国内HRTechニュースまとめ57件（2020年4月13日〜4月19日）

2020年4月13日から4月19日かけて発表された、国内HR Tech（HRテック）関連のニュースをご紹介します。今月掲載したニュースは57件、内訳は以下のとおりです。

①サービスのローンチ・新機能 14件
②業務提携 0件
③実績・導入実績 8件
④イベント関連 3件
⑤資金調達 0件
⑥調査 6件
⑦人事 1件
⑧買収 0件
⑨新型コロナウイルスへの対応 21件
⑩その他 4件

カオナビのトヨタ自動車への導入発表など大企業への導入実績が発表されました。HR Techサービスが大手企業へ導入が増えるきっかけになることを期待です。

新型コロナウイルス への対応は、従業員のケアに関する取り組みが多くなってきている点が特徴。リモートで働く環境を整えるフェーズから、リモートチームでパフォーマンスを維持するメンバーをケアするフェーズへ変わってきています。

①サービスのローンチ・新機能 14件

NAZOTOWN

Web会議でのコミュニケーションに特化した社内イベント専用コンテンツ提供開始(2020/04/14)

体験型の謎解きイベントを企画制作するNAZOTOWNは、『謎解き宝探し2020 Web会議Ver.』の提供を2020年5月11日から開始する。 本コンテンツは、企業に向けて社内イベント専用コンテンツとして提供している謎解きイベント『謎解き宝探し2020』をWeb会議システムのコミュニケーションを利用して開催できるようにカスタマイズしたWeb会議システム導入企業向けの謎解きイベント。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000010917.html
　

株式会社All Persona

CHROアカデミーCANTERAが、卒業生を中心とした副業プロ人事シェアリングサービスをスタート(2020/04/14)

株式会社All Personaは、同社が運営するCHROアカデミーCANTERAを中心とした日本初のHR領域特化のプラットフォームをスタートする。第１弾のサービスとして、CANTERA卒業生の副業シェアリングサービスの提供を開始。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000027369.html
　

株式会社エーピーシーズ

日々紹介＆労務管理代行クラウドサービス「CROSSNAVI」と給与前払いの「速払いサービス」がデータ自動連携を開始(2020/04/14)

株式会社エーピーシーズが運営する「給与前払いの速払いサービス」とユニテックシステム株式会社が運営する「日々紹介＆労務代行クラウドサービスのCROSSNAVI」が2020年4月13日よりデータの自動連携を開始した。勤怠データのアップロードなど運用にかかっていた業務負荷をゼロへ。日々紹介の日払い対応もスムーズに。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000017709.html
　

株式会社クリーク･アンド･リバー社

教育研修VR「ファストVR」を開発、食品スーパーに導入(2020/04/14)

株式会社クリーク･アンド･リバー社は、撮影した360°動画映像を最短２時間程度の自社内編集で教育・研修用VRコンテンツにできる教育・研修ソリューション「ファストVR」を開発。既に、首都圏で約110店舗の食品スーパーマーケットを展開する株式会社ベルクに、社員研修用として導入されている。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001765.000003670.html
　

I Links株式会社

留学生特化スカウト型プラットフォーム「Pocket works」ローンチ(2020/04/15)

I Links株式会社は、「Pocket works」をローンチ。企業は月額10万円で、帰国前、帰国後の離職中の留学生に対し、上限なくスカウトメールを送ることができる。また企業の採用上限数もないとのこと。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000056676.html
　

株式会社ダンドリワークス

ダンドリワークス、現場入退場管理アプリ「DandoLi Time（ダンドリタイム）」の提供を開始(2020/04/15)

株式会社ダンドリワークスは、株式会社ヤマダホームズの開発協力のもと、2020年4月1日より、建築現場で職方の入退場管理をスマートフォン上で行うことができるアプリ「DandoLi Time（ダンドリタイム）」の提供を開始。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000021914.html
　

株式会社ジョリーグッド

オンライン会議×VR体験学習「多接続リモートVR教育システム」を開発(2020/04/15)

株式会社ジョリーグッドは、指導スタッフが自宅にいる受講者らのVRゴーグルを操作して一斉オンラインVR授業を実施できる「多接続リモートVR教育システム」の開発を発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000020924.html
　

株式会社ワン・メディカル

オンライン整体サービス 国家資格保有の治療家によるマンツーマンでのカウンセリング＆セルフケア指導(2020/04/16)

株式会社ワン・メディカルは、同社が提供している企業向けヘルスケア事業において、2020年4⽉15⽇より「オンライン整体サービス(One.MEDICAL-online-)」を開始。 当サービスでは、在宅勤務やテレワークによって身体の不調を抱える従業員が急増しているという現状を受け、国家資格保有の治療家がマンツーマンでのカウンセリング及びセルフケア指導を実施する。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000056539.html
　

株式会社ジンジブ

休校中の高校生や卒業生の就職活動と、先生、企業を支援する「オンライン企業訪問」「就活動画の開放」「再就職支援」の提供を4/20より開始(2020/04/16)

株式会社ジンジブは、新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言を受け、2020年４月20日より、2021年3月卒業・2020年既卒の就職希望者向けの就活支援として、「先生のオンライン企業訪問」「就活講義動画の開放」「早期離職者の再就職支援」を開始すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000048030.html
　

株式会社Mediplat

産業保健支援サービス「first call」、人事担当者向けチャット型産業医相談機能の提供を開始(2020/04/16)

株式会社Mediplatが運営する産業保健支援サービス「first call」は、新型コロナウイルス対策やテレワーク導入に伴う従業員の健康管理に関するフォローなど、経営者や人事担当者が抱える不安を「first call」に登録する産業医にオンラインで直接相談ができる機能の提供開始を発表した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000253.000010134.html
　

株式会社ベネフィット・ワン

「インセンティブ・ポイント」と社内コラボレーションツール「チームスイート」の連携 4／16開始(2020/04/16)

株式会社ベネフィット・ワンは、株式会社コミュニティオと連携し、ベネフィット・ワンが提供する優秀な成績を収めた従業員などにポイントを付与する報奨制度「インセンティブ・ポイント」と、コミュニティオが提供する社内コラボレーションツール「TeamSuite (チームスイート)」を連携させたサービスを、2020年4月16日(木)より提供開始。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000753.000016751.html
　

Mogic株式会社

オンラインでの社員教育・人材育成・学校教育に最適！eラーニングシステム「LearnO(ラーノ)」、動画ライブ配信機能(2020/04/16)

Mogic株式会社は、eラーニングシステム「LearnO（ラーノ）」において、集合研修・セミナー・授業などの動画をライブ配信できる機能を追加し2020年4月16日（木）より、提供開始する。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000004876.html
　

Spready株式会社

コラボレーションSNS “Spready”「Spready Online Talk」提供開始(2020/04/17)

Spready株式会社は、2020年4月17日から「Spready Online Talk」の提供を開始した。「セレンディピティな出会い」を軸に、オンラインでも人と組織の新しいつながりのあり方を提案するl

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000040560.html
　

株式会社タレンティオ

採用管理システム『Talentio』、グループワークを行う際の煩雑な業務をサポートする「グループワーク機能」をリリース(2020/04/17)

株式会社タレンティオは、採用管理システム「Talentio」で、グループワークを行う際に発生する煩雑な業務をサポートする「グループワーク機能」のクローズドβ版をリリースしたと発表。今回リリースした機能は、グループワークのような複数の候補者と面談を行う際に発生する煩雑な業務を、設計からスケジュール調整まで一括してサポートするもの。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000043963.html
　

③実績・導入実績 8件

株式会社iCARE

健康管理システム『Carely』導入企業7社が、「健康経営優良法人2020」に認定(2020/04/13)

株式会社iCAREは、2020年3月2日に経済産業省から発表された「健康経営優良法人」認定制度において、同社サービスCarely導入企業の7社が認定されたと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000022826.html
　

株式会社Fleekdrive

B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社がWeb給与明細サービス「Fleekform給与」を採用 (2020/04/14)

株式会社FleekdriveのWeb給与明細サービス「Fleekform給与」が、アイスクリーム製品の製造、輸入、販売およびアイスクリームショップのチェーン展開を行うB-Rサーティワンアイスクリーム株式会社に導入された。導入の決め手となったのは、分かりやすいインターフェースであること、勤怠管理などで利用しているクラウドサービス「TeamSpirit」の画面からシームレスに給与明細が確認できることがあったという。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000050710.html
　

株式会社ペイミー

建築・建材物流の大和物流株式会社が、給与即日払いサービスPaymeを利用開始(2020/04/14)

株式会社ペイミーは、大和ハウス工業の物流部門として発足した大和物流株式会社において、給与即日払いサービス「Payme」が導入されたと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000028212.html
　

株式会社カオナビ

トヨタ自動車が、人材管理システム「カオナビ」を導入(2020/04/15)

株式会社カオナビは、トヨタ自動車株式会社が、同社の先進技術開発カンパニーにおいて、クラウド人材管理システム「カオナビ」を導入し、2020 年 4 月より運用を開始したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000030113.html
　

ピーシーフェーズ株式会社

ユナイテッドアローズが内定者研修で人材育成クラウドサービス「shouin」を導入(2020/04/15)

ピーシーフェーズ株式会社は、株式会社ユナイテッドアローズの2020年4月入社新入社員の内定者研修において、「shouin」が導入されたと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000003808.html
　

株式会社グロービス

「グロービス学び放題」、新型コロナウイルスの影響下で有効会員数が前月比1.3倍に増加(2020/04/16)

グロービスが提供する、ビジネスナレッジの定額制動画学習サービス「グロービス学び放題」は、新型コロナウイルスの感染拡大の影響が広がる中、2020年3月の有効会員数が、前月2月の5万9000名から8万1000名へと1.3倍に増加したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000052928.html
　

エン・ジャパン株式会社

エン・ジャパン×大阪府四條畷市、 採用プロジェクト第3弾を開始(2020/04/16)

エン・ジャパン株式会社は、大阪府四條畷市の採用パートナーとして、 2020年4月16日（木）より採用プロジェクト第3弾を開始すると発表。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/210814
　

株式会社HRBrain

HRBrain、「ITreview Grid Award 2020 Spring」で、人事評価・OKR部門とタレントマネジメント部門において「Leader」をW受賞(2020/04/17)

株式会社HRBrainが提供する、組織成長クラウド「HRBrain」は、アイティクラウド株式会社運営のビジネス向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォーム「ITreview」の、「ITreview Grid Award 2020 Spring」人事評価・OKR部門とタレントマネジメント部門においてユーザー満足度に優れ、認知度のある製品と評価されたサービスに贈られる「Leader」をダブル受賞したと発表。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000023143.html
　

④イベント関連 3件

株式会社ネオキャリア

ネオキャリア、人材系SaaSベンダー15社で「HR オンライン展示会」を4月27日・28日に初開催(2020/04/14)

人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー）」を提供する株式会社ネオキャリアは、人材系SaaSベンダー15社が参加する「HR オンライン展示会」を開催すると発表。勤怠管理」「給与計算」「労務管理」「タレントマネジメント」「評価管理」「採用管理」の6つのカテゴリーが用意されている。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000208.000011666.html
　

株式会社groove

フォークウェル、採用プロセスオンライン完結の実践編セミナーを4/21開催(2020/04/15)

株式会社grooveは、2020年4月21日（火）17:00~18:30に、「全ての採用プロセスをリモート化しても成功する採用術とは？〜実践編〜」をテーマとしたウェビナーを開催

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000005321.html
　

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社

「LUX Social Damage Care Project」第1弾。個人の適性や能力に焦点をあてた採用活動の拡大を目指して、企業の採用担当者等に向けたオンライン説明会を4月24日(金）に開催(2020/04/17)

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社が展開するトータルビューティーケアブランド「LUX（ラックス）」は、無意識に生じる性別への先入観について、社会に気づきを発信しながら、それを実際に取り除くアクションを起こしていく「LUX Social Damage Care Project（ラックス ソーシャルダメージケア プロジェクト）」を今年3月に発表。本プロジェクトに関する説明会「LUX Social Damage Care Projectジェンダーデベロップセミナー」を4月24日（金）にオンライン配信にて実施する。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000032369.html
　

⑥調査 6件

株式会社マイナビ

「マイナビ 転職動向調査2020年版」を発表(2020/04/16)

株式会社マイナビは、現在正社員として働いており、2019年に転職した20代～50代の男女1,500名を対象に、転職者の傾向や変化を調査した『マイナビ 転職動向調査2020年版』を発表。転職率は年々増加し、「転職は前向きな行動である」が68.3％で調査以来最多。20～30代男女の約半数は、WEB面接で受験意欲が高まるという結果に。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001175.000002955.html
　

アデコ株式会社

新型コロナウィルスの感染拡大による採用活動の対策に関する調査、約4割の企業がすでに採用活動で対策を講じていると回答(2020/04/17)

アデコ株式会社、同社の取引先企業の人事・採用担当者を対象に新型コロナウィルスの感染拡大による採用活動への影響について、緊急調査（調査期間2020年3月19日～4月１日）を実施。4割以上が「採用活動での対策を講じている」と回答。実施・検討している具体的な対策は、「会場・面接室のアルコール消毒等、衛生管理の徹底」、「面接時のマスク着用の義務付け」、「Web面談の実施」。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000594.000001264.html
　

株式会社Works Human Intelligence

大手法人の新型コロナウイルス対策状況の調査報告(2020/04/17)

株式会社Works Human Intelligenceは、ユーザー企業を対象に「新型コロナウイルス」への各社対策状況を調査。調査結果から、在宅勤務を許可している企業は約90％　一方、人事部門の完全在宅率は3.4％。在宅では行えない人事部門の業務として、紙・押印業務が挙がった。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000049399.html
　

株式会社ビズリーチ

7割「採用活動のオンライン化」に対応／検討中　うち6割以上、遠方の候補者との接点拡大など「メリットがある」と回答(2020/04/17)

株式会社ビズリーチが運営する、採用管理クラウド「HRMOS（ハーモス）採用」は、企業の採用業務に関わる方に「採用活動のオンライン化」に関するアンケートを実施。7割以上が採用業務のオンライン化に対応中、もしくは対応を検討中であり、そのうち6割以上が今年の2月以降から本格的に対応していることが明らかに。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000034075.html
　

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

高いワーク・エンゲージメントは、離職意向低下や個人の幸福感向上につながることが明らかに「ワーク・エンゲージメント」実態調査　結果を発表(2020/04/17)

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所は、従業員規模300名以上の企業において、20～40代の会社員624名に「ワーク・エンゲージメントに関する実態調査」を実施。高いワーク・エンゲージメントは、個人と組織の両方に良い影響を与える」ことや「ワーク・エンゲージメントを高める職務・職場の特徴や制度・仕組み」など、調査結果から見える実態について公表した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000029286.html
　

ディップ株式会社

7割以上が「急に予定が空いた時に働きたい」と回答。登録制アルバイト」4割が就業意向あり(2020/04/17)

ディップ株式会社のディップ総合研究所は、アルバイト・パート採用をしている企業の採用に携わっている担当者（アルバイト・パート採用企業：1,976サンプル）、アルバイト・パートとして就業している、47都道府県内に在住の16～69歳の男女（アルバイト・パート就業者：3,832サンプル）を対象に、「登録制アルバイトに関する実態調査」を実施。約5割が急に予定が空くことがある、そのうち、7割が空いた場合働きたいことがあると回答。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001075.000002302.html
　

⑦人事 1件

株式会社Another works

複業マッチングプラットフォームを展開するAnother worksに複業研究家の西村 創一朗氏とパラレルワーカー・コネクタとして活躍する日比谷 尚武氏が顧問就任(2020/04/17)

複業マッチングプラットフォーム「Another works」を展開する株式会社Another worksは2020年4月17日、複業研究家の西村 創一朗氏と、パラレルワーカー・コネクタとして活躍する日比谷 尚武氏が顧問就任を発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047859.html
　

⑨新型コロナウイルスへの対応 21件

株式会社情報基盤開発

ストレスチェック・EAPの「AltPaper」、オンライン商談システム「bellFace」と共同し、新型コロナ対策として、メンタル相談サービスを無料提供(2020/04/13)

株式会社情報基盤開発は新型コロナウイルス感染症対策として、ベルフェイス株式会社の協力を得て、オンライン商談システム「bellFace」を活用した「AltPaperメンタル相談サービス」を７月末まで無料にて提供すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000016738.html
　

株式会社リロクラブ

新型コロナウィルス感染症対策「RELO健康状況報告システム」無償提供開始(2020/04/13)

株式会社リロクラブは、新型コロナウィルス感染症の拡大を受けて2020年4月7日に政府より発令された「緊急事態宣言」に伴い、従業員の健康管理を遠隔で瞬時に確認できる『RELO健康状況報告システム』を開発し、希望する全国の法人にサービスの無償提供を開始した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000024353.html
　

アデコ株式会社

リー・ヘクト・ハリソン、中小企業向けに再就職支援のWebツールを無料で提供(2020/04/13)

アデコ株式会社の人財育成・組織変革の事業ブランドであるリー・ヘクト・ハリソンは、中小企業に対し、再就職支援サービスに関するWebツールの一部機能の無料提供を開始したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000592.000001264.html
　

DOC株式会社

外国人採用企業と外国人支援企業をつなぐ、Q&A機能をDOC株式会社が無料で提供開始(2020/04/13)

外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)を提供するDOC株式会社は2020年4月13日に、新型コロナウイルスやビザで悩みを抱える外国人採用企業と外国人支援企業をつなぐ、dnusQ&Aの無料提供を開始した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000040185.html
　

株式会社ユナイテッドウィル

新卒採用マッチングアプリ「社長メシ」が期間限定でオンライン開催を無償提(2020/04/14)

株式会社ユナイテッドウィルは、企業の社長と就活生をつなぐマッチングアプリ「社長メシ」を期間限定オンライン開催の無償提供を2020年4月14日から開始した。2020年4月末までの申込みが必要で、2020年5月末までの開催が対象となる。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000020091.html
　

ハイマネージャー株式会社

リモートワークの社員を支援するソリューション「HiManager リモートワークサーベイ」を5月末まで無償提供(2020/04/14)

ハイマネージャー株式会社は、リモートワークでも組織の現状や社員の調子を適切に把握し、解決策を実行できるようにするため、「HiManager リモートワークサーベイ」を5月末まで無償提供を発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000052967.html
　

HeaR株式会社

説明会から内定式、入社後研修設計までサポートするオンライン新卒採用向けプランをスタート(2020/04/14)

HeaR株式会社は、新卒向けの説明会や面談、内定後の従業員満足度を向上させるためのオンライン採用サポートプランを開始を発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000047490.html
　

株式会社iCARE

iCARE、新型コロナウイルス拡大に備え「コロナ看護休暇」を導入(2020/04/14)

株式会社iCAREは、新型コロナウイルス（COVID-19）の拡大を受け、社員の家族や親族が罹患した場合に取得できる有償休暇制度「コロナ看護休暇」を導入する。 「コロナ看護休暇」は、新型コロナウイルスの感染により家族や周囲のサポートを行う必要がある場合に、最大2週間の有償休暇を取得できる制度。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000022826.html
　

株式会社MOBRIC

⼈の特性をAIで可視化し、相互理解を深めるモブリックが「無料」で提供を開始(2020/04/15)

株式会社MOBRICは、在宅勤務を余儀なくされ希薄になりがちな会社と従業員の「一体感」を強固にすべく、人の特性をAIで可視化できるAI特性診断を「無料」で提供すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000054495.html
　

株式会社mofmof

AIチャットボット「My-ope office」　1ヶ月無料提供開始(2020/04/15)

株式会社mofmofは、新型コロナウイルス感染症対策に伴う企業のテレワーク勤務を支援すべく5月31日までの期間限定で、mofmofが運営する社内問い合わせに特化したＡＩチャットボット作成サービス「My-ope office（マイオペ オフィス）」のデモボットを1ヶ月間無償貸与を発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000013715.html
　

スポット社労士くん社会保険労務士法人

スポット社労士くん『助成金緊急お助けサービス』提供開始(2020/04/15)

スポット社労士くん社会保険労務士法人は、中小企業、小規模事業者に対し、新型コロナウイルス感染症における「雇用調整助成金」と「小学校休業等対応助成金」の申請を支援する『助成金緊急お助けサービス』の提供を4月15日（水）から開始。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000054905.html
　

株式会社Kaizen Platform

Kaizen Platform、リモートでの採用活動をサポートする「採用向けコンテンツの動画化キャンペーン」を開始(2020/04/15)

株式会社Kaizen Platformは、新型コロナウイルスの影響拡大・長期化を受け、リモートやオンライン環境での効率的な採用活動に向けたサポートとして、「1本8万円~」で会社説明や事業紹介資料を動画化する「採用向けコンテンツの動画化キャンペーン」を2020年4月15日〜5月31日まで（発注期限）の期間で実施すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000011259.html
　

HeaR株式会社

withコロナ時代に取り入れたい採用CXと広報戦略。100ページ越えのノウハウ資料を人事担当者限定で無料公開中(2020/04/15)

HeaR株式会社は、新型コロナウイルスの影響でオンラインでの採用活動を開始した企業向けに、リモートで行う採用活動に関するノウハウを公開した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000047490.html
　

Unipos株式会社

感謝と共に送り合うピアボーナスの1%を「新型コロナウイルス感染症：拡大防止活動基金」へ寄付(2020/04/15)

Unipos株式会社は、新型コロナウイル感染拡大を受け、従業員が互いの仕事への感謝の言葉と共に送り合ったピアボーナスを、新型コロナウイルス終息を目指す機関への寄付につなげる取り組みを開始したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000036775.html
　

ServiceNow Japan合同会社

ServiceNow Japan、新型コロナウイルス（COVID-19）感染拡大に伴う「危機管理支援アプリ日本語版」を提供開始(2020/04/15)

ServiceNow Japan合同会社、2020年4月16日（木）より「危機管理支援アプリ日本語版」の提供を開始した。ServiceNowが提供するアプリケーションによって企業は前述した危機管理に必要な「緊急時のアウトリーチ（積極的な働きかけ）」、「従業員による自己報告」および「エクスポージャー（接触）管理」が可能に。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000029239.html
　

エン・ジャパン株式会社

エン・ジャパン、医療・物流業界の募集費無料など 「新型コロナウイルス対策支援プロジェクト」を開始(2020/04/15)

エン・ジャパン株式会社は、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、「新型コロナ対策支援プロジェクト」を開始。今回のプロジェクトでは、生活と安全を守るために業務を止められない特定業種における募集費無料に。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/210688
　

株式会社情報基盤開発

ストレスチェック・EAPの「AltPaper」、EAP支援サービスの無料提供開始(2020/04/16)

株式会社情報基盤開発は、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う緊急事態宣言の発令を踏まえ、社会不安・自宅待機・雇用先行き不安・慣れないテレワークでのストレスなどからもたらされる従業員のモチベーションやメンタルヘルスへの悪影響への対策として、事業者に向けて「みんなの電話・メール相談室」を3か月間無料で提供すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000016738.html
　

株式会社パイプドビッツ

従業員の健康状態を毎日把握できる「体調報告アプリ」を無償提供(2020/04/16)

株式会社パイプドビッツは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）が拡大するなかで企業および団体の事業継続を支援すべく、従業員の検温結果や健康状態を毎日把握でき、社内通達の一斉送信が可能なWebサービス「体調報告アプリ」を無償提供を発表。提供期間は2020年5月31日（日）まで。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000056349.html
　

株式会社リロクラブ

新型コロナウィルス感染症対策『RELO健康状況報告システム』利用者1万人突破　(2020/04/16)

株式会社リロクラブが提供する「RELO健康状況報告システム」は、4月13日（月）に無償提供開始発表し、4月15日（水）には利用者数が1万人を突破したと発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000024353.html
　

テクノスデータサイエンス・エンジニアリング株式会社

TDSE、対話型AIプラットフォーム Cognigy を活用した採用会社案内ボットを無償提供(2020/04/16)

テクノスデータサイエンス・エンジニアリング株式会社は、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、対面での会社説明会や自社主催セミナー等の開催が困難な状況を鑑み、2020年5月31日までの期間、webチャット形式で、24時間、365日学生から企業への質問に答える採用会社案内ボットの無償提供を開始すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000024332.html
　

アイ・ディー・エー株式会社

国人就労者の解雇・休業で事業者様に使ってもらいたい15フレーズ×4言語を無料提供(2020/04/17)

多言語メニューの作成を支援するオンラインサービス「World Menu（ワールドメニュー）」を提供するアイ・ディー・エー株式会社とグローバル人材紹介を行う株式会社クロボは、外国人就労者のリストラ・退職勧奨や休職勧告時に役立つ15フレーズ（4言語対応／社労士監修）を無料で配信すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000054453.html
　

⑩その他 4件

株式会社キャスター

CASTER BIZ HR、人事労務部門におけるクラウドツール導入アドバイスを無料提供(2020/04/13)

株式会社キャスターは、人事労務に特化したオンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ HR」で、人事労務部門の労働環境の改善と人材不足解消をサポートするため、2020年4月13日〜4月30日までの期間中、業務を効率化するクラウドツールの導入に関する無料アドバイスをオンラインで実施すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000012003.html
　

タレンタ株式会社

タレンタ株式会社、「Fuel50」 CEOインタビューをインターネットラジオで配信(2020/04/15)

クラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社は、自律と成長を促進するAIを活用したキャリア開発システム「Fuel50」を提供するFuel50社のCEOインタビューを、タレンタが後援するインターネットラジオ番組「楠田祐の人事セントラル・ステーション」にて配信開始を発表。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000016792.html
　

株式会社MyRefer

社外の友人とのオンライン飲み会費用を支給　おうちでリファラル採用(2020/04/17)

株式会社MyReferは、新型コロナウイルス感染症（以下 COVID-19）の感染拡大による外出自粛を背景に、2020 年4月10日より従業員に対して自社に興味をもつ社外の友人との「オンライン飲み会」を推奨し、会食費の支給を開始。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000036924.html
　

エン・ジャパン株式会社

人事のミカタ「人事労務Q&A」 2020年3月度のアクセス数急上昇ランキングを発表(2020/04/17)

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が、運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』（ https://partners.en-japan.com ）内の「人事労務Q&A」において2020年3月にアクセス数が急上昇したランキングを発表。第1位 ：「テレワークとは何ですか？」、第2位 ：「リモートワークとは何ですか？」と新型コロナウイルス関連の記事へのアクセスが急上昇。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/210916