2020年7月13日から7月19日かけて発表された、国内HR Tech(HRテック)関連のニュースをご紹介します。掲載したニュースは41件、内訳は以下のとおりです。
①サービスのローンチ・新機能 21件
②業務提携 1件
③実績・導入実績 10件
④イベント関連 0件
⑤資金調達・M&A・上場 1件
⑥調査 6件
⑦人事 1件
⑧その他 0件
⑨新型コロナウイルスへの対応 1件
今週はサービスのローンチや新機能の発表が相次ぎました。採用領域のニュースは少ないことも特徴的です。
評判DB株式会社は、AI技術を活用した企業評価サイト「評判DB」を一般公開。既存の評判サイトに多い、従業員目線や従業員からの一方的な批判・評価ではなくニュースや口コミをランダムに収集しAIが分析・評価する手法を開発し、企業の人事担当者からも情報発信を行えるバランスのとれた評判サイトを目指すという。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000061350.html
SBアットワーク株式会社は、企業などにおけるパワーハラスメントの実態調査と発生リスクのスコア化を行うサービス「Wellness Eye Plus(ウェルネスアイ プラス)」の提供を、2020年7月13日から開始。Wellness Eye Plusは、SBアットワークが開発して現在提供中の、57の質問に回答することにより社員のメンタルコンディションと組織のコンディションを可視化できるストレスチェックサービス「Wellness Eye」と併せて、専用のウェブサイト上で利用できるサービス。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000061370.html
株式会社ROXXが開発・運営する、人材紹介プラットフォーム『agent bank』は、2020年7月13日(月)、面談確約課金の「求職者送客サービス」を提供開始すると発表。人材紹介会社は、スカウト不要かつ日程調整などの工数発生もゼロで求職者との面談を実施することが可能に。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000018129.html
株式会社KAKEAIは、1on1・面談機能のGoogleカレンダー連携を開始した。法人向けサービスである「カケアイ」のみならず、個人向けサービス「kakeai for team」においても、Googleカレンダー連携を予定している。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000041953.html
株式会社enigmaが提供する前払給与サービス「enigma pay(エニグマペイ)」は、株式会社IEYASUが運営する、クラウド勤怠管理システム「IEYASU(イエヤス)」と2020年7月13日よりAPI連携を開始した。本連携により、IEYASUで登録されている従業員データ・勤怠データをenigma payへ1クリックで自動連携することが可能に。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000027594.html
株式会社Phone Appliは、チャット、Web会議、通話、コラボレーションを実現する「Microsoft Teams」と「連絡とれるくん」との連携を2020年7月14日(火)より開始。連絡とれるくんは「Microsoft Outlook」のメール・スケジュール連携、「Microsoft SharePoint」のファイル検索、「Microsoft Azure」からADFSを用いた認証、「Azure Active Directory」を活用した人事情報の連携等、様々な用途でマイクロソフト製品との連係が可能とのこと。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000017441.html
ウォンテッドリー株式会社は、エンゲージメント領域の新事業として一部企業に対して限定公開していた社内報サービス「Internal Story」α版にアップデートを加え、Wantedlyの有料プラン利用企業を対象に申し込み不要のβ版として無償公開することを発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000021198.html
株式会社ビジネス・ブレークスルーは、パーソナライズ(個別最適化)されたカリキュラムを完全オンラインで受講できる「BBTパーソナライズ」に、若手社員向けのオンライン研修プログラムを拡充したと発表。
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https://www.atpress.ne.jp/news/219072
株式会社GEEK は、『JobPortalBASE』による求人サイト構築サービスの提供を開始。『JobPortalBASE』は、既存システムとの連携も容易とする、クラウド型求人エントリーサイト構築システム。
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https://www.atpress.ne.jp/news/209109
クラスココンサルファームはスマートフォンで物件の360°バーチャル内見用高画質パノラマ写真が簡単に撮影できるアプリ「NODALVIEW」で撮影した画像を活用した、eラーニングシステム「きょういくん」上での社内研修をスタートした。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000530.000006823.html
株式会社Phone Appliは、新型コロナウイルス感染症の拡大によってもたらされた新しいビジネス環境において、企業や組織が安全に事業を再始動する際に重要な、往訪・来訪の履歴管理、拠点の出社情報やキャパシティ管理のための新機能「出社・来客管理」オプションを、2020年夏にリリースすると発表。「出社・来客管理」オプションは、セールスフォース・ドットコムが、2020年7月15日(水)より日本でも提供を開始した「Work.com」や、各種Salesforce AppExchangeアプリケーションと連携し、拠点出勤者や来訪・訪問の履歴管理を自動化する機能も備えているという。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000017441.html
株式会社みーつけあは、株式会社ベネフィット・ワンと業務提携を行い、福利厚生サービスの一つとして、介護が必要な本人とその家族の介護のお悩み・疑問・相談にお答えする「みーつけあ介護相談室」を提供すると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000048849.html
BeeCruise株式会社は、日本で働きたい外国籍人材と雇用したい日本企業、そして関係機関をテクノロジーで繋ぐSaaS型越境HRプラットフォーム「linkus(リンクス、https://linku-s.com/) 」を提供開始。linkusは、外国籍人材が日本で就労するための在留資格である技能実習や特定技能領域での雇用に伴う煩雑な作業をデジタル化し、候補者のスカウトや人材データベースでの管理、マッチングや入管書類作成など、雇用から管理までを一気通貫してサポートするサービス。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000035599.html
株式会社オービックビジネスコンサルタントは、OBCが提供する『奉行Edge 勤怠管理クラウド』とSky株式会社が開発・運営するクライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』との連携を開始した。『奉行Edge 勤怠管理クラウド』の打刻情報と『SKYSEA Client View』で記録したクライアントPCの操作ログ(操作開始 / 操作終了時刻)との差異を一覧にしたレポートの自動出力が可能に。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000026471.html
マーサージャパン株式会社は、人事プロフェッショナル養成のプログラムとして、オンラインライブ講座およびeラーニングプログラムを2020年9月より展開していくことを発表。まずは3つのコースからスタートとのこと。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000035512.html
株式会社パソナグループは、社員のエンゲージメント・シナジー・エナジーの3つの要素を分析し、組織の課題を発見することで、経営・人事施策や組織マネジメントの質的な向上を支援する、高度組織分析ツール『エンゲジー/engagy』を2020年7月16日(木)より提供開始した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000791.000016751.html
株式会社ミギナナメウエは審査制・完全無料のブラック企業で働く人限定アプリ『社畜のシャチくん』にて、「日記の写真添付機能」と「カテゴリ分け機能」の二つの機能を搭載を発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000040187.html
プレイライフ株式会社は、オンライン特化型のチームビルディングサービスである「バヅクリ」において、With/Afterコロナ時代で企業に求められる企業向け福利厚生サービスをリリースすると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000058147.html
ESジャパン株式会社は、音声のみから人の感情を可視化する感情解析ソリューション『ESAS』の販売を開始した。『ESAS』は人の音声より、150種類以上のコアパラメータを用い、20種類以上の感情をリアルタイムに可視化するサービス。
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https://www.atpress.ne.jp/news/218637
Unipos株式会社はTeams用「Unipos Bot」をリリースし、マイクロソフト社が提供するコラボレーションツール「Microsoft Teams」とUniposの連携を強化。これにより、Teams内で投稿や拍手といった「Unipos」の機能が利用可能に。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000036775.html
HRソリューションズ株式会社は、広島県内の求人情報を地図上で探せる求人サイト『ごきんじょぶ ひろしま』を開設し、広島銀行のサポートのもと運営を開始すると発表。7/17現在、広島県内約46,000件の求人情報を掲載されている。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000002772.html
株式会社One Terraceは、2020年7月15日(水)に、株式会社福島銀行と業務提携を締結し、福島県内で事業を営まれる企業の人材確保支援を行うと発表。
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https://www.value-press.com/pressrelease/248469
株式会社Mediplatは、配置薬の販売やドラッグストア「セイムス」などを展開する株式会社富士薬品の従業員約12,000名(2020年6月現在)に対し、産業保健支援サービス「first call」の提供を開始すると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000010134.html
オンライン型AI転職エージェント「ジョブクル転職」を運営する、株式会社スマイループスは、2020年7月現在にて、ジョブクル転職のにおけるオンライン転職相談者数が15万会員を突破した。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000019920.html
株式会社Donutsが提供する、クラウド型バックオフィス支援システム「ジョブカン」4サービスが、法人向けIT製品の比較・資料請求サイト「ITトレンド」の2020年上半期ランキングで1位に。「勤怠管理・就業管理」部門、「ワークフロー」部門、「採用管理・選考管理システム」部門、「給与計算システム」の4つの部門で1位を獲得。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000535.000004237.html
Unipos株式会社は、2020年7月に累計有料導入企業数400社を突破した。2017年6月にサービス提供を開始して以来、2018年5月に累計有料導入企業数100社を越え、2020年7月に400社を突破し、約2年間で400%成長をしている。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000036775.html
ミイダス株式会社は、2020年5月をもって、地域の中小企業の採用支援に関して地方金融機関へのサービス提供が200件を突破した。同社では、2018年から全国の地方銀行・信用金庫との連携を推進、全国にある地方金融機関357機関のうち、半数を超える56%の金融機関に「ミイダス」を提供しているという。
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https://www.atpress.ne.jp/news/219053
ServiceNow Japan合同会社は、カルビー株式会社がServiceNowのクラウドプラットフォーム「Now Platform®」を活用して、従業員の出社率状況を把握するためのアプリを開発、運用開始したことを発表。従業員の出社状況をモニタリングするアプリを開発 から全社規模での運用開始までのプロセスを8稼働日で実現したという。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000029239.html
株式会社GIGが運営する、ジョブ型雇用支援サービス「Workship(ワークシップ)」は、2020年7月に登録会員数17,000人を突破。累計利用企業数は550社以上に。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000042378.html
ネオス株式会社が提供するチャットボットサービス『neoスマボ』が、第一三共ヘルスケア株式会社の社内向けFAQシステムとして採用された。
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https://www.atpress.ne.jp/news/219109
株式会社HRBrainが提供する、クラウド人材管理システム「HRBrain」は、アイティクラウド株式会社運営のビジネス向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォーム「ITreview」の、「ITreview Grid Award 2020 Summer」人事評価・OKR部門とタレントマネジメント部門においてユーザー満足度に優れ、認知度のある製品と評価されたサービスに贈られる「Leader」をW受賞を発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000023143.html
株式会社ローンディールは、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社に対して、人材が元の企業に在籍したまま期間を定めて他社で働く仕組みである「レンタル移籍」の提供を発表。2020年7月より、応募者の中から選抜された7年目の社員1名が、特定非営利活動法人deleteCでの業務を開始している。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000015387.html
フューチャーベンチャーキャピタル株式会社が運営するかんしん未来投資事業有限責任組合及びウィルグループファンド投資事業有限責任組合の出資先である、KIYOラーニング株式会社が2020年7月15日に東証マザーズ市場に新規上場を果たした。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000011403.html
株式会社パーソル総合研究所は、慶應義塾大学の前野隆司研究室とともに、「はたらく人の幸福学プロジェクト」の成果を発表。調査では、はたらく幸せを感じている人は44%、不幸せは20.2%と判明。幸せは仕事の成果に影響することが示唆。幸せ実感ランキングについて、職種別1位はマーケティング・企画、業種別1位は教育・学習支援業という結果に。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000381.000016451.html
トライバルメディアハウスは、企業のカルチャーを可視化するSympathy(シンパシ)を提供している。Sympathy(シンパシ)β版導入企業の社員を対象に、「採用のミスマッチ」「企業カルチャー」に焦点を当て、自らの就職・転職経験における内定・入社辞退の理由と企業カルチャーの関係性についてアンケートを実施。内定・入社辞退の理由として最も大きな要因は「人・企業カルチャー」のミスマッチ。就活・転職活動において企業カルチャー(社風)を知りたいと思う人は全体の約97%、理由の第1位は入社後のミスマッチを防ぐためという結果に。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000004355.html
株式会社マイナビは、2022年卒の学生を対象にした『マイナビ2022年卒大学生インターンシップ前の意識調査』を発表。6月までに約8割の学生がインターンシップに応募済み。44.8%が対面形式のインターンシップを希望し、対面・オンラインどちらでも構わないは38.5%という回答に。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001231.000002955.html
株式会社パソナは、アメリカ、カナダ、中国、香港、韓国、台湾、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア、インドネシア、インドにある日系企業現地法人を対象に『新型コロナウイルス状況下における海外拠点の動向調査』を実施。2020年4月の売上は、各地域で昨年同期より大幅に減少するも、東アジアの落ち込みは限定的。社内体制の変化については、「OAの推進」と「人材の再配置」が最も多かった。「雇用調整」は北米が他地域より多く、東アジアは非常に少なかったなどの結果が明らかに。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000793.000016751.html
アデコ株式会社は、日本国内で正社員として働く一般社員1,500人を対象に、新型コロナウイルス感染症の拡大との関連を中心としたテレワークに関する調査を実施。正社員の約4割が4月~5月の緊急事態宣言期間中にテレワークで勤務という結果が明らかに。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000610.000001264.html
「Sleep Styles® 睡眠力向上サービス」を展開する帝人株式会社は、同サービスのひとつ「スリープチェック」のデータを集計し取りまとめた結果を発表。調査では、「20代~30代では平日と休日で睡眠リズムが乱れている人が多い」、「30代~40代ではストレスなどによって寝つきが悪くなる人が多い」、「40代では中途覚醒などで睡眠効率が低下する人も増えており、50代ではその傾向がさらに強まっている」など年齢別の睡眠に関する課題が明らかに。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000058847.html
株式会社カオナビは、技術顧問として森 正弥氏の就任を発表。森氏はアクセンチュア株式会社や楽天株式会社、デロイトトーマツコンサルティング合同会社において、長年にわたりテクノロジーの発展に貢献してきた人物。研究開発の方向性についてアドバイスをするという。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000030113.html
株式会社アクティブ アンド カンパニーは、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、4月よりサイレコのWEB給与明細機能を12ヶ月間、無償で提供している。本機能無償利用の受付期間を2020年10月末まで延長すると発表。
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000039985.html