国内HR Tech（HRテック）関連のニュース（5月25日〜5月31日）

2020年5月25日から5月31日かけて発表された、国内HR Tech（HRテック）関連のニュースをご紹介します。今月掲載したニュースは44件、内訳は以下のとおりです。

①サービスのローンチ・新機能 19件
②業務提携 2件
③実績・導入実績 7件
④イベント関連 0件
⑤資金調達 1件
⑥調査 12件
⑦人事 0件
⑧買収 0件
⑨その他 1件
⑩新型コロナウイルスへの対応 1件

コミュニケーションの可視化から、コミュニケーションを円滑にすることや雑談のきっかけを作るツールのリリースが出てきたことが変化といえます。また、エクサウィザーズ社のソフトバンク社への導入、wevoxのKDDI社への導入と通信大手でのHR Tech導入もニュースとなった週でした。

①サービスのローンチ・新機能 19件

株式会社ビデオマッチング

ビデオマッチング 動画メディア「one scene（ワンシーン）」をリリース(2020/05/25)

株式会社ビデオマッチングは、HR動画メディア「 one scene（ワンシーン）」を2020年5月25日よりリリース。動画を活用した企業PRや、自己PR動画関連のコンテンツを始め、動画による働く人や職場の見える化や、個人の魅力の伝え方など、企業と個人の新しいコミュニケーションのカタチを発信する。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000041751.html
　

ディップ株式会社

中途採用の面接日程調整をワンストップで対応！「面接コボットfor転職」の提供開始(2020/05/25)

ディップ株式会社は、5月25日より、中途社員採用を一元管理できる「面接コボットfor転職」の提供を開始。本サービスの特徴は、日程調整を全自動で対応可能にし、煩雑なやりとりを縮小し、工数を大幅に削減できる点にあるという。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001087.000002302.html
　

CAMELORS株式会社

仲介手数料ゼロの最速業務委託マッチング『SOKUDAN』が、賃貸向け与信サービス『smeta』を展開するリース株式会社と業務提携(2020/05/25)

SaaS型業務委託マッチングSOKUDAN(ソクダン)を運営する、CAMELORS株式会社は、リース株式会社と業務提携契約を締結。「SOKUDAN」に登録したプロ人材は「smeta」を利用することで通常よりも高い与信の取得ができ、不動産仲介・賃貸住宅への入居審査・保証契約までのサービスをワンストップで受けることができる。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000045678.html
　

ポジティブワン株式会社

新型コロナウイルスのIoT労働管理HRシステム・ソリューションのコアエンジン販売・受託開発を開始(2020/05/25)

ポジティブワン株式会社は、新型コロナウイルスのIoT労働管理HRシステム・ソリューションのコアエンジン販売・受託開発を開始した。

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https://www.value-press.com/pressrelease/243789
　

株式会社ジースヌーズ

従業員インサイトの抽出と意見集約を支援するリスニングプラットフォーム「Askit（アスキット）」が無料α版の事前登録を受付開始(2020/05/26)

株式会社ジースヌーズは、従業員インサイトの抽出と意見集約を支援するリスニングプラットフォーム「Askit（アスキット）」のオープンα版を6月下旬頃にリリースする。事前登録を2020年5月26日より開始した。Askitは、会議等では引き出すことができなかった従業員の考えや意見を効率的に引き出し、その集約・合意形成を支援するサービス

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000053375.html
　

株式会社グローカル

地方企業に特化した経営コンサルティングのグローカル、不足領域をバックアップする「部長のアウトソーシングサービス」をスタート(2020/05/26)

株式会社グローカルは、2020年5月26日より、部長・役員職のアウトソーシングサービスをスタートする。組織人事部長のアウトソーシングにも対応。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000012428.html
　

株式会社Parame

推薦SNSの「Parame（パラミー）」をサービス提供開始(2020/05/26)

株式会社Parameは、仕事仲間や友人とお互いに推薦を書き合える推薦SNSサービス「Parame（パラミー）」のサービス提供を開始。Parameは、仕事仲間や友人と推薦を書き合えるSNSで、Parameで書かれた推薦は、内容をアルゴリズムにより自動解析され、ユーザーの性格データを算出する。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000058683.html
　

株式会社For A-career

WEB説明会のプラットフォームサービス「SPOTTO（スポット）」がリリース(2020/05/26)

株式会社For A-career（フォーエーキャリア）は、WEB説明会のプラットフォームサービス『SPOTTO（スポット）』を開始する。同サービスでは、企業側は説明会の実施ができ、説明会以外でも学生とアプリ内のメッセージ機能でコンタクトがとれる。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000052204.html
　

Crown Cat株式会社

クラウド採用分析「Cycon（β版）」の事前登録開始(2020/05/26)

Crown Cat株式会社は、クラウド採用分析ツール「Cycon（β版）」の事前登録を、2020年5月26日より提供開始した。「Cycon」は、採用活動のデータの見える化だけでなく、課題の特定から、改善プランまで自動でレポーティングをするサービス。

詳細はこちら
https://www.value-press.com/pressrelease/243904
　

株式会社トラックレコード

テレワーク中でも社員同士にカジュアルな会話のきっかけを。Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれる無料Slackアプリ「Colla（コラ）」を提供開始(2020/05/27)

株式会社トラックレコードは、2020年5月27日、テレワーク中でも社員間のコミュニケーションを促進し、組織エンゲージメントを高めるSlackアプリ「Colla（コラ）」を提供開始した。「Colla（コラ）」は、お使いのSlackワークスペースに無料のBotをインストールするだけで、Botが社員インタビューをしてくれるサービス。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000038469.html
　

株式会社ワークサイド

従業員の成功を加速させるオンボーディングプラットフォーム 「Onn（オン）」β版の利用登録を開始(2020/05/27)

株式会社ワークサイドは、従業員の成功を加速させるオンボーディングプラットフォーム「Onn（オン）」β版の利用登録を2020年5月27日に開始した。 Onn（オン）は、新しいメンバーのオンボーディング（入社前から入社後活躍までの一連のプロセス・施策）を、組織全体で効果的・効率的に実施するためのクラウドサービス。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000058143.html
　

株式会社KAKEAI

株式会社KAKEAI、次のマネジメントを担う現場リーダー層向けのメディア「Bellwether（ベルウェザー）」をリリース(2020/05/27)

株式会社KAKEAIは、次のマネジメントを担う現場リーダー層向けのメディア「Bellwether（ベルウェザー）」をリリース。様々な考え方や価値感、組織を牽引するリーダーの経験を幅広く紹介する。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000041953.html
　

株式会社manebi

playse web面接が新機能「面接日程調整機能」を2020年5月27日にリリース(2020/05/27)

株式会社manebiは、web面接ツールの「playse web面接」に面接日程調整機能を5月27日にリリース。今回の機能で、1度の操作で複数の応募者との面接の日程調整が行えるように。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000028888.html
　

日本オラクル株式会社

人事部門の意思決定の強化とビジネス・パフォーマンス向上を実現する「Oracle Analytics for Cloud HCM」を発表(2020/05/28)

オラクルは、「Oracle Analytics for Cloud HCM」の提供開始した。「Oracle Autonomous Database」を利用する「Oracle Analytics for Cloud HCM」は、「Oracle Analytics Cloud」をベースに開発され、組織全体から生成されるデータを総合的に判断することを可能にし、人事担当幹部、アナリスト、業務部門の管理職に人材管理に関する深いインサイトを提供。新しいセルフサービス・アナリティクス機能により、「Oracle Cloud HCM」の価値の最大化が可能に。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000057729.html
　

ハイマネージャー株式会社

10分で消える音声雑談サービス「RemoRoom」が正式リリース。(2020/05/28)

ハイマネージャー株式会社は、リモートワークのコミュニケーション不足を解決するため、10分で消える音声雑談サービス「RemoRoom」を正式リリースした。2020年12月末まで無料うで利用ができる。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000052967.html
　

株式会社Queue

テレワーク・在宅勤務対応のパフォーマンス可視化ツール「remonade」機能拡充と英語対応を発表(2020/05/28)

株式会社Queueは、同社運営するパフォーマンス可視化ツール remonade（レモネード）において、英語への対応と各種機能の拡大を発表。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000050750.html
　

株式会社Donuts

ジョブカン給与計算に新機能追加。e-Gov連携による手続き書類の電子申請が可能に(2020/05/28)

株式会社Donutsが開発するクラウドシステム「ジョブカン給与計算」は、5月28日より新機能「e-Gov（イーガブ）連携による手続き書類の電子申請」を追加。ジョブカン給与計算で作成した月額変更届と賞与支払届の電子申請が、ジョブカン労務管理を通して実施可能に。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000501.000004237.html
　

アデコ株式会社

アデコ、「テレワーク派遣」サービスの提供を開始(2020/05/29)

アデコは、6月1日よりテレワークに必要なモバイル機器と在宅派遣をセットにした新たな人財派遣サービス「テレワーク派遣」の提供を開始する。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000603.000001264.html
　

株式会社ベアラボ

Web面接による、職群別採用代行サービス提供開始(2020/05/30)

株式会社ベアラボは、Web面接による職群別採用代行サービスを開始する。アルバイト、契約社員、中途正社員、2021年新卒入社社員のWeb面接を実施するという。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000054849.html
　

②業務提携 2件

株式会社iCARE

iCAREとLGBT総合研究所、業務提携に関するお知らせ(2020/05/27)

株式会社iCAREは、LGBT・性的少数者(以下LGBT)に関する専門シンクタンクである株式会社LGBT総合研究所と、2020年5月1日に業務提携契約を締結。働き⽅の変化に向け、健康労務管理における性的少数者への啓発強化する。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000022826.html
　

株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー

「テレワーク中のストレスマネジメント」をテーマに、Geppo（ゲッポウ）と大学発ヘルステック系スタートアップ・テックドクター社が共同実証実験を開始(2020/05/28)

「Geppo（ゲッポウ）」を開発・運営する株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジは、ヘルスケアデータカンパニーである株式会社テックドクターと共同で、「テレワークにおける従業員のストレスマネジメント」について実証実験をスタートする。従業員のコンディション変化をトラッキングする「Geppo」と、fitbitをベースに個々人のストレスレベル状況（推測値）を可視化することができる「SelfDoc.」双方の取得データを解析し、リモートワーク中のストレスレベルのリアルタイム診断、効果的な対応策について検証するという。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000030152.html
　

③実績・導入実績 7件

株式会社エクサウィザーズ

ソフトバンクの新卒採用選考における動画面接の評価をエクサウィザーズ共同開発のAIシステムでサポート(2020/05/25)

株式会社エクサウィザーズは、ソフトバンク株式会社の新卒採用選考において、同社の動画面接の評価向けに共同開発したAIシステムが5月末より導入されたと発表。AIによる動画の解析精度を確認するために共同で実施した実証実験を経て、ソフトバンクの採用担当者が面接を評価するのと変わらない精度を実現し、採用選考に導入されることが決定したという。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000030192.html
　

株式会社ヤプリ

Yappli、モスバーガーインナー向けアプリを開発支援(2020/05/25)

「Yappli（ヤプリ）」を提供する株式会社ヤプリは、株式会社モスフードサービスが展開するハンバーガー専門店「モスバーガー」のインナー向けアプリ「お店応援アプリa-mossles！(エーモッスルズ)」を開発支援しリリースしたと発表。「お店応援アプリa-mossles！」は、本部から対店舗コミュニケーションの強化とエンゲージメント向上を目的に導入したインナー向けアプリ。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000007187.html
　

株式会社ビズリーチ

ビズリーチ・キャンパス、4月のOB/OG訪問承諾件数は昨年比1.7倍に(2020/05/26)

株式会社ビズリーチが運営するOB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」は、2021年3月卒業・修了予定の21卒学生の、2020年4月のOB/OG訪問承諾件数が、20卒学生の2019年4月の同件数と比較して1.7倍になったと発表。21年卒の学生への調査では、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で採用イベント等が減少したことから、情報収集に関する不安の声や、「社員と話す機会が欲しい」といった企業への要望が多く聞かれたという。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000034075.html
　

株式会社アトラエ

KDDIが「wevox（ウィボックス）」を全社導入(2020/05/26)

アトラエは、KDDI株式会社がエンゲージメント解析ツールwevox（ウィボックス）を全社導入したと発表。wevoxの提供のみならず、組織改善へのアドバイスや管理職・従業員向け研修の支援など、KDDIの従業員エンゲージメント向上をサポートするという。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000021544.html
　

株式会社GIG

スキルシェアサービス「Workship」登録会員数16,000人突破(2020/05/27)

株式会社GIGが運営する、「運命の仕事相手」が見つかるスキルシェアサービス「Workship（ワークシップ）」は、2020年5月に登録会員数16,000人を突破。累計利用企業数530社以上にのぼるという。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000042378.html
　

株式会社スマイループス

オンライン型AI転職エージェント「ジョブクル転職」50万ダウンロード突破(2020/05/29)

オンライン型AI転職エージェント「ジョブクル転職」を運営する、株式会社スマイループスは、2020年5月現在にて、ジョブクル転職のダウンロード数が50万件を突破したと発表。「ジョブクル転職」は、スマートフォンからチャットで簡単にプロのアドバイザーに相談できる、オンライン型AI転職エージェント。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000019920.html
　

タレンタ株式会社

宮崎県都城市の職員採用試験へのデジタル面接HireVue導入(2020/05/29)

クラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社は、宮崎県都城市が令和2年度職員採用試験においてデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を導入すると発表。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000016792.html
　

⑤資金調達 1件

Brightcove Inc

FEEL CONNECTION社、Brightcove Engage™を導入(2020/05/25)

Brightcove Incは、株式会社FEEL CONNECTIONが、従業員とのコミュニケーションの最適化を通じ、従業員のエンゲージメント強化、しいては同社のサービスレベルの品質向上のためにブライトコーブのオンライン動画配信ソリューション「Brightcove Engage™」を導入したと発表。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000013068.html
　

⑥調査 12件

株式会社アトラエ

wevox、新入社員のエンゲージメント低下パターンを分析(2020/05/27)

アトラエは、エンゲージメント解析ツール「wevox（ウィボックス）」のデータを活用し、新入社員におけるエンゲージメントの年間推移を分析結果を発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000021544.html
　

株式会社カオナビ

リモートワーク実施率は、全国で35.5％、首都圏は52.2%(2020/05/26)

株式会社カオナビの研究機関「カオナビHRテクノロジー総研」は、「リモートワーク」についての実態調査を実施。緊急事態宣言下においても、約6割のワーカーが「毎日出社」している現状が明らかに。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000030113.html
　

デロイト トーマツ グループ

デジタル人材は経験者とは限らない－「潜在デジタル人材」とは？「デジタル人材志向性調査」を発表(2020/05/26)

デロイト トーマツ グループは、企業におけるデジタル人材の確保に向け、既にデジタル領域で活躍するデジタル人材と、今後育成対象となる非デジタル人材の両者の特性と実態を調査した「デジタル人材志向性調査」の結果を発表した。調査結果によると、非デジタル人材に対し、デジタル業務に関与する機会の有無を調査した結果、85.6%が「ない」または「わからない」と回答。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000285.000000202.html
　

マーサージャパン株式会社

マーサー 「役員報酬サーベイ－Mercer Executive Remuneration Guides 2019」の結果を発表(2020/05/26)

マーサージャパン株式会社は、日本における役員報酬に関する市場調査「Mercer Executive Remuneration Guides (以下、MERG) 」の2019年版レポートを発表。調査結果によると、日系企業における社長の総直接報酬水準（基本報酬＋短期インセンティブ＋中長期インセンティブ）の中央値は9,010万円。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000035512.html
　

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

360度評価活用における実態調査(2020/05/26)

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、企業の人事担当者600名に「360度評価活用における実態調査」を実施し、「実際に企業ではどのように活用しているか」「効果的に活用できている企業の工夫」など、調査結果から見える実態について公表した。「360度評価」の導入率は、2007年は5.2%だったところが2018年には11.8%に、さらに今回の調査では全体の31.4%という結果に。360度評価の導入企業が増えている背景として「働き方改革の浸透」が考えられるという。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000029286.html
　

株式会社ラーニングエージェンシー

ラーニングエージェンシー、新型コロナウイルスの感染拡大が企業の組織運営や人材育成に与える影響について調査を実施(2020/05/27)

株式会社ラーニングエージェンシーは、企業の人事・教育担当者948人を対象に、新型コロナウイルスの感染拡大が企業の組織運営や人材育成に与える影響について調査を実施。テレワーク導入1～2ヵ月で見えた課題１位コミュニケーション不足、２位職種による不平等の発生という結果が明らかに。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000005749.html
　

Unipos株式会社

Unipos、「新型コロナ対策の寄付支援と従業員エンゲージメント」に関する調査を実施(2020/05/28)

Unipos株式会社は、「新型コロナ対策の寄付支援と従業員エンゲージメント」に関する調査を、2020年5月に実施。新型コロナ対策への寄付・支援活動を行なっている企業に属する一般社員の87.4%がエンゲージメント(会社や事業、仕事への誇り)が高いという結果がでる一方で。社会貢献活動⼀番のハードルは「従業員への理解浸透」であるとのこと。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000036775.html
　

コーン・フェリー・ジャパン

コーン・フェリー、コロナ禍が日本企業の雇用・報酬に及ぼす影響を調査(2020/05/28)

コーン・フェリー・ジャパンは、新型コロナウィルスが日本企業の雇用・報酬に及ぼしている影響の調査結果を発表。調査によると、4割超が雇用への悪影響を懸念、3割強が賞与減額、4割が人事制度を見直しという回答があったという。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000030621.html
　

株式会社POL

どうなる？Withコロナでのサマーインターン 66名の人事・385名の理系学生のアンケートを公開(2020/05/28)

株式会社POLは、新型コロナウイルスによるサマーインターンシップへの影響を調査するため、理系新卒採用をしている企業66社に対しアンケート調査を実施。調査結果からは、学生の満足度の高かった実務体験（ワークショップ）型のインターンシップの開催が困難になってきていることや、サマーインターンシップに変わるオンライン採用手法としてダイレクトリクルーティングへの注目が高まってきていることが明らかに。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000020282.html
　

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

今後のテレワーク本格化を見据えた“ホンネ”実態調査(2020/05/29)

タレントマネジメントシステム「Talent Palette（タレントパレット）」を提供する株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、Twitterに投稿されている約45万件の「テレワーク」に関連する様々な話題を独自のテキストマイニング技術を活用し分析した結果を発表。緊急事態宣言を機に、「テレワーク」に関連する投稿件数が急増。テレワーク下において、作業環境や業務時間、集中力、効率化など多様な話題が見られたという。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000023180.html
　

株式会社エムステージ

大企業向けアンケート『企業の働き方改革と産業保健活動の実態』結果報告(2020/05/29)

株式会社エムステージは、従業員数300人以上の企業の人事、労務担当者向けに『企業の働き方改革と産業保健活動の実態』についてアンケート調査を実施。94％が働き方改革を実施していると回答したものの、具体的な取り組みで「産業医・産業保健機能の強化」と回答は30.2%、法令で定められている「2か月に1度以上の職場巡視」については50.5%という結果に。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000019504.html
　

株式会社パーソル総合研究所

パーソル総合研究所、企業のアルムナイ（離職者との繋がり）に関する調査結果を公表　(2020/05/29)

株式会社パーソル総合研究所は、企業のアルムナイ（離職者との繋がり）に関する調査結果を発表。離職後、「元在籍企業」や「元同僚」と行った経済的取引の範囲を「アルムナイ経済圏」と定義すると、その規模は年間1兆1500億円に上ることが明らかに。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000365.000016451.html
　

株式会社学情

スカウトメールに記載されていて嬉しいポイントは「自分へのスカウト理由」がトップ(2020/05/29)

株式会社学情は、Ｒｅ就活の会員にアンケートを実施。今回は「スカウトメールに記載されていると嬉しいポイント」について調査。職歴3年以上の「ヤングキャリア」、職歴3年未満の「第二新卒」、就業経験のない「既卒」ともに、トップは「自分にスカウトメールを送ろうと思った理由」という回答に。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000507.000013485.html
　

⑨その他 1件

株式会社ラフール

「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』、有料プランを無料で提供(2020/05/26)

「ラフールサーベイ」を提供する株式会社ラフールは、同社が運営・開発する「ラフールサーベイ」のベーシックプランの新規申込者に対して、9月末まで無料で提供すると発表。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000042113.html
　

⑩新型コロナウイルスへの対応 1件

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント

生活習慣改善アプリ「カロミル」の企業向け無料トライアルキャンペーンを実施(2020/05/25)

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、コロナウイルス禍の従業員の健康管理に関する課題にアプローチすべく、ライフログテクノロジー株式会社の協力を得て、生活習慣改善アプリ「カロミル」の企業・団体向け無料トライアルキャンペーンを5月25日(月)より実施。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000024618.html