会社、株式会社YOUTRUST
参加費：無料
定員：30名
URL：https://lapras.connpass.com/event/136043/

【7/17】meetALIVE vol.10 成長企業のキーマンに聞く！『組織の成長を加速させるOKR運用の実態！！』【東京都】

Google、メルカリやSansanなど、成長企業がこぞって採用する話題の「OKR（オーケーアール）」。「OKRとは？」「1on1との関係」などの基礎的な話題から、実践担当者、大手クラウドベンター役員経験者等を交えた深い議論まで、LTやネットワーキングタイムも通じて最適解を探ります。

日時：7/17(水)19:00~21:00
場所：ウイングアーク1st　コラボレーションエリア
主催：MIJS
参加費：1000円
定員：記載なし
URL：https://meetalive190717.peatix.com/view

【7/17,18】HR Japan Summit 2019【東京都】

今年で7回目を迎えるHR Japan Summit。HRTechナビもメディアパートナーとして参画。カゴメ株式会社、グーグル合同会社など、総勢14社を登壇者に迎え、講演・パネルディスカッション・お食事会などを通じて課題解決と人脈を拡げる１年に１度の機会です。

日時：7/17,18(水,木)19:00~21:00
場所：ホテル椿山荘東京
主催：マーカスエバンズ
参加費：記載なし
定員：記載なし
URL：https://events.marcusevans-events.com/hrjpnsummit19-1/

【7/18】「採用とマーケのあいだを冷静に情熱的に語る」ハモ会#3【東京都】

第3回目となる今回のテーマは、「採用マーケティング×失敗談からの学び」。あまり聞くことができない「失敗事例」とそこから得た学びについて、オイシックス・ラ・大地株式会社ら3社のLTは必聴。登壇3社のクロストーク、懇親会でより学びを深めてほしいと思います。

日時：7/18(木)19:00~21:30
場所：オイシックス・ラ・大地様オフィス
主催：ハモ会
参加費：無料
定員：50名
URL：https://hrmoscommunity.connpass.com/event/137468/

【7/18】人の可能性を最大にする未来型人事：SPP（Vol.1) ～SPP：ストラテジック・ピープルパートナーを学ぶ～【東京都】

「管理型人事」脱却から「未来型人事」への移行において、学んでおきたいSPP（ストラテジック・ピープルパートナー）をテーマに開催する、全2回のイベントの1回目。今回は、経営的視点からの「戦略人事の在り方や人材マネジメント」の概論をご紹介します。全2回の連続参加を推奨しますが、各回のみの参加も可能です。

日時：7/18(木)19:00~20:30
場所：早稲田大学日本橋キャンパス
主催：WASEDA　NEO
参加費：5400円
定員：記載なし
URL：https://192o07.peatix.com/

【7/18】今、若手の”残念な離職”を減らすために人事が出来ること vol.3〜2年目から3年目編〜【東京都】

「若手の”残念な”離職」をテーマに3回シリーズで開催。3回目である今回のテーマは「2年目～3年目編」。「この会社で自分の将来を描けなくなった」なぜそのような思考になるのか、この会社で働く理由を持ち続けて活躍するためにできることについて、他社の取り組みも踏まえて情報提供致します。

日時：7/18(木)13:00~16:00
場所：株式会社ワークハピネスセミナールーム
主催：株式会社ワークハピネス
参加費：無料
定員：30名
URL：https://www.workhappiness.co.jp/seminar/free/p_634/

【7/18】採用担当者が知っておくべき“働き方改革”の話【東京都】

エンゲージメントの高い人材を採用するヒントは「働き方改革」にあり！複業研究科の株式会社HARES西村氏、愛媛県松山市議の松波氏らが、「なぜ働き方が採用にとって大切なのか？」「どうやって採用に働き方を活かせばいい？」などをテーマに、企業・行政の立場でパネルディカッションを繰り広げます。

日時：7/18(木)19:30~21:30
場所：新しい働き方LAB渋谷キャンパス
主催：ランサーズ株式会社
参加費：1000円
定員：記載なし
URL：https://workstyleseminar.peatix.com/view

【7/19】【人気講座】「採用リモート化×刺さる動画とは！？」【東京都】

「WEB説明会/WEB面接」をテーマに、採用のリモート化による採用活動の変化、事例や効果をご紹介。第2部では、日テレで数々のヒット番組を担当したプロデューサーが「刺さる動画！？」というテーマで、番組制作のプロだからこそ話せる”ここだけの話”をお伝えします。当日は、懇親会を含めた3時間を予定。

日時：7/19(金)18:00~21:00
場所：日本テレビ番町スタジオ10階ホール
主催：日本テレビ放送網株式会社
参加費：無料
定員：記載なし
URL：https://ntv-hr.com/archives/course/508

【7/19】JAM the Public 〜官×民×政のネクスト・イノベーション #2「これからの働き方改革のリアルをキーパーソンが語り尽くす!!」【東京都】

「これからの働き方改革」をテーマに、総務省のオフィス改革をけん引する箕浦龍一氏、ニューヨーク市の都市計画局で働く山崎清志氏ら4名をスピーカーに迎え、これから私たちはどこで、誰と、どのように働くべきか？その取り組みと共に本音の話をしていただきます。トークセッション後は、交流会・名刺交換会を予定。

日時：7/19(金)14:30~17:00
場所：Nagatacho GRiD
主催：株式会社public dots&company
参加費：5000円
定員：100名
URL：https://peatix.com/event/727708/

【7/19】300社以上の社内広報を支援したコンサルタントが語る〜社員から愛される会社は何が違うのか？ 共感から始まる「社内広報×採用広報」【東京都】

株式会社PR Tabelのコンサルタント古賀 圭一郎氏が登壇。①社員から愛される会社は何が違うのか？ ②「社内広報×採用広報」のカギは“社員の共感” ③社内報・採用サイト・社長ブログ…..伝える手法がたくさんある中で「大切」なこととは？などを学ぶ。

日時：7/19(金)16:30 – 18:00
場所：第一暁ビル7F会議室
主催：株式会社PR Table
参加費：無料
定員：20名
URL：https://peatix.com/event/727591

【7/19】Digital HR Conference＃2【大阪府】

日本発のフレームワーク、仕掛学【Shikakeology】。経営課題に応える「仕掛学」+「ワークプレイス」+「コミュニケーション」をテーマにしたトークセッション、「経営課題に応えるワークプレイスとコミュニケーションを『科学』する」というテーマでの事例＆パネルディスカッションを展開。終了後は、懇親会も実施します。

日時：7/19(金)19:30 – 21:00
場所：住友クラブ
主催：ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
参加費：2000円
定員：記載なし
URL：https://www.facebook.com/events/2305429496412134/

【7/19】担当者が語る1on1の最前線〜現場実践の中でのリーダーシップの強化〜【東京都】

「1on1」の現場実践の中に「リーダーシップの強化」につながるヒントあり!?今回、ヤフー株式会社、パーソルホールディングス株式会社など、自社で1on1を牽引されているリーダーの方々をお招きし、具体的な取り組み事例をご紹介いただきます。その後、パネルディスカッション、Ｑ＆Ａ、利用促進ツール紹介、懇親会を予定。

日時：7/19(金)15:00~18:20
場所：大手町ファーストスクエアカンファレンスRoomB
主催：アイディール・リーダーズ株式会社
参加費：無料
定員：50名
URL：https://jinjibu.jp/seminar/detl/60635/

【7/19】適切な人事評価で離職防止!評価制度の｢失敗あるある｣を徹底解明！～HRテクノロジーの活用ポイントも解説～【カオナビ】【愛知県】

大阪で好評の「人事評価制度の見直し」に関するセミナーを名古屋で開催。評価制度運用で陥りがちな具体的な失敗ケースを学び、「評価」の納得度を高める、失敗しない人事評価制度とは何か、ワークショップを通してさらに理解を深めます。ゲストに愛知日産自動車株式会社、モデレーターに株式会社カオナビ佐藤寛之氏が登壇。

日時：7/19(金)14:00~16:15
場所：TKPガーデンシティPREMIUM名駅西口「アルタイル」
主催：株式会社カオナビ
参加費：無料
定員：記載なし
URL：https://jinjibu.jp/seminar/detl/60703/

【7/22】ソニー株式会社の人事センター長が登壇！ 戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事Premium」【東京都】

今回のゲストは、ソニー株式会社 人事センター長を務める望月賢一氏。「ソニーにおける事業構造変革と人事戦略（仮）」をテーマに、その一連の取り組みについてお話しいただきます。講演・パネルディスカッション後は、懇親会も予定。※本セミナーは抽選制です。受付時に当選メールを確認させていただく場合がございます。

日時：7/22(月)17:00~19:20
場所：新橋駅付近
主催：ビズリーチ企業向けセミナー事務局
参加費：無料
定員：記載なし
URL：https://peatix.com/event/727935

【7/23】【経営者＆マネージャー・リーダー向け】 エンゲージメントを高めるチームづくり 〜これから成長するための本質的組織改善〜【東京都】

従業員の”働きがい”を測定する「 エンゲージメント・サーベイ」。今回は、国内最大級のエンゲージメントサーベイ「wevox」を開発運営するアトラエ社と、オルウィン＆日本チームコーチング協会で、独自の経験と具体的な導入事例を交え、エンゲージメントの向上方法を伝授します。イベント後半では、 自社の問題をテーマに体験型のワークショップも実施。

日時：7/23(火)16:00~20:30
場所：株式会社アトラエ
主催：wevox teamwork session
参加費：1000円
定員：50名
URL：https://peatix.com/event/732305

【7/24】PURPOSE DRIVEN COMPANY 〜本物を未来に残すパーパス・ブランディング〜【東京都】

ユニリーバ やグーグル、スターバックスなど今、世界中のトップ企業で浸透している「パーパス・ブランディング」。ユニリーバ・ジャパン株式会社島田由香氏、Gaiax木村智浩氏を迎え、各社のパーパスブランディング ・マネジメントにおいての取り組みと国内外の成功事例を踏まえながら徹底解析します。

日時：7/24(水)19:00~21:00
場所：Nagatacho GRiD
主催：SMO Inc.
参加費：3000円
定員：50名
URL：https://peatix.com/event/726904

【7/24】マーケティング進化論Vol.4 ― 採用に強い会社はこう作る、HRマーケティング相談会ー【東京都】

「マーケティング進化論」第4回目。今回は、これまでご参加いただいた皆様のアンケート結果も踏まえ、HRマーケティングについて、ご参加いただいた企業様のお悩みに寄り添う相談会形式にて開催いたします。個別相談の時間なども設ける予定です。

日時：7/24(水)19:30~21:30
場所：西新宿昭和ビル
主催：株式会社mannaka
参加費：1500円
定員：30名
URL：https://peatix.com/event/735999

【7/24】SaaSway Conference【東京都】

本イベントでは、「日本のSaaS Shiftを加速する」をコンセプトに、Box,Incのアーロン・レヴィ氏の講演や、「SaaSが拓くデータ活用の未来」「『SaaS SHIFT』による業界リデザイン」などのテーマでトークセッションが繰り広げられます。株式会社SmartHR CEO 宮田 昇始 氏や、株式会社カオナビ COO 佐藤 寛之 氏、株式会社リンクアンドモチベーション取締役 麻野 耕司 氏などが登壇します。

日時：7/24(水)12:00~
場所：虎ノ門ヒルズフォーラム
主催：株式会社FORCAS
参加費：10000円
定員：記載なし
URL：https://www.forcas.com/saasway/

【7/25】【OKRの次はマネージャー】Google re:Workから学ぶ最新の働き方Workshop #7【東京都】

Googleが様々な組織での働き方の先進事例を公開してるサイト「re:Work」を読みながら、働き方について考えるワークショップです。今回は「マネージャー」に関するトピックを読んでいきます。６人程度のグループで意見交換しながらゆっくり読み進めます。

日時：7/25(木)19:15~21:30
場所：カカクコム恵比寿グリーングラスオフィス８F
主催：Google re:Workから学ぶ最新の働き方Workshopの運営
参加費：無料 定員：21名
URL：https://rework-workshop.connpass.com/event/137167/

【7/26】高専生の採用ノウハウを伝授しナイト！ #1【東京都】

現役高専生や卒業生のコミュニティを運営する株式会社高専キャリア教育研究所が「高専生の採用の仕方」をお伝えするイベントです。採用方法の伝授、採用成功企業の事例紹介のあとは、人事交流会を予定しています。

日時：7/26(金)19:00~22:00
場所：Repro株式会社
主催：高専キャリア教育研究所
参加費：1000円
定員：40名
URL：https://kosen-career.connpass.com/event/134946/

【7/26】戦略的人事構想会議「第１回：企業戦略としてのミドル・シニアのキャリア開発とは」【東京都】

「キャリア開発施策を通して人材育成を行っている企業の価値が高まる」時代、企業には、個人との対等な関係を築く、これまでにない「マネジメント」「育成」「評価」「機会提供」が求められ様々な試みが始まっています。ミドル・シニア人材に関する今日的な課題と解決策をお伝えします。

日時：7/26(金)14:00~17:30
場所：日本橋ライフサイエンスビルディング2階
主催：エッセンス株式会社
参加費：無料
定員：100名
URL：https://jinji-koso1.peatix.com/

【7/26】グローバルビジネスの展開に必要なコンプライアンス・リスクマネジメントのあり方を考える【東京都】

テーマは「5年後の人事を考える」、欧州の成功事例から人材力強化に向けた働き方を考えるなど、全8講座。スピーカーから問題提起し、ファシリテーターが、参加者の方々のご経験やお考えなど様々な声をつないで、共に考え、行動のきっかけをつかむ場です。

日時：7/26(金)19:30~
場所：JBSトレーニングセンター
主催：HRcafe研究会
参加費：3000円
定員：記載なし
URL：https://colab3hrcafe2019-2.peatix.com/view

【7/26】第3回 #HRBAR【東京都】

スナックbanquetcircusで開催される、HR系の方や採用に悩みを持つ経営者向け交流会の第3回目。

日時：7/26(金)19:00~21:00
場所：スナックbanquetcircus
主催：渡辺 俊氏(@tips0926)
参加費：4000円
定員：記載なし
URL：https://bosyu.me/users/tips0926/wants/16540

【7/28】採用力と定着力を劇的に変える、たった一つのポイントとは？ “働き方改革関連法対策 特別勉強会”【東京都】

若者雇用促進法対策、同一労働同一賃金下における、明確な職務定義と非正規社員も含めた正当な人事評価について、すぐに取り組める内容を2名の専門家から学べる経営者向け少人数講座です。「コンピテンシー目標、MBO目標策定手順」についての実践ワークショップもあります。

日時：7/26(金)15:00〜18:00
場所：GINZA SIX11F あしたのチーム セミナールーム
主催：株式会社あしたのチーム
参加費：無料
定員：記載なし
URL：https://peatix.com/event/730621

【7/29,30】MIT公式講座 People Analytics: Transforming Management with Behavioral Data【東京都】

MITメディアラボから生まれたピープルアナリティクス(PA)は、行動データから組織を理解し管理する経営手法です。海外のPA導入企業がどのように経営判断し、業績に貢献しているのか、実データと最新ツールを使った演習を通じて、PA活用と経営戦略との関係性などの基本概論と実践に不可欠な知識を学びます。

日時：7/29(月),30(火) 9:00〜17:00
場所：慶應大学またはPwCカンファレンスルームを予定
主催：一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
参加費：USD$2500.00
定員：記載なし
URL：https://peopleanalytics.or.jp/2019/06/27/mit/

【7/30】人事ごった煮会Vol.27（テーマ：「報酬制度よもやま！」 〜制度設計の要諦を共に考える会〜）【東京都】

「報酬制度」がテーマのVol.27は、報酬制度に携わる責任者の方対象です。評価と給与の紐づけは、役職連動型、等級別など、それぞれに特性があります。LTにて事例を聞き、参加者同士で理想的な設計は何かをディスカッション、自社の現状を踏まえて理想に近づくために、まず始められる事を決めましょう。

日時：7/30(火) 19:30〜22:00
場所：MFPR渋谷ビル B1F（受付）
主催：人事ごった煮会
参加費：1000円
定員：30名
URL：https://jinji-gottani.connpass.com/event/137476/

【7/31】楠田 祐氏ご登壇！オンボーディングを成功させるHRテクノロジーと1on1【東京都】

内定辞退、社員の離職率の改善や早期活躍を促進したい人事責任者対象のセミナーです。具体的なツールを用いて、オンボーディングの仕組み構築～効果的かつ効率的な運用のためのHRテクノロジーをご紹介します。オンボーディング成功のカギといわれる1on1を用いたアプローチ法も具体的事例をもとにお伝えします。

日時：7/31(水) 15:00〜17:00
場所：株式会社サンブリッジ セミナールーム
主催：タレンタ株式会社
参加費：無料
定員：記載なし
URL：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00694&pcd=12

【7/31】高度外国人材の獲得と活躍する土台作り／組織のグローバル化にむけた人事マネジメントとは【東京都】

採用戦略を見直したい、外国人(海外在住/日本在住の留学生)を採用したい、企業人事責任者対象です。「高度外国人材の獲得と活躍する土台作り」をテーマに、各分野のプロフェッショナルの講演とパネルディスカッションで、豊富な具体的事例をもとにしたグローバル競争に必要な人材獲得の考え方を学べます。

日時：7/31(水)15:30~18:00
所：ベルサール渋谷ファースト 2階Ｂホール
主催：株式会社エイムソウル
参加費：無料
定員：100名
URL：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00120&pcd=31

【8/1】Global HR Forum Japan 2019【東京都】

VUCAと言われる変化の激しい現代における経営の最重要課題は「異文化への対応力向上・多様性のマネジメントである」との考えに共感する企業、コンサルティング、学術関係者対象。組織のグローバル化に向けた戦略人事の考え方やソリューションに関する16セッションに、25名の人事責任者、HR専門家が登壇します。

日時：8/1(木)09：30-17：30　交流会：18：00～
場所：六本木アカデミーヒルズ
主催：株式会社リンクグローバルソリューション
参加費：無料
定員：記載なし
URL：http://global-hr-forum.jp/