2020年1月に発表された、国内HR Tech(HRテック)関連のニュースをご紹介します。今月掲載したニュースは86件、内訳は以下のとおりです。
①サービスのローンチ・新機能 36件
②業務連携・導入事例 13件
③実績 7件
④イベント関連 5件
⑤資金調達 4件
⑥調査関連 4件
⑦人事関連 3件
⑧買収 0件
⑨その他 14件
新サービス領域では外国籍人材活用やエンゲージメントの可視化に関連する機能やサービスのリリースが目立ちました。TVCM開始、東京以外の拠点設立などのニュースも昨年同時期に比べて多く、Web以外のチャネルでいかに認知を獲得するのかという争いも活発化しています。
ディスカバリーズ株式会社は、働く人に特化したビックデータ解析クラウドサービス「インテリレポート」に、チームのコミュニケーションを可視化するエンゲージメントレポートを追加し、2020年1月7日より提供を開始した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000025504.html
株式会社クラウドワークスは、企業が副業・兼業したいハイクラスな人材とマッチングし、仕事を依頼できる新サービス「CrowdLinks(クラウドリンクス)」を2020年1月8日(水)より開始を発表。事前登録段階ですでに事業開発、経営企画、経理財務、人事など、2000名を超えるハイクラスな人材が登録している。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000050142.html
HENNGE株式会社は、株式会社SmartHRが運営するクラウド人事労務ソフトSmartHRがSaaS認証基盤(IDaaS)HENNGE Oneと対応したと発表。SmartHR管理画面上でSAML SSO設定を有効にすると、HENNGE One経由でSmartHRへのアクセスが可能に。企業はさまざまなSaaSを導入する際に課題となる、複数ID管理の煩わしさから解放される。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000007098.html
株式会社グローアップは、「LINE採用コネクト」を提供するLINE株式会社とパートナーシップ契約を締結し、企業に向けて「LINE採用コネクト」提供を開始。また、同時に逆求人型就活サイト「キミスカ」の学生向けアプリをリリースを発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000008227.html
「CX=Candidate Experience(候補者体験)」向上支援のHeaR株式会社は、採用CX改善SaaS(β版)のリリースに先駆け、特設サイトを公開。 本サービスは自社のCXスコアを見える化し、採用フローのボトルネックを改善していくことで採用力向上を目指す。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000047490.html
1号特定技能外国人等の外国籍労働者に特化した有料職業紹介事業及び採用コンサルティング事業を展開する株式会社エベレストコンサルティングは、外国籍労働者の雇用における相談・申請取次実績が豊富な「行政書士法人エベレスト」との共同開発にて、「エベレストキャリア™」(運営するWEBサイト)内に外国人雇用管理システム(名称:ビザレコ™)を機能追加し、2019年12月24日よりリリースした。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000031183.html
インターリンク株式会社は従業員同士で感謝をメッセージとチップ(ポイント)で贈りあい、他者承認とあたらしい自分をみつける新サービス「Agelu(あげる)」を1月10日から提供開始。Ageluは従業員同士で感謝をメッセージとチップ(ポイント)で贈りあい、感謝をカタチにするサービス。 3月10日には管理者向けに管理者用ダッシュボードが用意される見込みで、従業員同士のつながりや個人のモチベーション、エンゲージメントの計測が可能となり、チームビルディングや企業カルチャーの醸成にも役立つという。
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https://www.atpress.ne.jp/news/202930
株式会社マルジュは、2020年1月10日にもっと気軽に、Web面接。「ITSUMEN」をリリース。 応募者とビデオ通話で対面面接が出来るWeb面接(ライブ面接)、事前に設定した質問に対して応募者が動画(録画)で回答、面接官が後でチェックができる機能などがある。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000014777.html
株式会社groovesは、全国の人材紹介会社をネットワーク化する採用クラウドサービス「Crowd Agent(クラウドエージェント)」において、動画求人サービスのβ版をリリースすると発表した。顧客企業の求人に関する動画を「クラウドエージェント」に掲載し、人材紹介会社・求職者への認知向上・理解促進を図る。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000005321.html
外食産業向けの産直野菜の卸事業を展開する株式会社ベジコープは2020年1月15日(水)に、外食産業の人材不足を外国人人材で解決する「外食人材CREW」を提供開始を発表した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000053132.html
人材紹介・採用支援事業を行う株式会社リアステージは、第二新卒、中途紹介サービス「オールジョブコミット」を2019年10月01日(火) にリリースしたと発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015360.html
株式会社マネーフォワードは、2020年4月に始まる社会保険電子申請義務化に対応したクラウド型社会保険手続きソフト『マネーフォワード クラウド社会保険』を2020年3月より提供を開始する。本サービスを通じて、対象企業が対応しなければならない、社会保険申請手続きにおける煩雑な業務を効率化し、企業の生産性向上を支援するとのこと。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000386.000008962.html
ITエンジニアの人生を「はたらく」から拡げる「Forkwell(フォークウェル)」を運営する株式会社groovesは、2020年1月16日より求人サイト「Forkwell Jobs(フォークウェル ジョブズ)」上の求人にベンチャーキャピタルからの推薦文・紹介文を付加する「VCコメント」機能を展開すると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000005321.html
株式会社SKILLは、SNSなどで自分のやりたい仕事や職務経歴を公開して、副業を募集したり企業に対して自分ができることを売り込める「逆募集」の機能を、同社が提供する「職歴BANK」に追加しリリースしたと発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000034771.html
株式会社ワークス・ジャパンは、「NIKKEI STYLE」「日経電子版」とタイアップし、採用ブランディングサービスを開始することを発表しました。本サービスではNIKKEI STYLEや日経電子版広告の掲載と個別の企業HP、採用HPへの誘導等ができる。
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https://www.value-press.com/pressrelease/234598
株式会社日立システムズは、外国人を雇用する企業や、民間の人材派遣会社、登録支援機関などの就労支援機関に向け、外国人の雇用時に必要となる管理業務を支援するクラウドサービス「外国人雇用管理サービス」を2020年2月から提供開始を発表した。本サービスにより、外国人を雇用する際に就労前から必要となるさまざまな管理業務を効率化し、企業や就労支援機関で大きな負担となっている日々の煩雑な就労管理工数を削減し、手続きの抜け漏れを防ぎ、出入国管理法や労働関係法令に基づいた適切な管理ができるとのこと。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000042324.html
株式会社HERPは、2020年1月20日、スクラム採用*時代のタレント管理プラットフォーム「HERP Nurture」β版のリリースを発表。また本リリースにあわせてEight Career Design、PR Table、Spready、TECH PLAY、YOUTRUSTと順次連携予定であると発表。「HERP Nurture」はタレントの選考意欲およびアプローチを可視化し、最適なコミュニケーションを実現するスクラム採用向けタレント管理プラットフォーム。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000030340.html
株式会社Queue は、世界中どこにいても、安心して、 効率よく、自由にチームで働くことを可能にするチームのためのパフォーマンス可視化ツール・チームマネジメントツール「Remonade」のリリースを発表。本サービスにより、リモートワーク制度導入の不安やリスクをなくし、誰もが自由に、安心できる空間で、チームとして効率よく働くことができる未来のワークスタイルを実現を目指す。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000050750.html
通販事業者、ECサイト運営者、EC支援企業だけが登録、掲載できる「EC特化型」採用求人サイトECjobjobを本リリースをしたと発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000040253.html
株式会社エイムソウルは外国人採用に特化した適性検査の開発を発表。本サービスは、高度外国人材の増加に加え特定技能がスタートし、外国人採用を新たに始める会社増えている状況のなか、「どのような基準で外国人を選考し、配属先を選べば良いのか分からない…」という人事の悩みの課題解決を目的として開発。
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https://www.value-press.com/pressrelease/234872
リクルートとサイバーエージェントのジョイントベンチャーで、従業員のコンディション変化発見ツール「Geppo(ゲッポウ)」を提供するヒューマンキャピタルテクノロジーは、組織のコンディションを計測できる「Geppo組織サーベイβ」の無料提供を開始。個人と組織双方のコンディションを把握するサービスを無料で利用可能。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000030152.html
合同会社diggtag(は、2020年1月22日に講義型プログラミング学習Eラーニング「TechREED|テックリード」をリリースした。 TechREEDは、プログラミング初学者/未経験者やスキルアップを目指すエンジニア中級者を対象にした、プログラミング言語「Java」とその周辺技術の専門学習コンテンツをオンラインで提供するEラーニングサービス。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000053275.html
株式会社クラウドワークスは、中小企業、特に小規模事業者の働き方改革・生産性向上を支援する「クラウドワークス業務改善プログラム」の提供を2020年1月23日より開始すると発表しました。本プログラムの特徴は、営業や企画の仕事を通じて企業の課題抽出の経験をもち、“総合職”としてキャリアを積み重ね、「業務改善プランナ―」として認定されたメンバーが、課題解決を図る点にあるという。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000050142.html
ポーターズ株式会社は、求人と求職者の最適なマッチングを図るAIマッチングレコメンドシステム『Matching Pro(マッチングプロ)』を2020年1月23日(木)より提供を開始した。本サービスには、人材紹介・人材派遣会社向けに19年間提供してきたサービスを通じて蓄積された求人と求職者のマッチングビッグデータをもとに2年間研究を重ねたAIソリューションが導入されているとのこと。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000033277.html
株式会社TechBowlは、有名企業のエンジニアから実務が学べるオンラインコミュニティ「TechTrain」のMISSIONにおいて、株式会社サイバーエージェント(「〜オンライン版〜CA Tech Dojoサーバサイド(Go)編」を共同開発を発表。本サービスでは、「いつでも・どこでも・だれでも」オンラインでサイバーエージェントの人気インターンシップ「CA Tech Dojo」を体験ができる。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000040741.html
株式会社JV-ITホールディングスは、企業向け離職率軽減・モチベーション向上を目的とした福利厚生最適化サービス「カンパニーマイル」の正式リリースを発表。すでに導入している企業では離職率の低減の効果もあらわれているという。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000053061.html
株式会社プラハは2020年1月23日、ITエンジニア専用「PRANET」をリリースした。同サービスはITエンジニア限定のプラットフォームとして、ITエンジニアの信頼度を複合的に評価するのが特徴。同社は本サービスを通じて、働き方が多様化する時代においてもエンジニアが正確に評価される世界を目指す。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000050002.html
オンライン英語学習サイト『EnglishCentral』を提供する株式会社EnglishCentralは、新たな法人向けプランとして「ビジネス英語コミュニケーション」の販売を開始を発表。また販売開始に合わせて2020年3月31日までにお申込みをいただいた法人企業に対する割引キャンペーンを実施。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000005763.html
Spready株式会社は、1月23日より、企業の人を探したいというニーズに対して、紹介したユーザーと紹介されたユーザーが、信頼の対価として、協賛企業の提供するサービスを受け取ることができる「Spready Reward Program(スプレディ リワードプログラム)」を開始。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000040560.html
株式会社One Terraceは、外国籍社員を早期戦力化する育成プログラムの提供を2月3日(月)より開始。本プログラムで、外国人材を採用する企業の育成課題を、実践的な研修手法を通じて解決することを目指す。
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https://www.value-press.com/pressrelease/234900
クラウド型戦略人事システム「ヒトマワリ」を提供する株式会社グローバンス)は、企業の意思決定を役立てることができる新機能「組織シミュレーション」、「評価管理/ワークフロー」を2020年1月23日(木)にリリースしたと発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000035320.html
勘定奉行・奉行クラウドをはじめとする基幹業務システムを開発・販売する株式会社オービックビジネスコンサルタントは、メンタル不調者の自動検知から、専門家による従業員ケアまでを自動で行う、企業の労務リスク対策を仕組み化する『奉行Edge メンタルヘルスケアクラウド Expert』を1月31日から発売すると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000026471.html
株式会社タレントアンドアセスメントは、対話型AI面接サービスSHaiNの追加機能として、受検者が一度受けた面接データを他企業への選考エントリーにも活用できる「オープン面接 」機能の提供を開始した。オープン面接機能は、受検者が対話型AI面接サービスSHaiNの導入企業を複数社受検する際、一度受検した面接データを再活用できる機能。これにより、受検者は都度AI面接を受けることなく選考エントリーが可能となり、受検者の負担が大幅に削減されるという。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000011421.html
採用コンサルティング事業や就活イベント事業を展開する株式会社劇団は、学年問わず就職活動を実施している大学生と、地方の中小・ベンチャー企業を中心にマッチングさせる逆求人サイト「ゲキナビ」を2019年12月23日にリリースしたと発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000047958.html
株式会社GOWiDEは、オンラインバーチャルオフィス Xchat(クロスチャット)に、画面・カーソル共有機能を追加したと発表。GOWiDEはバーチャルオフィス Xchatで「すべての人にテレワークという選択肢が与えられる社会」を目指す。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000040457.html
株式会社Mediplatは、株式会社PKSHA Technologyと、株式会社Mediplatの産業保健支援サービス「first call」の「オンライン医療相談」におけるチャット相談に対する医師の回答候補を自動で複数提示する仕組みを共同で開発することを決定した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000010134.html
株式会社インターネットインフィニティーは、株式会社イノメディックスに対し、「仕事と介護の両立」を支援する企業様向けの福利厚生サービス「わかるかいごBiz」の提供を開始。イノメディックス社は、社員が家族の介護に不安や負担を感じることなく、突然の有事の際にも安心して働き続けられる環境をより一層整備する必要があるとの認識の元、一時相談から課題解決までの一気通貫サービスとして「わかるかいごBiz」を導入したとのこと。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000012000.html
株式会社タレントアンドアセスメントは、四日市市役所が対話型AI面接サービス SHaiN(以下、SHaiN)を試験導入したと発表。地方自治体におけるSHaiN導入は、四日市市が初めて。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000011421.html
大手法人向け人事ソリューションを提供している株式会社Works Human Intelligenceは、文化シヤッター株式会社への「COMPANY 人事・給与」「COMPANY Web Service」「COMPANY 就労・プロジェクト管理」「COMPANY 就労ログオン打刻」導入を発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000049399.html
株式会社サイト・パブリスは、各ステークホルダーへの適切な情報開示を支援する、ステークホルダーコミュニケーション・クラウドサービスの第3弾として、店舗や代理店へのサポート力を上げパートナーリレーションシップ強化を実現する店舗・代理店クラウドサービス TSUNAGERUを2020年1月14日(火)提供を開始した。本サービスは、パート・アルバイトや代理店を含むすべてのステークホルダーへのサポート力を上げ、パートナーリレーションシップ強化をサポートする。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000045170.html
AZPower株式会社と株式会社Schooが業務提携を発表。本提携によりAZPower社のクラウド型LMS「PowerSKILL(パワースキル)」を通じ、「Schoo(スクー) 」の学習コンテンツ4,700本以上が利用可能になる。「Schoo(スクー)」高い学習コンテンツとLMSの強力な学習履歴管理の連携により、両サービスのメリットを最大限に活かし、働き方改革、社員一人一人の生産性向上に積極的に取り組む企業ニーズにより応えるオンライン学習環境の提供を図るとのこと。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000031528.html
株式会社リフカムが提供するリファラル採用を活性化するクラウドサービス「Refcome(リフカム)」は、株式会社ハイデイ日高が展開する「日高屋」の一部店舗で試験導入を行い、アルバイトスタッフからの紹介採用を効率化・加速させ、期間中の友人紹介数が57名、そのうち32名を採用したと発表。日高屋では今回の試験導入を経て、サービス利用人数を1,000名に拡大し本格導入に向けて準備を進めている。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000014909.html
株式会社リブセンスは、「経営デザインプロジェクト」の一環として、ボランティアの参加を目的にした休暇のうち、最大年3日を有給休暇とする「ボランティア休暇」制度を開始したと発表。それに伴い、株式会社activoが運営するボランティア募集サイトとの連携も開始。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000015443.html
株式会社タレントアンドアセスメントは、株式会社マネーフォワードが2020年3月からサービスを提供する「マネーフォワード クラウドStore」に、AI面接サービスSHaiNが取り扱われることを発表した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000011421.html
英語コーチング「プログリット(PROGRIT)」を展開している株式会社プログリットは、SAPジャパン株式会社が提供するクラウド人事システム「SAP® SuccessFactors®」をグローバル人事プラットフォームとして採用し、タレント・マネジメント・システムの導入プロジェクトを開始したと発表。システムの導入支援は株式会社オデッセイが行い、オデッセイのスタートアップテンプレート「Ulysses/PM-QS」を使用することで、約1か月間での短期導入ができたとのこと。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000020729.html
人事株式会社あしたのチームは、国内外の人気飲食店向けにITを活用した順番待ちソリューション事業を展開する株式会社EPARKグルメと業務提携を締結。飲食業界における人材の定着率向上及び、離職率に対する課題解決を目的とした実証実験を開始すると発表した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000025661.html
ベトナムを中心に外国人材採用事業を展開する株式会社asegoniaは、ベトナムの優良送り出し機関である「ハイフォン株式会社」及び「スレコ海外実習生・技術者派遣サービス株式会社」と提携を発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000004558.html
株式会社レアジョブと、公開型定額制研修「Biz CAMPUS」を展開する株式会社ラーニングエージェンシーは、1月23日に協業合意書を締結したと発表。 本協業により、ラーニングエージェンシーの定額制研修サービスを導入中の企業に、「レアジョブ英会話」を特別仕様の「Online英会話パック」として提供開始(2020年4月予定)する予定とのこと。
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https://www.atpress.ne.jp/news/203755
株式会社BeatFitが企画・運営する、現役プロトレーナーによる音声ガイドを聞きながら楽しく健康な体づくりができるアプリ「BeatFit」が、大和証券グループの健康経営を推進する取り組みの一環として健康保険組合が実施する保健事業に採用されたと発表。 現在、大和証券グループの従業員13,000人を対象に、「BeatFit for BUSINESS」を提供している。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000032515.html
株式会社リアステージが提供するサービス、「ジョブコミット」が、累計面談10万人、導入企業数1000社、累計マッチング数6000人を突破した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000015360.html
株式会社ウェルクスが運営する、 介護施設運営者 と 介護従事者のスポット雇用を繋げるマッチングサイト「SKET介護」(https://sket-kaigo.com/)が、採用数500件を突破を発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000013773.html
株式会社Mediplatが展開する産業保健支援サービス「first call」導入企業である株式会社ベルクにおいて、「first call」の機能である「ストレスチェック」を5,318名の従業員が利用した結果、全国受検率の78.0%を大きく上回る91%となったと発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000010134.html
株式会社groovesは、全国の人材紹介会社と求人企業のネットワーク化ならびに求人のデータベース化を実現する採用プラットフォーム「Crowd Agent(クラウドエージェント)」が、法人累計導入実績8,000社を超えたと発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000005321.html
外国人人材サービスを運営する株式会社ダイブは、2019年4月に施行された新たな在留資格「特定技能」に関するコミュニティをFacebook内にて立ち上げから9か月経ち、1月14日の時点で参加人数が、世界59か国から1万名を突破したと発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000034289.html
組織成長クラウド「HRBrain」は、アイティクラウド株式会社運営のビジネス向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォーム「ITreview」の、「ITreview Grid Award 2020 Winter」人事評価・OKR部門においてユーザー満足度に優れ、認知度のある製品と評価されたサービスに贈られる「Leader」を受賞したと発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000023143.html
HR Tech スタートアップの株式会社ZENKIGENが手がけるWEB面接ツールの「HARUTAKA(ハルタカ)」が、国内最大級のIT製品比較サイト、ITトレンドの「Web面接・オンライン面接システム」部門において、ITトレンド年間ランキング2019で第1位を獲得。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000035867.html
株式会社READY TO FASHIONは、ファッション・アパレル業界特化の2021年卒向け新卒採用合同説明会「READY TO FASHION OFFLINE 006」を2020年2月15日(土)に渋谷キャストにて開催すると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000023467.html
株式会社ギブリーは、若手エンジニアを対象に、開発実績や実務経験が十分になくても、コーディングスキルでアピールすることができるエンジニアの転職サービス「athletics TRYOUT」(アスレチックストライアウト)のエントリーを本日(1/14)より開始。エントリー後は、出題されるプログラミング課題に対して解答を提出するだけで、自社プロダクトの開発をしているIT企業を中心に、ベンチャー/大手問わず、直接面接のオファーを獲得するチャンスが得られるという。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000002454.html
株式会社MyReferは、日本初ファッション業界リファラルミートアップ「Fashion Referral Night」を、2020年2月5日(水)に開催する。株式会社トゥモローランド、株式会社ベイクルーズ、株式会社ユナイテッドアローズが参画し、各社の販売員と参加者がリアルに“つながる”場を提供することで本質的なマッチングを生み出し、中長期的なリファラル採用へ促すことを目的としている。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000036924.html
jinjer HR Tech総研は、「HRテクノロジーの現状と将来展望 2020年版」の発行記念特別セミナーに登壇すると発表しました。セミナーでは、株式会社シード・プランニング及び「HRテクノロジーの現状と将来展望2020年版」の共同制作者で、「HRテクノロジー・コンソーシアム」の理事も務める人事ソリューション・エヴァンジェリスト民岡 良氏による市場調査レポートの解説やゲストとして日本におけるHRテクノロジーの第一人者である岩本 隆氏と、jinjer HR Tech総研」所長の松葉 治朗氏の講演がおこなわれる。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000182.000011666.html
株式会社Warisは、人と“はたらく”のあり方を再構築し『人材ロス』ゼロ社会を目指すことを目的とし、「サーキュラーHR」プロジェクトを始動を発表。サーキュラーHRをテーマとしたオウンドメディア開設と合わせ、3月5日にプロジェクトのローンチパーティを実施予定。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000018325.html
コミュニケーションのAI解析技術を持つ コグニティ株式会社は、営業トークの解析・フィードバックを行い企業の業績向上やボトムアップの実現に貢献するサービス UpSighter(アップ・サイター)の事業拡大のため、XTech Ventures株式会社が運営するXTech1号投資事業有限責任組合、ディップ株式会社を引受先とする第三者割当増資をシリーズBラウンドとして実施。本ラウンドにより資金調達累計額は5億円に。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000012053.html
株式会社HRBrainは、スパークス・グループ株式会社を運営者とする「未来創生2号ファンド」 を引受先に、シリーズB投資ラウンドにおいて約6億円の第三者割当増資を実施を発表。今回の資金調達により、更なる機能・マーケティング体制の拡充と、将来に向けた事業基盤の強化を図る。同社の累計資金調達額は、今回の資金調達を含め約12億円。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000023143.html
企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース)」を提供するKIYOラーニング株式会社は、株式会社アルクと共同で、「TOEIC® L&Rテスト」を効率的にスコアアップするための「TOEIC® L&Rテストスピード攻略法」コースを4講座開発、AirCourseの標準コースにて提供を開始を発表。
詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000025499.html
株式会社 AGRI SMILEは、2019年12月3日(火)より、産地のプロ農家や技術指導員の栽培技術や知見を、動画を用いて体系的に蓄積していく「農業後継者育成システム」を、初めてJA蒲郡市に導入したと発表。システムの構築にあたり、合計4,000万円の資金調達を実施。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000039438.html
株式会社リクシスは、2020年1月21日ビジネスパーソンの仕事と介護の両立実態を分析したレポートを発表。本レポートは介護をしながら従業員規模500人以上の企業に勤めるビジネスパーソン160人に、仕事と介護の両立支援クラウド「LCAT(エルキャット、Lyxis Care Assistant Tools)」を通して質問された回答をもとに作成されている。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000038460.html
株式会社カオナビは、株式会社ミック経済研究所が発表した『HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版』の「人事・配置クラウド」分野・出荷社数において、2019年度のシェア第1位を獲得したと発表。また、同サービスは「人事・配置クラウド」分野・出荷社数において3年連続でのトップシェアとなる。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000030113.html
クラウド採用ロボット「リクロボ」を開発・運営するMarketing-Robotics株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:田中 亮大)は、人事経験者108名を対象に「職種経験」に関するアンケート調査を実施しました。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000022617.html
アバナードは、包括的なワークプレース体験(WX)戦略の導入は投資利益率(ROI)向上につながる可能性があるとの新たな調査結果を発表。世界の意思決定者1,375人に調査した結果、テクノロジー、業務プロセス、企業文化、従業員体験などを包括的にカバーするワークプレースにおける変革を実施することで、平均で年間収益の16%増と運用コストの13%削減を実現する可能性があると予測していることがわかった。これは、本調査参加企業の年間収益の総計から計算すると、約20億ドルに相当する。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000009993.html
オンラインプログラミング学習サービスを運営する株式会社Progateは、宮林卓也氏の取締役COOへの就任を発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000015015.html
beepnowグループのbeepnow systems株式会社は和田千弘氏が同社社外取締役に就任したと発表。今回の就任により、和田氏が持つ経験や知識を活かし、日本の働き方改革を推進していくとのこと。
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株式会社ワンキャリアは、北野唯我氏が取締役に、NEWPEACE代表の高木新平氏が社外取締役に就任することを発表。今回の人事は「Visualize Everything」というコーポレートミッションの実現を加速することが目的でブランドとクリエイティブをさらに強化するとのこと。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035321.html
株式会社HRBrainは、2020年1月に関西支社を開設。西日本エリアの顧客へのサポート体制をより強化し、さらなる事業の拡⼤を目指すとのこと。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000023143.html
求人情報の適正化に向け自主的な取組の促進の為に設けられた「求人情報提供ガイドライン」及びガイドライン適合を宣言できる「適合メディア宣言」。適正な求人情報提供を行う媒体として63社140メディアが宣言
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000030028.html
採用支援ツール『engage(エンゲージ)』は、2020年1月16日(木)より、計8エリアでTVCMを放映をする。あわせて、期間限定でキャンペーンも実施。プロモーションの強化に加え、期間限定のキャンペーンにより、『engage』のさらなる認知・利用拡大を図る。
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https://www.atpress.ne.jp/news/202642
「HRBrain」は、2017年1月にサービスを開始後、本年1月11日で3周年を迎えた。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000023143.html
ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は1月13日より東京都を中心にタクシーCMを開始。採用プラットフォームWantedly Visitが提供する、給与などの条件ではなく、企業の「想い」を軸に採用することができるという価値を訴求するとのこと。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000021198.html
パーソナルデータを取り扱うスタートアップ企業のメタモ株式会社が、インド、マレーシア、ベトナムの3か所に拠点を新規開設した。WeWork のオフィスネットワークを活かしてスピーディーに実現。同社は自身の仕事に関するあらゆるデータを1枚のカードで持ち運ぶことができる『次世代の履歴書』の開発をしている。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000027826.html
株式会社カオナビは、徳川家康が『カオナビ』を活用して関ヶ原の戦いに挑む様子を表したTVCMのシリーズ最新作「西軍」篇と「東軍」篇の放映を1月20日(月)から首都圏および関西エリアで、2月3日(月)からは、初めて東海エリアでもTVCMの放映を開始すると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000030113.html
株式会社ROXXは、2020年1月20日、月額制リファレンスチェックサービス「back check」のタクシー広告において俳優/起業家の伊勢谷友介氏を起用し、都内のタクシー約1万台を対象に「直接聞けるといいよなぁ」編の掲出を開始した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000018129.html
株式会社ネオキャリアが提供する、人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー)」は、2020年2月27日より、グループ会社のUltra Technology Co., Ltd.によってタイで日系企業を中心に販売を開始すると発表。今後はタイを皮切りに、東南アジア周辺国で順次販売を予定している。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000011666.html
株式会社GIGは、同社が運営する「運命の仕事相手」が見つかるスキルシェアサービス「Workship(ワークシップ)」で、フリーランス登録者数1万人突破を記念して、『お祝い金5万円キャンペーン』を実施すると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000042378.html
採用管理システム「SONAR(ソナー)」などHRtechサービスを提供するイグナイトアイ株式会社は、採用アウトソーシングサービス(RPO) 提供企業を対象とした「SONARアウトソーシングパートナー認定プログラム」を2020年1月22日から開始を発表。またローンチパートナー12社の発表と共に、プログラム参加企業を募集を開始。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000040524.html
株式会社ネオキャリアが提供する人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー)」は、2020年1月18日にサービス開始から4周年を迎えたことを記念して、これまでのjinjerの成長や変化を様々なデータで振り返るインフォグラフィックサイトを公開した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000011666.html
タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」(ジョートー)を運営する株式会社PR TIMESは、新CM 『部長が持ってます!』篇および『Jooto使ってます!』の2篇を公開し、2020月1月27日(月)よりWEB、タクシーでの動画広告、TVCMと順次展開していくと発表した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000960.000000112.html
シースリーインデックス株式会社は、社員同士で「ありがとう」コインを送りあうことで、エンゲージメント向上や社内コミュニケーションの問題を可視化し、解決に導くWEBサービス、『Merucii(メルシー)』の提供を2019年11月に開始している。今回ビジネスプラン(通常1人税込840円/毎月)を先着100社様に3か月間無料提供すると発表した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000050489.html