国内HR Techニュースまとめ（2020年3月第1週）

2020年3月1日から7日かけて発表された、国内HR Tech（HRテック）関連のニュースをご紹介します。今月掲載したニュースは54件、内訳は以下のとおりです。

①サービスのローンチ・新機能 14件
②業務連携・導入事例 6件
③実績 6件
④イベント関連 2件
⑤資金調達 2件
⑥調査 3件
⑦人事関連 2件
⑧買収 0件
⑨新型コロナウイルスへの対応 17件
⑩その他 2件

新型コロナウイルスの拡大防止のため各社新入社員研修のオンライン化、コミュニケーションの可視化、採用のオンライン化などをサポートするサービスからのリリースが多く目立ちました。非常時の対応としてではなく、平常時でもオンラインとオフラインを絡めた採用活動や研修などがより一般的になる機会となるかどうかがポイントです。

①サービスのローンチ・新機能 14件

Institution for a Global Society 株式会社

「GROW360」　都合の良い時間と場所で、 スマホで受検できる統一受検方式を2020年3月1日より開始(2020/03/01)

Institution for a Global Society 株式会社が提供する、AI技術で評価バイアスを補正することでより正確な適性検査が行えるピープルアナリティクスツール「GROW360」は、2020年3月1日より、2021新卒就活生向けに1度の受検で複数の『GROW360統一受検』採用企業へ結果を開示でき、フィードバックレポートを無料提供する“統一受検方式”を開始したと発表。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/206657
　

株式会社ネットオン

中小企業の採用を支援する『採用係長』が、求人検索エンジン「スタンバイ」と「求人ボックス」に求人広告をオンライン申し込みできる新サービスの提供を開始(2020/03/02)

中小企業・地方企業の採用支援を基軸に、クラウド型採用マーケティングツール『採用係長』を開発・提供する株式会社ネットオンは、『採用係長』の新たなオプションサービスとして、国内求人検索エンジン「スタンバイ」と「求人ボックス」に求人票の広告掲載をオンライン上で申し込むことができる有料求人広告オンラインサービスの提供を2020年3月2日(月)より開始すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000050033.html
　

厚生労働省職業安定局総務課首席職業指導官室

労働市場の「見える化」を実現　職業情報提供サイト（日本版O-NET）3月19日(木)よりオープン(2020/03/03)

労働市場の「見える化」をめざして開発が進められてきた「職業情報提供サイト」(日本版O-NET)が、3月19日(木)よりオープンする。 本サイトは、約500の職業の解説(動画コンテンツを含む)、求められる知識やスキル等の「数値データ」を保有する、総合的な情報提供サイト。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000054375.html
　

株式会社リンクハック

転職潜在層に向けて採用イベントをライブ配信できる『Bizibl』が法人事前登録を開始(2020/03/03)

株式会社リンクハックは、説明会や座談会をオンラインで配信できる中途採用プラットフォーム『Bizibl(ビジブル)』の法人向け事前登録を開始した。本サービスは、合同説明会のように複数企業が集まることで得られる「スケールメリット」を生みつつ、ライブ配信による手軽な情報発信を可能にすることで、転職潜在層を中心とした母集団形成を支援していくという。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000048571.html
　

株式会社カオナビ

データを集計しグラフの「作成」「分析」「共有」ができる！カオナビが、新機能『 DASH BOARD 』をリリース(2020/03/04)

株式会社カオナビは、「カオナビ」に蓄積された人材データを集計し、グラフの「作成」「分析」「共有」が容易にできる新機能『DASH BOARD』の提供を2020年3月4日より開始した。既存の『CHART BOARD』機能でも、項目（１軸）ごとのデータ集計やグラフ表示はできたが、『DASH BOARD』はさらに進化し、複合的（２軸）かつ時系列で出すことができるようになったという。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000030113.html
　

KIYOラーニング株式会社

社員教育クラウド「AirCourse（エアコース）」に「DX 人材育成コース」シリーズが登場。(2020/03/04)

企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」を提供するKIYOラーニング株式会社は、企業が自社でデジタルトランスフォーメーション（DX）を進めるための基礎知識を学べる「DX人材育成コース」シリーズの提供を開始した。本シリーズは、データサイエンティスト育成スクールで実績のある株式会社データミックスと共同で開発されたもの。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000025499.html
　

イチミ株式会社

Wantedly運用のイチミ株式会社、「触れる採用動画」の提供開始(2020/03/05)

イチミ株式会社は、インタラクティブ動画「TouchSpot」を企画・運営・開発するタッチスポット株式会社と連携し、「触れる採用動画」の提供開始を発表。利用用途としては、社内ツアー、職場体験、適性診断を想定している。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000051172.html
　

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

2020年4月、「KING OF TIME」は月額300円のまま関連3サービスを統合。(2020/03/05)

株式会社ヒューマンテクノロジーズは、2020年4月より、月額300円の費用のまま、「KING OF TIME」に「huubHR」、「KING OF TIME データ分析」、「KING OF TIME セキュアログイン」の3サービスを統合して、より対応範囲の広いサービスへ拡張し、人事労務管理の見える化、合理化を進めると発表。合わせて人事労務管理に必要な処理を教えてくれる新機能の「リマインダー」も実装し、社会保険労務士による「プロフェッショナルサービス」を新たに立ち上げると発表した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000010477.html
　

株式会社POL

34万人の理系若手人材の可能性を解き放つ！理系技術職に特化した第二新卒採用サービス『LabBase plus』事前登録開始(2020/03/05)

理系学生をスカウトできる採用サービス『LabBase（ラボベース）』を運営している株式会社POLは、理系技術職に特化した第二新卒採用サービス『LabBase plus（ラボベース プラス）』の事前登録を開始した。データベースには、AI・ロボット・セキュリティ・宇宙・IoT・ナノテクノロジー・次世代通信・AR/VR・エネルギー・バイオテクノロジーなど最先端の専門スキル・研究バックグラウンドを持つ理系第二新卒が登録がされている。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000020282.html
　

株式会社Lbose

最短翌日で、月額制でオンライン開発チーム。「ATTEND biz」がサービス開始(2020/03/05)

株式会社Lboseは、2020年3月4日、新たに企業向けサービスとして「ATTEND biz（アテンドビズ）」を開始。 ATTEND bizは、企業の「サービス開発をしたいが、何から着手すればいいのかわからない」「リソース不足で制作が停滞している」といった悩みを、最短翌日から、月額制の外部オンライン開発チームを提供し解決するサービス。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000031581.html
　

CAMELORS株式会社

リモートワークに役立つサービス カオスマップ2020年版を公開(2020/03/05)

仲介手数料ゼロでプロ人材と直契約ができるSaaS型業務委託マッチングSOKUDAN(ソクダン)を運営する、CAMELORS株式会社は、リモートワークに役立つサービス カオスマップ2020年版を公開。・今回リモートワークに関するサービスを42カテゴリに分け314サービス紹介している。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000045678.html
　

相談顧問ほほえみ事務所

従業員専用相談窓口サービス「ほほえみホッと！ライン」、3月9日に提供開始。労務、年金、相続等幅広い問題に対応(2020/03/05)

相談顧問ほほえみ事務所は3月9日（月）より従業員専用相談窓口サービス「ほほえみホッと！ライン」を提供開始する。サービス利用企業は事案に応じて、チャット、電話、面談等の方法で相談ができる。

詳細はこちら
https://www.value-press.com/pressrelease/237495
　

LENSA株式会社

「LINEキャリア」、 地図上から求人情報を探せる新機能 「おしごと発見マップ」を提供開始。(2020/03/06)

LENSA株式会社は、転職情報サービス『LINEキャリア』において、地図上から求人情報を探せる新機能「おしごと発見マップ」の提供を開始した。おしごと発見マップ」は自分にあった求人情報を「場所」や「通勤時間」を基準として探すことができる新機能。求職者は日本全国求人情報より、検索条件を入力することなく、地図上からワンタップで希望の求人を探すことできる。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/207569
　

株式会社あしたのチーム

評価制度無料構築プラン「ゼッタイ!評価®ZERO」リリース(2020/03/07)

株式会社あしたのチームは、人事評価制度を無料で構築するプラン「ゼッタイ!評価®ZERO」を、2020年3月6日（金）よりリリースした。本プランは、導入3,000社のあしたのチームのノウハウを元に、業界初となる人事評価制度の構築を無料、かつ短期間で行うことができるという。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000025661.html
　

②業務連携・導入事例 6件

株式会社bajji

ブロックチェーンを活用し信頼関係を可視化するSNS『bajji』、“挑戦する個人”のためのインキュベーションプログラム『STARTUP STUDIO by Creww』パートナーとして、事業創出を支援(2020/03/02)

株式会社bajjiは、スタートアップコミュニティを運営するCreww株式会社が提供する「“挑戦する個人”のためのインキュベーションプログラム『STARTUP STUDIO by Creww』」のパートナーとして、事業創出を支援をすると発表した。同社が提供するサービス『bajji』は、ユーザー同士の信頼関係（社会関係資本）を、リファラル情報として見える化するSNS。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000044789.html
　

株式会社JV-ITホールディングス

カンパニーマイル、導入企業の離職率軽減の成功事例を発表(2020/03/04)

企業向け離職率軽減・モチベーション向上を目的とした福利厚生最適化サービス「カンパニーマイル」を運営する株式会社JV-ITホールディングスは、カンパニーマイルの利用企業の事例を公開した。今回公開された事例は、コンテンツマーケティング事業を展開する全研本社株式会社。同サービス利用で30%弱あった離職率が、一年で一桁（8.3%）へなったと成果を発表している。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000053061.html
　

エッグフォワード株式会社

エッグフォワード、Business Insider Japanと 次世代ビジネスリーダー向けキャリアサービスを開始(2020/03/04)

経営・組織コンサルティング及びHR-Tech/プラットフォーム事業を手掛けるエッグフォワード株式会社は、株式会社メディアジーンと次世代ビジネスリーダー向けキャリアサービスを開始を発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000023045.html
　

株式会社ニッセイコム

ニッセイコムと三菱電機ビジネスシステム、 人事・給与・就業連携ソリューションで連携強化(2020/03/04)

株式会社ニッセイコムと株式会社三菱電機ビジネスシステムは、人事・給与・就業連携ソリューションにより、人事・総務部門の働き方改革を支援することを発表。

詳細はこちら
https://www.value-press.com/pressrelease/237508
　

株式会社Waris

Waris、『IDEAS FOR GOOD』を運営するハーチ株式会社と業務提携(2020/03/05)

株式会社Warisは、3月5日世界のソーシャルグッドなアイデアマガジン『IDEAS FOR GOOD』を運営するハーチ株式会社と顧客紹介における業務提携を開始したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000018325.html
　

エン・ジャパン株式会社

エン・ジャパン、経済産業省の採用支援プロジェクト開始(2020/03/05)

エン・ジャパン株式会社は、 2020年3月5日より経済産業省の採用支援プロジェクトを開始した。本プロジェクトでは、同社が運営するサービスを通じ、採用ターゲット策定、応募者集客、選考アドバイス、入省後フォローまで全面的にサポートを実施する。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/207505
　

③実績 6件

株式会社FiNC Technologies

FiNC Technologies、4年連続 健康経営優良法人「ホワイト500」に認定(2020/03/02)

予防ヘルスケア×AIテクノロジー（人工知能）に特化したヘルステックベンチャー株式会社FiNC Technologiesは、4年連続、経済産業省の健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されたと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000027329.html
　

株式会社iCARE

iCARE、経済産業省「健康経営優良法人2020」に認定(2020/03/02)

株式会社iCAREは、経済産業省が実施する「健康経営優良法人2020」に認定されたと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000022826.html
　

株式会社タレントアンドアセスメント

タレントアンドアセスメント「健康経営優良法人2020」に認定(2020/03/03)

株式会社タレントアンドアセスメント（は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）」に認定された。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000011421.html
　

Chatwork株式会社

Chatwork、「BOXIL SaaS AWARD 2020」にて4部門のうち「Collaboration」部門で受賞(2020/03/05)

ビジネスチャットツール「Chatwork」を提供するChatwork株式会社は、「BOXIL SaaS AWARD 2020」にて4部門のうち「Collaboration」部門で受賞したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000013602.html
　

HUNT BANK株式会社

Morning Pitchにハントバンク晒名CEOが登壇(2020/03/06)

2020年3月5日に開催された 第318回 Morning Pitch HR特集に、通年採用時代の就活マッチングサービス「ハントバンク」を開発するHUNT BANK株式会社が登壇した。HUNT BANKは、完全審査制の大学生と経営者マッチングサービス。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000048848.html
　

株式会社ネオキャリア

BOXIL SaaS AWARD2020、人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」HRカテゴリーでアワード受賞(2020/03/06)

株式会社ネオキャリアが提供する、人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー）」は、SaaS比較サイト「ボクシル」の主催する”今評価されているSaaS”を表彰する「BOXIL SaaS AWARD2020」で、HR部門においてアワードを獲得。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000011666.html
　

④イベント関連 2件

株式会社リーディングマーク

就活生向けライブ企業説明会「レクミーLIVE on YouTube」の出演企業が決定　(2020/03/03)

就活支援サービス「レクミー」や無償の適性検査「キャリアベース」を運営する株式会社リーディングマークは、2020年3月2日に、就活生向けライブ企業説明会「レクミーLIVE on YouTube」の開催を発表した。日本航空・東京海上日動火災保険・三菱商事・双日・商船三井・全日本空輸・JICAの合計7法人が登壇する。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000008701.html
　

株式会社Schoo

「オンライン研修はリアルに近づけるのか？」オンライン討論会を3月26日(木)19時〜人事向けに生配信(2020/03/04)

株式会社Schooは、2020年3月26日(木)19時より、「Schoo人事学びゼミ討論会〜オンライン研修はリアルに近づけるのか〜」を『Schoo』で生配信すると発表。今回はスクーの運営する、日本の人材育成をより良くしたい人事のコミュニティ「Schoo人事学びゼミ」参加者限定で行う生放送で、実際に働く全国の人材育成担当者が集まり、オンラインディスカションをするという。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000006391.html
　

⑤資金調達 2件

メドケア株式会社

メドケア株式会社、健康保険組合向け事業の順調な拡大を受け、更なる成長のために第三者割当増資を実施(2020/03/02)

メドケア株式会社は、中部電力株式会社とハウス食品グループ-SBIイノベーション投資事業有限責任組合を対象として、シリーズＢのエクイティファイナンスとなる第三者割当増資を実施したと発表。同社は、今回調達した資金を活用し、顧客である健康保険組合や企業の人事部門に対し「Medically」ブランドで提供するオンラインサービスを拡充に力を入れる。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000028313.html
　

株式会社overflow

エンジニア・デザイナーのための副業・複業採用プラットフォームOffersを提供するoverflowが1億円の資金調達を実施。(2020/03/03)

ハイクラスエンジニア・デザイナーに特化した副業・複業採用プラットフォームOffers（オファーズ）を運営する株式会社overflowは、East Ventures（パートナー：金子 剛士）、DNX Ventures、名村 卓氏、佐久間 衡氏、永見 世央氏、朝倉 祐介氏、胡 華氏、その他複数投資家からシードラウンドとして1億円の資金調達を実施したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000053307.html
　

⑥調査 3件

マーサージャパン株式会社

マーサー、第3回「When Women Thrive 2020 ～女性が活躍するとき、ビジネスも成長する～」グローバルレポートを発表(2020/03/03)

マーサージャパン株式会社は、第3回「When Women Thrive 2020 ～女性が活躍するとき、ビジネスも成長する～」グローバルレポートを発表。同調査によると ・企業における女性の採用、昇進、定着にやや進展 がみられる。 ・ダイバーシティ & インクルージョン（D&I）に重点を置きつつも、具体的なジェンダー（男女）平等推進のための戦略を持つ企業は半数以下。 ということが明らかになっている。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000035512.html
　

マーサージャパン株式会社

マーサージャパン、新型コロナウィルスに対する企業対応のスナップショットサーベイ結果を発表(2020/03/06)

マーサージャパン株式会社は、世界的に拡大を続ける新型コロナウィルス感染症に対する各企業対応状況や取組み、今後の施策などに関するスナップショットサーベイを実施。同調査によると企業の対策方針の意思決定については、経営陣による意思決定が過半を占め（54%）、次いで人事（20%）、BCP統括部門（17%）となり、事業部門に委ねるケースは極めて少数（1%）だった。また、在宅勤務・テレワークについては、全体の約８割（82%）の企業が何らかの形で全社、または一部の部門で実施をしていることが明らかになった。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000035512.html
　

株式会社あしたのチーム

人事評価制度検討の経営者77.9%、人事評価制度構築費用0円 の運用型サービスに「興味あり」(2020/03/07)

株式会社あしたのチームは、人事評価制度の構築および再構築を考えている全国の40代〜60代以上の経営者109名を対象に実施した「人事評価制度の導入および運用」に関するアンケート調査の結果を発表。同調査によると、経営者の約5割が「人事評価制度は自社で構築したい」と考えており、その理由として「コンサル費の予算がない」と46.2%が回答している。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000198.000025661.html
　

⑦人事関連 2件

エール株式会社

篠田真貴子氏、エール株式会社の取締役に就任(2020/03/02)

社外人材によるオンライン1on1サービス「YeLL」を運営するエール株式会社は、2020年3月1日付けで篠田真貴子氏が取締役に就任することを発表した。

詳細はこちら
https://www.value-press.com/pressrelease/237213
　

株式会社あしたのチーム

あしたのチーム、役員人事に関するお知らせ(2020/03/03)

人事評価制度構築・運用支援および人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチームは、2月25日（火）、臨時株主総会においてガバナンス体制およびコンプライアンス体制の強化を図るため、2020年3月1日を就任日として、取締役5名と監査役2名を選任したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000025661.html
　

⑨新型コロナウイルスへの対応 17件

TRUNK株式会社

新入社員研修用のオンライン学習コンテンツを提供するTRUNKが、全8職種を期間限定で無償提供(2020/03/02)

職業体験・職業訓練のプラットフォーム事業「TRUNK」を運営する、TRUNK株式会社は、新型コロナウイルス感染拡大に伴う集合型の新入社員研修の危険性を考慮し、全国の新入社員を採用している企業に全8職種のオンライン学習コンテンツ（Workschool）を無償で提供すると発表。利用期間は、3月末〜5月末まで。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000014880.html
　

瀬戸内サニー株式会社

ネットメディア「瀬戸内サニー」、新型コロナウイルス感染症による大規模集会自粛要請に対応し、Twitterを活用した就活支援動画サービス「就活ライブ!!」を提供開始。参加企業を募集。(2020/03/02)

瀬戸内サニー株式会社は、インターネットメディア「瀬戸内サニー」にて、新型コロナウィルスの影響を受けてる新卒採用を支援すべく、瀬戸内サニーのTwitterアカウントにて就活支援サービス「#就活ライブ!!」を今春実施すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000032288.html
　

株式会社メディカルノート

新型コロナウイルス（COVID-19）感染拡大に伴うリモートワーク実施企業を対象に、「Medical Note」医療相談サービス無償提供を実施(2020/03/02)

株式会社メディカルノートは、新型コロナウイルスの感染拡大抑止を目的にリモートワークを導入する企業に対し、在宅勤務中でもプロの医療チームにオンラインで相談できる「Medical Note」医療相談サービスを1か月間、無償で提供すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000025869.html
　

株式会社リーディングマーク

「レクミー」がYouTubeで企業説明会を無料ライブ配信を決定(2020/03/02)

就活支援サービス「レクミー」や無償の適性検査「キャリアベース」を運営する株式会社リーディングマークは、2020年2月、2021年卒の学生に「新型コロナウイルス感染拡大に関する意識調査」を実施。調査結果では、60%以上の学生が「リアル」な企業説明会を希望していた。 そのこと踏まえて、同社ではYouTubeにレクミーチャンネルを開設し、「レクミー LIVE on YouTube」と題して、企業説明会をライブ配信する。学生の利用料は無料、2020年3月中は企業の利用料も無料。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000008701.html
　

株式会社MeeCap

テレワーク支援キャンペーン「MeeCap(R)」クラウド版1ヶ月トライアルパック提供開始(2020/03/02)

株式会社MeeCapは、プロセスマイニングソリューション『MeeCap(R)(ミーキャップ)』について、企業のテレワーク導入を支援するため、PoC向けトライアルパックをクラウド方式で、ご利用ユーザー数を通常2ユーザーから、10ユーザーまでと拡大し提供すると発表。MeeCapは、実態がわかりにくいテレワークにおいて、勤務時間の把握、タスク管理、適正な人事評価などで利用できるという。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/207011
　

HeaR株式会社

採用CX支援のHeaRがTwitter採用コンサルの無料キャンペーンを開始(2020/03/03)

採用支援のHeaR株式会社は、「Twitter採用と企業ブランディング」に特化した無料キャンペーンを開始した。キャンペーン内容は30分間無料でオンラインコンサルティングが受けられるというもの。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000047490.html
　

株式会社ネオラボ

Web会議システムの「Calling」1ヵ月無償提供／オンライン面接・小規模採用イベント実施企業へ拡大(2020/03/03)

Web会議システム「Calling」を提供する株式会社ネオラボは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19)拡大により企業の採用方法の変化に対応するべく、オンライン面接やWeb会議、さらにはテレワーク時にも活用可能なWeb会議システムの「Calling（コーリング）」をオンライン面接ツールとして、1ヵ月間無償で提供すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000011666.html
　

株式会社HRデータラボ

新型コロナウイルス感染症拡大によるストレス対策のため、無料でお寺のお坊さんにオンライン相談できるサービス、お寺で「相談の窓口」を開始 (2020/03/04)

ストレスチェックサービスを提供する、株式会社HRデータラボは、株式会社AVENIL、株式会社なか道と3社共同で、新型コロナウイルス感染症拡大によるストレス対策のため、お寺のお坊さんに相談できるサービス、お寺で「相談の窓口」を開始すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000044673.html
　

株式会社ギブリー

株式会社ギブリーが提供する社内AIアシスタント作成ツールPEP（ペップ）、テレワークに関する社内応対を自動化するAIアシスタントなど計6種を１ヶ月無償提供開始(2020/03/04)

株式会社ギブリーは、昨今の新型コロナウイルスの感染拡大による企業内での社内問い合わせ増加対応支援のため、社内AIアシスタント作成ツール『PEP』（ペップ）を、すべての企業に１ヶ月間無償提供すると発表した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000002454.html
　

ハイマネージャー株式会社

マネジメント改善・育成事業を運営するハイマネージャー株式会社、リモートワーク特有のマネジメント課題を解決する「RemoManager」をリリース、4月末までの無償提供を開始。(2020/03/05)

ハイマネージャー株式会社は、新型コロナウイルス対策に伴うリモートワーク実施によるコミュニケーションの課題解決のため、2020年3月5日より4月末まで、リモートワークに特化したマネジメント改善サービス「RemoManager」（RemoManager：https://remote.himanager.me/）の無償提供を開始すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000052967.html
　

HeaR株式会社

採用CX支援のHeaRがコロナウイルスの影響下でもできるオンライン採用ブランディング支援プログラムを発表(2020/03/05)

採用支援のHeaR株式会社は、新型コロナウイルス対策として採用活動をオンラインに移行し始めた企業向けの採用ブランディング支援プログラムを発表した。 新型コロナウイルス拡大予防のために、各社説明会の中止や面談・面接のオンライン化を進めている。 オンライン化に伴い、対面のコミュニケーションが取れなくなることに不安のある人事や採用担当者からの要望に応えたプログラムとのこと。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000047490.html
　

ユームテクノロジージャパン株式会社

UMUテクノロジー、新入社員研修のリモート化の緊急支援開始 　お問い合わせから“最短1週間”で体制構築可能(2020/03/05)

UMU(ユーム)」を展開しているユームテクノロジージャパン株式会社は、新入社員研修リモート化に特化した支援を開始。大企業のみならず、中小企業、研修会社も対象としており、最短1週間で体制構築が可能。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/207220
　

株式会社soeasy

新型コロナウイルス対策として新入社員向けビジネスマナー研修動画 全編50本／外国人材向け生活研修動画 100本を無償提供(2020/03/06)

知識やノウハウの動画共有サービスを展開する株式会社soeasyは、新型コロナウイルス感染大を受け、新入社員向けビジネスマナー研修動画50本／外国人材向け実践生活研修動画100本を無償提供するとともに、リモート研修（動画研修）導入に関する無料相談窓口を開設する。教育研修動画の無償提供期間は2020年5月末予定。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000029064.html
　

株式会社FCEトレーニング・カンパニー

新型コロナウイルス対策として新入社員向けeラーニング研修「Smart Boarding」を無料公開(2020/03/06)

株式会社FCEトレーニング・カンパニーは、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、新入社員研修のeラーニング実施についての相談が急増している状況を受け、eラーニングシステム「Smart Boarding」の新入社員向けコースを無料公開すると発表。

詳細はこちら
https://www.value-press.com/pressrelease/237671
　

株式会社あしたのチーム

急なテレワークも成功に導く「あしたのクラウドHR活用術」オンライン開催(2020/03/06)

株式会社あしたのチームは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大に伴い、急遽テレワークで勤務している企業向けに、テレワークの課題を解決するための「あしたのクラウドHR活用術」オンラインセミナーを、2020年3月12日（水）に開催すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000200.000025661.html
　

株式会社ネットオン

今すぐ始められる無料のWEB面接ツール５選とメリットを公開(2020/03/06)

クラウド型採用マーケティングツール『採用係長』を開発・提供する株式会社ネットオンは、運営する人事・採用担当者向けWebマガジン「採用Webマラボ」にて、新型コロナウイルス感染症における採用活動対策として、今すぐに始められる無料のWEB面接ツールの紹介や、事前準備・導入のメリットについて記事を公開した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000050033.html
　

株式会社ギブリー

athleticsはZoomとAPI連携したアプリケーションを用いて、ITエンジニア向け就活イベントをオンラインで完結することが可能に(2020/03/06)

株式会社ギブリーが提供する、エンジニア採用プラットフォーム「athletics（アスレチックス）」がオフラインで開催している、ITエンジニア就活生向けの「meetup（逆求人形式で行うマッチングイベント）」は、ZoomのAPIと連携したビデオ面談機能が追加され、オンラインでの開催が可能になったと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000002454.html
　

⑩その他

Youseful株式会社

月間視聴者数20万人の「トップ就活チャンネル」でMCの座をつかみ取れ！【動画選考】(2020/03/04)

月間20万人が利用するYouTube国内最大手のキャリア教育メディア「トップ就活チャンネル」を運営するYouseful株式会社は、この度新たにチャンネルMC（レギュラー出演者）を3名限定で公募することを決定したと発表。トップ就活チャンネルは、キャリアに悩む20代若手に向けて「人生の選択肢をお届けする」をテーマに、インタビュー動画やキャリアの考え方を発信するYouTube就活メディア。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000051874.html
　

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社

無意識に生じる性別への先入観について、社会に気づきを発信しながら、実際に取り除くアクションを起こす取り組み「LUX Social Damage Care Project」始動(2020/03/06)

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社が展開するヘアケアブランド「LUX（ラックス）」は、無意識に生じる性別への先入観について、社会に気づきを発信しながら、それを実際に取り除くアクションを起こしていく「LUX Social Damage Care Project（ラックス ソーシャルダメージケア プロジェクト）」を始動。本プロジェクトの第一弾として、2020年度の採用活動より、ユニリーバ・ジャパンの全ての採用選考の過程で、顔写真の提出や応募者への性別に関する一切の項目を排除していき、個人の適性や能力のみに焦点を当てた採用をしていくことを決定した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000032369.html