国内HR Techベンチャーのニュースまとめ｜2019年7月

2019年7月に発表された、国内HR Tech（HRテック）企業の最新ニュースをご紹介。編集部が選ぶ、今月の記事5選はこちらです。

【株式会社SKILL】
SKILL、エン・ジャパン、日本マイクロソフトがHR分野におけるコンソーシアム型ブロックチェーン社会実装で連携
【株式会社SmartHR】
SmartHRが約61.5億円のシリーズC資金調達を実施
【ワークデイ】
人事・人材情報のデジタル化と活用の現状・課題について洞察を発表
【株式会社リクルートホールディングス】
求人広告自動最適化プラットフォーム「ClickIQ」運営の英Blackstone Pointを買収
【株式会社キャスター】
カジュアル人材募集サービス「bosyu」の事業を分社化

①サービスのローンチ・新機能（35件）
②業務連携・導入事例（30件）
③実績（17件）
④イベント関連（4件）
⑤資金調達（10件）
⑥調査記事（3件）
⑦役員人事（0件）
⑧買収（1件）
⑨その他（10件）

①サービスのローンチ・新機能

LAPRAS株式会社

スキル情報可視化「LAPRAS」が個人ポートフォリオの共有機能を公開、エンジニアの「スキル履歴書」に (2019/07/01)

スキル情報の可視化プラットフォーム「LAPRAS」は、エンジニアのスキルや志向性、転職の可能性を判定したポートフォリオに共有機能をリリース。自身の情報を他人へ公開できるようになりました。

詳細はこちら
https://corp.lapras.com/news/261/

株式会社Donuts

ジョブカン採用管理が「動画掲載機能」を搭載 (2019/07/01)

『ジョブカン採用管理』に「動画掲載機能」を搭載しました。作成・公開した自社の求人ページにYoutube動画の埋め込みが可能です。社員インタビューや社内風景などの動画化でのミスマッチ防止や差別化が狙い。

詳細はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000299.000004237.html

エン・ジャパン株式会社

入社者の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』、 2つの新機能追加！ 離職防止だけでなく 「活躍度アップ」まで徹底サポート。 (2019/07/01)

離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』に、直属の上司にもマネジメントのヒントを届ける「上司向けメンバーレポート」と入社2年目以降の活躍促進につながる「入社1年後活躍アンケート」の新機能が追加されました。

詳細はこちら
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2019/17986.html

ラクラス株式会社

大企業向け人事クラウド「Tokiwagi（常盤木）」が稼働を開始 / 統合ワークフローと統合データベースが、給与計算を完全に自動化します (2019/07/01)

大企業向け人事クラウドサービス「Tokiwagi」が開始。Tokiwagiは、従業員と企業間の情報デジタル化や、収集した人事情報を一元的に記憶するデータベースを構成し、大企業が求める機能を提供します。

詳細はこちら
https://www.lacras.co.jp/news/1415

株式会社ウィルグループ

「ビザマネ」に「外国人雇用状況届出書」の自動出力機能を追加 (2019/07/01)

株式会社ウィルグループは、外国人労務管理システム「ビザマネ」に、「外国人雇用状況届出書」自動出力機能を追加しました。外国人雇用に必要な日本在留カードの回収から行政手続きまで一貫して対応する事ができます。

詳細はこちら
https://willgroup.co.jp/profile/news/2019/07/01/post-43.html

株式会社HRRT

SNSチェックサービス「MiKiWaMe」を開始！ (2019/07/01)

株式会社HRRTは、入社後のトラブルを未然に防ぐSNSチェックサービス『MiKiWaMe』を開始。面接だけではわからない求職者の別の顔をチェックします。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000046321.html

株式会社ヌーラボ

ヌーラボ、指紋や顔などでサービスにログインできる「生体認証ログイン」提供を開始 (2019/07/01)

チームの働くを楽しくするツールを運営する株式会社ヌーラボは、指紋や顔などでログインできる「生体認証ログイン」の提供を開始。利便性が向上し、パスワードレスでの流出危険がなくなり、セキュリティ面の安心が高まります。

詳細はこちら
https://nulab.com/ja/press-release/pr-1907-01-apps-updates/

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント

人事労務担当者向け管理機能を付与　睡眠問題解消アプリ「Advantage Sleep（アドバンテッジ スリープ）」提供開始 (2019/07/01)

睡眠が企業の生産性や価値に影響するものから、スマートフォン向け睡眠問題解消アプリ「Advantage Sleep」の提供を開始。管理機能を付与したBtoBtoEのサービスで、従業員の睡眠問題対策をサポートします。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000024618.html

株式会社エントリー

「エントリー給与即日払いサービス」、７月１日（月）サービス拡充！ついに他行も即日サービスに (2019/07/01)

株式会社エントリーは、24時間即払いサービスを開始。セブン銀行以外にも対応口座を18に増やし、当日働いた給与の振込申請を24時間365日受け付ける。受付け後2時間以内に対象口座へ振り込むサービスを提供します。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000029741.html

株式会社グローバンス

クラウド型戦略人事システム「ヒトマワリ」の人材データベース機能の強化を実施 (2019/07/01)

クラウド型戦略人事システム「ヒトマワリ」にBI(ビジネスインテリジェンス)機能を追加。人事データが可視化でき、将来の組織シュミレーションや人員計画、人事施策に役立て、人事の課題解決に貢献します。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000035320.html

株式会社アクシバース

勤務シフト自動作成サービスShiftmation、人事異動に伴う予約機能を追加：人事発令前の情報管理を強化 (2019/07/02)

勤務シフト自動作成サービスShiftmationにおいて、事業所の異動間のスタッフ異動の予約機能を追加。発令前でも新しい所属先にスタッフで表示し、シフト作成ができます。

詳細はこちら
https://www.dreamnews.jp/press/0000197468/

AeroEdge株式会社

業務改善で、社内通貨「Edge Coin(エッジコイン)」が貯まる！ (2019/07/02)

スマホを活用した社内通過｢Edge Coin｣の運用開始。AeroEdge社内で利用可能で、「社内業務改善の提案」から始まり、業務改善を提案する。その評価にCoinが付与され、貯めたCoinは社員食堂で利用可能。

詳細はこちら
https://aeroedge.co.jp/newsrelease/409/

NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社

NOCが「ハイブリッドアウトソーシングサービス」を開始 (2019/07/02)

30年1,000社のアウトソーシング実績をもと、主に人事・総務・経理とった管理部門の根本的な課題を調査・分析し、アウトソーシングに留まらずRPA・AI・クラウドシステムなどを駆使して最適なソリューションを提案・提供するサービスを提供する。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000046184.html

ミイダス株式会社

転職求人サービス「ミイダス」、自身の個性やコンディションを無料で診断できる「ミイダスパーソナリティ診断」を転職希望者に提供開始 (2019/07/03)

転職求人サービス「ミイダス」は、株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティングの次世代パーソナリティ診断をベースに、転職希望者が自身のパーソナリティタイプを診断できる「ミイダスパーソナリティ診断」を提供開始しました。

詳細はこちら
https://www.persol-group.co.jp/news/20190703_4338/index.html

株式会社ヌーラボ

ビジネスチャットツール「Typetalk」、ハッシュタグで会話をまとめる機能をリリース — 気軽な雑談も、ビジネス成果により繋げやすく (2019/07/03)

ビジネスチャットツールの「Typetalk」は、ハッシュタグでチャット内の会話をまとめる「ハッシュタグ機能」を追加。関連話題が流される問題を解決し、雑談をビジネス成果に繋げる期待がある。

詳細はこちら
https://nulab.com/ja/press-release/pr-1907-03-typetalk-updates/

株式会社ゼクウ

ゼクウ、「採用管理システム RPM」の 「セキュリティ強化オプション」を8月リリース (2019/07/03)

株式会社ゼクウが提供する人材派遣企業・常時大量募集を行なう企業に特化した主力製品「採用管理システム RPM」にユーザーからの要望でセキュリティ強化を行いました。管理者の業務負荷削減のオプションを追加しました。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/187626

メドピア株式会社

first callの「オンライン産業医」、スマホで産業医面談が可能に ～医療相談、産業医面談、ストレスチェックをすべてスマホで完結～ (2019/07/04)

メドピア株式会社の連結子会社の株式会社Mediplatは、法人向け産業保健支援サービス「first call」にパソコン、スマートフォンやタブレットでのテレビ電話での産業医面談が可能になりました。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000010134.html

株式会社くうかん

ビルメン業界専用ポータルサービス　 企業、人、仕事をつなぐビジネスマッチング【Builpo ビルポ】 WEB版・アプリ版(ios・Android)を無料リリース (2019/07/04)

ビルメンテナンス業界でのビジネスマッチングの２つのサービスがリリース。一日単位でマッチング可能な｢ツナガロ｣、企業と求職者の距離を縮めミスマッチを削減する求人サイト｢ビルメント求人ジョイント｣です。

詳細はこちら
https://www.builpo.jp/news/1397/

株式会社GIG

スキルシェアサービス「Workship」の信用スコア「Workshipスコア」機能がリリース！ (2019/07/04)

プロフェッショナルなフリーランスと企業のスキルシェアサービス「Workship」が、行動データや取引実績、取引先の評価、プロフィール情報を元にスキルを可視化。優秀なフリーランスを探しやすく、信用しやすくなりました。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000042378.html

株式会社タレンティオ

内定通知書（オファーレター）作成時の工数やミスを削減する「オファーレター作成機能」を公開いたしました。 (2019/07/05)

株式会社タレンティオは、採用管理システム「Talentio」で、内定通知書作成の工数やミスを削減する機能をリリース。Talentio上にある情報は自動取得し、必要最低限の追加情報の入力のみで作成が可能。

詳細はこちら
https://www.talentio.co.jp/timeline/offer-letter

エン・ジャパン株式会社

組織課題を可視化し、人事コンサルタントによる 社員の活躍・定着まで支援する タレントマネジメントシステム 『Talent Viewer』を提供開始！ (2019/07/05)

人事コンサルタントによる社員の活躍・定着まで支援するタレントマネジメントシステム『Talent Viewer』を提供開始。抽出された組織状況や課題から採用支援や早期離職防止、社員教育の改善施策まで提供します。

詳細はこちら
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2019/18108.html

株式会社リンクアンドモチベーション

リンクアンドモチベーション、3年ぶりに新たなHRテックサービスを2つ同時リリース (2019/07/08)

株式会社リンクアンドモチベーションは、”対会社”を目的に社内コミュニケーションの活性化と、”対上司”・”対職場”を目的に職場内のミドルマネジメント・チームマネジメントの強化を実現するクラウドシステムをリリース。

詳細はこちら
https://www.lmi.ne.jp/news/2019/2019070812321238.html

LAPRAS株式会社

副業・フリーランス希望のエンジニアを企業とマッチング！LAPRAS、雇用形態の選択機能をリリース (2019/07/08)

LAPRAS株式会社は、正社員、副業、フリーランスなど雇用形態の選択を可能に。副業、業務委託のエンジニア採用を目的にサービス導入を行い、雇用形態のミスマッチが解消し、魅力的なオファーを候補者に届けることが可能になります。

詳細はこちら
https://corp.lapras.com/news/264/

株式会社HAB&Co.

誰でも手軽に採用サイトが作れる「SHIRAHA-シラハ-」ベータ版を公開！ (2019/07/09)

AIが作る人材募集・採用特化型サイト「SHIRAHA -シラハ-」をリリース。企業ごとに採用したい人物像をAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者に伝わる本格的なサイトを手軽に作成可能です。

詳細はこちら
https://hab-co.jp/389/

株式会社カスタマ

月額2万円でGoogleしごと検索に対応の人材紹介事業者向け採用サイト作成サービス「求人サイトビルダーCMS型」にプラス月額1万円で”求人登録件数無制限オプション”が登場！ (2019/07/12)

現在、多くの人材紹介事業者様に利用されている「求人サイトビルダーCMS型」に月額プラス１万で求人登録300件から無制限になるオプションを追加。求人数に関係なく自社で保有する求人の登録が可能になりました。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000041431.html

株式会社KiteRa

働き方改革に対応した就業規則や社内規程をWeb上で自動作成できるSaaS『KiteRa』の正式版が提供開始 (2019/07/12)

株式会社KiteRaは、就業規則や社内規程をWeb上で自動作成できるSaaS『KiteRa』をリリース。Web上の質問に答えるだけで自動作成し、クラウド上で社員に公開可能。また、法改正や改訂もナビゲーションします。

詳細はこちら
https://kitera-cloud.jp/service-in/

株式会社アクティブ アンド カンパニー

HRオートメーションシステム「サイレコ」多言語対応スタート　(2019/07/17)

クラウド型・組織戦略システム HRオートメーションシステム「サイレコ」に新たに英語・中国語・ベトナム語対応の提供を開始。現在、海外拠点を持つ国内企業や外資系企業への導入ニーズが急増し、多言語対応の開発を進めた。

詳細はこちら
https://www.aand.co.jp/news/20190717_01.html

株式会社OKAN

働き方改革に一石を投じる！株式会社OKAN（旧おかん）がHRtechに参入日本初の”ハイジーンファクター”改善サービス『ハイジ』をスタート (2019/07/17)

離職の約８割の理由の“ハイジファクター”に特化した、日本初の調査・改善サービス『ハイジ』をリリース。従業員がオンラインで10分のアンケート回答し、区分別に結果を一覧で比較でき、問題の原因と優先順位を明確にできる。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000018532.html

株式会社コミュニティオ

社内通貨サービス｢コミュニティオ｣ Microsoft Teamsで社内コミュニケーションと企業文化の醸成を加速する「TeamSticker」の提供を開始 (2019/07/17)

株式会社コミュニティオが、日本マイクロソフト株式会社が提供する｢Microsoft Teams｣と連携する社内コミュニケーション活性化ツール「TeamSticker」の提供を開始しました。

詳細はこちら
https://communitio.jp/news/355/

テクノスデータサイエンス・エンジニアリング株式会社

TDSE、『scorobo for HR-Tech』を活用した人事領域ソリューション『HIT』の提供開始 (2019/07/19)

テクノスデータサイエンス・エンジニアリング株式会社は、独自AIエンジン『scorobo for HR-Tech』を活用した人事領域向けソリューション『HIT』を8月から提供開始します。AIによるエントリーシートの審査など、人事業務の最適化に役立つサービス。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000024332.html

株式会社sirobako

中小企業向けにインハウス求人システム「アイキュウ」のサービスを開始 (2019/07/23)

株式会社sirobakoは、中小企業の求人活動を支援するインハウス求人システム「アイキュウ」の提供を2019年7月26日より開始しました。Googleの求人情報検索機能と企業側のホームページをつなぐサービス。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000046967.html

ミイダス株式会社

転職求人サービス「ミイダス」、「ミイダスコンピテンシー診断」をもとにした「転職希望者検索機能」をリリース (2019/07/24)

パーソルグループのミイダス株式会社が運営する転職求人サービス「ミイダス」は、「ミイダスコンピテンシー診断」の結果をもとに、41項目のコンピテンシー診断結果から企業と転職希望者をマッチングする新機能の提供を開始します。

詳細はこちら
https://miidas.co.jp/newsrelease/20190724.html

スピンシェル株式会社

「従業員の不妊退職を防ぐ」 妊活支援サービスの『スグケア』が、法人向け福利厚生プログラムを提供開始 (2019/07/25)

スピンシェル株式会社は、働き世代の妊活・不妊治療をサポートする『SuguCare (スグケア) 』の法人向け従業員の妊活支援・福利厚生サービスとして『スグケア for biz』の提供を開始しました。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000005095.html

株式会社サイトビジット

オンライン資格試験「資格スクエア」のサイトビジットがリーガルテック領域に進出、電子契約締結クラウド「NINJA SIGN」をβローンチ (2019/07/29)

サイトビジットは、オンラインで編集から締結まで完了する定型契約締結クラウド「NINJA SIGN（ニンジャサイン）」をβローンチした。すでに自社で使っている定型契約書の編集や新規作成などをクラウド上で完結することができる。

詳細はこちら
https://thebridge.jp/2019/07/sight-visit-launches-ninja-sign-in-beta

株式会社オカムラ

働き方とオフィスの課題を明確にするオフィス診断サービス「ワークプレイス・ドック」を提供 (2019/07/29)

株式会社オカムラは2019年7月より、オフィス診断サービス「ワークプレイス・ドック」の提供を開始する。ウェブアンケート「O-SCORE（オー・スコア）」と、そのアンケート結果から明らかになったオフィスと組織の問題点をタイプ別に詳しく診断・分析する「4タイプの診断」をパッケージ化したサービスです。

詳細はこちら
http://www.okamura.co.jp/company/topics/office/2019/workplace-dock.php

②業務連携・導入事例

株式会社ステラス

採用管理システム「ジョブスイート」　 スマホ動画面接・採用支援システム 「JobReco(ジョブレコ)」との連携サービスを開始 (2019/07/01)

採用管理システム「ジョブスイート」は、スマホ動画面接・採用支援「JobReco」とシステム連携を開始。採用希望者の情報を一元管理します。また、回答内容を通じて、初期選考の管理・実施にかかる時間・コストの削減が可能。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/187040

株式会社Donuts

「ジョブカン勤怠管理」と、クラウド型労務手続きシステム「オフィスステーション」がAPI提携 (2019/07/02)

クラウド型システム｢ジョブカン勤怠管理｣は、株式会社エフアンドエムが提供するクラウド型労務手続きシステム｢オフィステーション｣とのAPI連携開始。管理画面からワンクリックで双方の従業員情報の取り込み可能。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000301.000004237.html

クロスポイント株式会社

飲食店の経営を支えるクロスポイント、会計サービスfreeeと業務提携締結！ (2019/07/03)

飲食店に特化した会計・マーケティング支援を提供しているクロスポイント株式会社とfreee株式会社が飲食業界における生産性向上を目的とし、業務提携。それに伴い、「飲食業界 生産性革命セミナー」を開催が決定しました。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000045002.html

株式会社アイアクト

アイアクトとアシスト、異種のAIを適材適所で活用した人事部門向け採用業務の自動化ソリューションで協業 (2019/07/03)

株式会社アイアクトと株式会社アシストは、採用業務自動化ソリューションの推進を発表。機械学習型人工知能の導入支援や開発をアイアクトが、AEDANや豊富な実績に基づく業務自動化支援をアシストが提供する体制で展開予定。

詳細はこちら
https://www.iact.co.jp/news/detail/aedan.html

イグナイトアイ株式会社

採用管理システム「SONAR」、「Future Finder」とのAPI連携を開始 (2019/07/03)

採用管理システム｢SONAR｣と特性マッチング求人サイト｢Future Finder｣がAPI連携開始。応募者を自動的に｢SONAR｣に取り込むこめ、企業ページ閲覧やLINE連絡、会社説明会の予約が可能に。

詳細はこちら
https://www.igniteeye.com/7590/

株式会社i-plug

経済産業省、新卒採用サービス「OfferBox（オファーボックス）」を2021年卒学生採用のため利用開始 (2019/07/03)

経済産業業が2021年卒の採用にOfferBoxの利用開始。ターゲットとする学生に出会える可能性が高く、オファー送信に関してのフォロー体制や大学等で実施のオフラインイベントへの姿勢の評価から決定した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000041771.html

株式会社SmartHR

「SmartHR」と「リクナビHRTech 評価管理」がAPI連携。 多忙な人事部の時間創出を実現し、働き方改革をスマートに (2019/07/04)

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」と「リクナビHRTech評価管理」がAPI連携開始。SmartHRの従業員情報の移行が可能になり、人事・労務担当者の入力作業が大幅に効率化されます。

詳細はこちら
https://smarthr.co.jp/news/press/20588

インビジョン株式会社

地方創生ATS HRハッカー、求人ボックスとデータ連携開始！ (2019/07/04)

クラウド採用管理システム「採用管理ATS HRハッカー」は、地方創生メディアFledge（フレッジ）に続いて、求人検索サイト「求人ボックス」とデータを連携しました。HRハッカー内で作成した求人データが、Indeed、Google for jobs、キュウサクと同様に「求人ボックス」に掲載されます。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/187898

ヒューマンホールディングス株式会社

ヒューマングループ　SAPジャパンと協業し、人材シェアリングプラットフォームを活用した取り組みに参画 (2019/07/04)

ヒューマンホールディングス株式会社は、SAPジャパン株式会社と協業し、人材シェアリングプラットフォームの取り組みに参画し、外国人ITエンジニアに活躍の場を提供する取り組みを開始。　

詳細はこちら https://www.athuman.com/news/2019/190704_hhc_sapjapan/

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

タレントマネジメントシステム「Talent Palette」をエン・ジャパンの「Talent Viewer」にOEM提供 (2019/07/05)

エン・ジャパンが提供するタレントマネジメントシステム「Talent Viewer」に、タレントパレットのタレントマネジメント機能がOEM提供されます。 オンライン適性検査『TALENT ANALYTICS』、離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』、教育サービス『エンカレッジ』などの各種サービスとを連携します。

詳細はこちら
https://www.pa-consul.co.jp/TalentPalette/information.php?p=2152

beepnow systems株式会社

幸楽苑に働き方改革クラウドサービス beepシフト「beepシフト」をテスト導入 (2019/07/05)

beepシフトは、レストランや小売店などで働く従業員のシフトを自動で調整するシフト管理クラウドです。従業員の希望シフトの回収、シフトの自動作成、不足人員の調整までも自動でおこなうサービスです。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000034123.html

レジェンダ・コーポレーション株式会社

通年採用拡大で激変する新卒採用に備える！採用集客力向上のため レジェンダ、リフカム、ゼンキゲンがパートナーシップを締結 (2019/07/05)

レジェンダ・コーポレーション株式会社は、株式会社リフカムと株式会社ZENKIGENの2社とパートナーシップを締結します。「採用集客力 診断サービス」「採用集客力 改善サービス」を提供予定。

詳細はこちら
https://www.leggenda.co.jp/news/press-20190705-01.html

株式会社フジ・メディア・ホールディングス

外国人労働者の採用から、採用後のサポートまでワンストップでご提供、「soeasy buddy」とのコラボ商品販売開始のお知らせ (2019/07/05)

Japan Infoが、株式会社soeasyが提供する『soeasy buddy』とのコラボレーションサービスを開始します。外国人労働者を採用する企業の採用前のサポートだけではなく、採用後のサポートも、ワンストップにて提供する。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000043405.html

株式会社スマートウィル

スマートウィル、コグニティが新サービスをリリース　 アパレル販売員の接客スキル向上！ AIによる接客トーク解析・診断サービス「AIスマートトーク」 (2019/07/08)

AIスマートトークは、販売スタッフの接客スキル向上を支援するトーク診断サービスで、スタッフ一人ひとりのトークを記録し、定量的に可視化します。これにより、ハイパフォーマーとの比較で改善点を理解し、改善アドバイスに従った実践ができるように3つのステップを用意しサポートします。

詳細はこちら
https://www.smartwill.co.jp/topics/news_20190708news-release/

パーソルキャリア株式会社

中途採用支援システム『doda Assist』と クラウド型システム『ジョブカン採用管理』がAPI連携を開始 (2019/07/08)

『ジョブカン採用管理』を利用中の企業が、新たに「doda」を利用する場合、『doda Assist』上の応募者情報が自動で『ジョブカン採用管理』に取り込まれます。これにより、手動で行っていた応募者情報の受け渡しなど、煩わしい業務が削減され、採用担当者の業務負荷を軽減、採用効率の向上が期待できます。

詳細はこちら
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/service/2019/20190708_01/

TIS株式会社

TIS、「デジタルマネー給与管理アプリ（仮）」提供に向けて人事給与ベンダー16社と協業 (2019/07/08)

TISインテックグループのTIS株式会社は、「デジタルマネー給与管理アプリ（仮）」を実現するエコシステム構築に向けて、人事給与ベンダー16社との協業を開始することを発表しました。

詳細はこちら
https://www.tis.co.jp/news/2019/tis_news/20190708_1.html

日本オラクル株式会社

ANA、グローバル競争を勝ち抜き、持続的成長へと進む調達・購買変革に、オラクルのクラウドを導入 (2019/07/09)

全日本空輸株式会社（ANA）が、業務の標準化や可視化、分析など購買プロセスを最適化するオラクルのSaaS型の調達管理システム「Oracle Procurement Cloud」を導入、2019年1月に稼働開始しました。

詳細はこちら
https://www.oracle.com/jp/corporate/pressrelease/jp20190709.html

株式会社ROXX

月額制リファレンスチェックサービスback check、採用管理システム『Talentio』との連携機能を2019年8月中に提供開始 (2019/07/11)

ROXXが開発・運営するリファレンスチェックサービス『back check』が　、タレンティオが提供する採用管理システム『Talentio』との連携機能の提供を8月中旬をめどに開始する。『Talentio』で管理している候補者の採用選考過程において、『back check』でのリファレンスチェックが可能になる。

詳細はこちら
https://roxx.co.jp/news/18355

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

福利厚生サービス大手「ベネフィット・ワン」とHRテック分野で業務提携 (2019/07/11)

プラスアルファ・コンサルティングが提供するタレントマネジメントシステム「Talent Palette」事業において、「タレントパレット」の「サンクスポイント機能」と、ベネフィット・ワンが提供する報酬制度「インセンティブ・ポイント」と連携したサービスの提供を8月より開始する。

詳細はこちら
https://www.pa-consul.co.jp/TalentPalette/information.php?p=2205

freee株式会社

freee、勤怠情報の更新APIを公開。勤怠管理サービス3社と連携 (2019/07/11)

人事労務freeeは、新たに勤怠管理サービス「レコル」「ラクロー」「IEYASU」と連携する。勤怠管理から給与計算までをシームレスに繋ぐことができ、手作業や転記、計算ミスを解消する。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000006428.html

イグナイトアイ株式会社

動画面接ツール連携第3弾！採用管理システム「SONAR」、「インタビューメーカー」とのAPI連携を開始 (2019/07/12)

採用管理システム「SONAR」などを提供するイグナイトアイ株式会社は、株式会社スタジアムの提供するWeb面接ツール「インタビューメーカー」と2019年7月より連携を開始。システム間の二重管理を解消する。

詳細はこちら
https://www.igniteeye.com/7652/

株式会社スタジアム

Web面接サービス『インタビューメーカー』が周辺サービス11社と連携へ (2019/07/12)

Web面接ツール「インタビューメーカー」が、イグナイトアイ株式会社（SONAR）などの全11サービスと連携を進める。インタビューメーカーは、これまでに1,000社以上の企業に導入されているサービスで、いつでもどこでも面接をすることができます。

詳細はこちら
https://stadium.co.jp/news/23

株式会社SmartHR

SmartHRと多言語化サービス「WOVN.io」が連携。年末調整に向けて5言語化対応へ。外国人従業員の労務手続きもスムーズに。 (2019/07/17)

SmartHRは、SaaSやウェブサイトの多言語化を実現する「WOVN.io」と連携し、2019年10月中旬より、SmartHRの従業員画面を5カ国語対応で使える翻訳機能を公開すると発表しました。

詳細はこちら
https://smarthr.co.jp/news/press/20733

株式会社コミュニティオ

社内通貨サービス｢コミュニティオ｣ Microsoft Teamsで社内コミュニケーションと企業文化の醸成を加速する「TeamSticker」の提供を開始 (2019/07/17)

コミュニティオは、日本マイクロソフト株式会社が提供する｢Microsoft Teams｣と連携する「TeamSticker」の提供を開始します。Teams上で｢感謝｣や｢称賛｣の気持ちを表すステッカーをつけたメッセージカードを送り合うことができるサービスです。

詳細はこちら
https://communitio.jp/news/355/

パーソルホールディングス株式会社

株式会社エクサウィザーズとの資本業務提携を決定 (2019/07/18)

パーソルホールディングス株式会社と株式会社エクサウィザーズが資本業務提携しました。「既存サービスのAI活用によるデジタル化の加速」と「「HR君」をベースとした人事部門の生産性向上や従業員のはたらきがいを支援するサービスの共同開発」を推進します。

詳細はこちら
https://www.persol-group.co.jp/news/20190718_4417/index.html

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

リクルートマネジメントソリューションズとWeb・録画面接「インタビューメーカー」提供のスタジアムが業務提携開始 (2019/07/18)

株式会社リクルートマネジメントソリューションズと株式会社スタジアムと業務提携。両社の提携の第一弾として、2019年8月1日より、「インタビューメーカー」とリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査「SPI3」のシステム連携を行う予定。

詳細はこちら
https://www.recruit-ms.co.jp/press/pressrelease/detail/0000000271/

株式会社リロクラブ

リロクラブがヘルステック企業のリンクアンドコミュニケーションと提携 (2019/07/18)

両社の連携により、リンクアンドコミュニケーションによるAI健康アプリ「カラダかわるNavi」とリロクラブの福利厚生サービスを連携させた「Relo健康サポートアプリ」を新たに提供します。

詳細はこちら
https://www.reloclub.jp/20190718/

株式会社キャンパスサポート

就活生と企業の連絡はLINEでよりスピーディーに！～LINEで候補者とコミュニケーションが取れる採用管理ツール～ (2019/07/25)

株式会社キャンパスサポートは、Micoworks株式会社の開発した新卒採用向けLINE@連携システム「digmee connect」の代理店販売を行う。「digmee connect」は、フォームの自動送信で即時管理画面に本名や出身校などを反映でき、LINE@だけでは相手がニックネームで誰か分からないという不便を解決する。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000046083.html

株式会社SKILL

SKILL、エン・ジャパン、日本マイクロソフトがHR分野におけるコンソーシアム型ブロックチェーン社会実装で連携 (2019/07/29)

株式会社SKILL、エン・ジャパン株式会社、日本マイクロソフト株式会社は、HR分野におけるブロックチェーンの活用および実用化に向けて、コンソーシアムモデルのブロックチェーンの構築や共同検証をはじめとする連携を開始しました。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000034771.html

RegulusTechnologies株式会社

「オートークビズ」大手飲食チェーンをはじめとするサービス業1,500店舗に導入 (2019/07/29)

RegulusTechnologies株式会社が運営する採用応募受付システム「オートークビズ」の導入店舗数が1,500店舗を突破しました。「オートークビズ」はパート・アルバイトの面接日程をチャットボットを介して自動的に調整することが可能なサービスです。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000029503.html

③実績

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

ヘイズのLinkedIn 人材紹介会社としては世界初のフォロワー数300万人を達成 (2019/07/03)

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、LinkedInフォロワー数が人材紹介会社として世界で初めて300万人に達したと発表。2018年7月にはLinkedInから2年連続で「Best Company Page」を授与されている。

詳細はこちら
https://www.hays.co.jp/press-releases/HAYS_2051351JP

株式会社SIGNATE

国内最大のAI開発コンペティションサイト『SIGNATE』、登録ユーザ数20,000人を突破 (2019/07/04)

『SIGNATE』は、AI開発スキルを持つ社会人や学生からなる会員基盤で、企業のAI開発をオープンイノベーションで解決しています。オープンから約1年で登録ユーザ数20,000人を突破いたしました。登録ユーザの75％が社会人、25％が学生で、約半数が修士以上卒と、高度なスキルを有した方が参加するサイト。

詳細はこちら
https://signate.co.jp/news/2019/201907011400.html

株式会社SIGNATE

SIGNATE、NEDO事業を受託 (2019/07/04)

「社会のAI人材プラットフォームになる」をミッションに掲げるAIソリューションカンパニーSIGNATEは「Connected Industries 推進のための協調領域データ共有・AIシステム開発促進事業／AI QUEST（課題解決型AI人材育成事業）に関する調査事業」を受託した。

詳細はこちら
https://signate.co.jp/news/2019/201907041400.html

ウォンテッドリー株式会社

Wantedly People のユーザー数が 400 万を突破！ (2019/07/09)

つながり管理アプリ「Wantedly People」のユーザー数が400 万を突破。2016 年 11 月にアプリをリリースしてから、約2年半で 400 万ユーザーを突破し、名刺のスキャン枚数も 1億枚を超えている。

詳細はこちら
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/176620

株式会社Donuts

『ジョブカン給与計算』がリリースから1周年 (2019/07/10)

株式会社Donutsが提供するクラウド型給与計算システム「ジョブカン給与計算」は6月28日に提供開始1周年を迎え、1年間の躍進を振り返るインフォグラフィックを公開しました。これまでに3,028社の企業が導入しています。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000305.000004237.html

株式会社KAKEAI

中間管理職と部下の“掛け違い”を脳科学×テクノロジーで無くす「KAKEAI」 HR領域から世界を変えるサービスを発掘・表彰する日本最大級のHRtechアワード「HR Tech GP」でグランプリ受賞 (2019/07/10)

株式会社KAKEAIが、HR Techサービスを提供する国内外のベンチャー・スタートアップの中から書類審査を勝ち抜いたファイナリスト6社によるサービスピッチ（HR Tech GP）において、最高賞であるグランプリを受賞しました。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000041953.html

RegulusTechnologies株式会社

面接予約を自動化する「オートークビズ」設定率70%を実現し、採用担当者の負担軽減へ (2019/07/11)

アルバイトの平均面接設定率は一般的に30〜50%と言われる。その中で、RegulusTechnologies株式会社は、面接予約を自動化させるチャットボット「オートークビズ」での平均面接設定率を70%に実現可能に。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000029503.html

株式会社soeasy

AIと動画を使ったチームシェアによる組織強化ツール「soeasy buddy」日本最大級のHR Techアワード 「 HR Tech GP 」 でオーディエンス賞受賞！ (2019/07/17)

株式会社soeasyは、2019年7月5日（金）に開催された「HR Tech GP2019」においてオーディエンス賞を受賞しました。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000029064.html

株式会社あしたのチーム

あしたのチーム「コンピテンシークラウド(R)」、「第4回HRテクノロジー大賞」にて人事マネジメントサービス部門優秀賞を受賞 (2019/07/24)

あしたのチームは、2019年7月5日に開催された「第4回HRテクノロジー大賞」にて、人事マネジメントサービス部門優秀賞を受賞しました。ビックデータとAIにより、評価者の育成（評価モニタリングAI機能）と業務の効率化（目標添削AI機能）を実現した点が評価された。

詳細はこちら
https://www.ashita-team.com/press/20190724

株式会社MyRefer

リファラル採用『MyRefer』、経済産業省後援「第4回HRテクノロジー大賞」で部門優秀賞を受賞 (2019/07/24)

MyReferは、2019年7月5日に開催された「第4回HRテクノロジー大賞」にて、採用サービス部門優秀賞を受賞しました。『MyRefer』は、国内初リファラル採用活性化クラウドサービスで、社員が自社のファンになるための社内広報機能の技術力が評価されました。

詳細はこちら
https://myrefer.co.jp/news/p19724/

株式会社FiNC Technologies

ヘルステックベンチャーFiNC Technologiesが 経済産業省後援 第4回HRテクノロジー大賞「健康経営賞」を受賞 (2019/07/24)

FiNC Technologiesは、2019年7月5日に開催された「第4回HRテクノロジー大賞」にて、健康経営賞を受賞した。アプリではAIテクノロジーを駆使し、ウェルネスサーベイではエビデンスをもとにした分析により、定量的で精緻な観測を可能にしている点が評価されました。

詳細はこちら
https://company.finc.com/news/12252

株式会社ヒューマネージ

採用管理システム「i-web」の 2 つの新モデルが経済産業省後援「第 4 回 HR テクノロジー大賞」において、「採用サービス部門優秀賞」をダブル受賞 (2019/07/24)

採用管理システム「i-web」の2つのモデルが、2019年7月5日に開催された「第4回HRテクノロジー大賞」にて、採用サービス部門優秀賞をダブル受賞した。i-webが保有する応募者のビッグデータに基づき、企業とのマッチング度・志望度を科学的に予測したり、複雑な操作なくオンライン面接を実現する点が評価されました。

詳細はこちら
https://www.humanage.co.jp/topics/docs/595b856da15e131d7168303f6305d341d80a4770.pdf

株式会社 グロービス

「グロービス学び放題」、第4回HRテクノロジー大賞で優秀賞を受賞 (2019/07/24)

「グロービス学び放題」は「第4回HRテクノロジー大賞」で、ラーニングサービス部門の優秀賞を受賞しました。「スマホ、PCなど利用シーンに合わせたデバイスで、いつでもどこでもマイクロラーニング設計で学ぶことができる。」「自然言語処理のAIを駆使し、受講者の学習効率と高い満足度を実現している。」点が評価された。

詳細はこちら
https://www.globis.co.jp/news/release/20190724_globis.html

シングラー株式会社

クラウド型人材分析ツール「HRアナリスト」が第4回HRテクノロジー大賞「奨励賞」を受賞 (2019/07/24)

HRアナリストは、2019年7月5日に開催された「第4回HRテクノロジー大賞」にて、奨励賞を受賞しました。独自のマッチングアルゴリズム、世界初のキャンディデート・エクスペリエンス（候補者満足度）に特化した設計などの先進的なテクノロジーが評価された。

詳細はこちら

株式会社テックオーシャン

理工系学生ターゲットリクルーティングサービス「TECH OFFER」が第4回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞」を受賞 (2019/07/24)

TECH OFFERは、2019年7月5日に開催された「第4回HRテクノロジー大賞」にて、注目スタートアップ賞を受賞しました。従来の手法ではなかなか出会えない優秀な理工系学生へのアプローチを可能にするなど、採用にイノベーションを創出する可能性への期待が評価された。

詳細はこちら
https://techocean.co.jp/news/132/

株式会社KAKEAI

中間管理職と部下の“掛け違い”を脳科学×テクノロジーで無くすAI Cloud system「KAKEAI」が、経済産業省後援「第4回HRテクノロジー大賞」にて注目スタートアップ賞を受賞 (2019/07/25)

KAKEAIは、2019年7月5日に開催された「第4回HRテクノロジー大賞」にて、注目スタートアップ賞を受賞しました。脳科学や独自のUX・UIを用いてデータ化し、目的に資する状態にまでプロダクトとして成立させている点、また、マネジメントナレッジのプラットフォームとして、個人に眠っている知見が広く展開される状態を創出した点が評価されました。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000041953.html

株式会社テレワークマネジメント

働き方改革支援システム「F-Chair＋」が第4回HRテクノロジー大賞「働き方改革賞」を受賞 (2019/07/29)

F-Chair＋は、2019年7月5日に開催された「第4回HRテクノロジー大賞」にて、働き方改革賞を受賞しました。退席中、一定時間の経過でPC画面をロックすることで「隠れ勤務」を抑止する機能など、安心してテレワークを推進できる機能の実現が、働き方改革の実現に貢献すると評価された。

詳細はこちら
https://www.telework-management.co.jp/press_release/post-6665/

④イベント関連

スマートキャンプ株式会社

SaaS・テクノロジー企業が集結するイベント「SCTX2019」無料エントリー開始！ | 2019年9月12日＠虎ノ門ヒルズ (2019/07/01)

スマートキャンプ株式会社は、テクノロジーイベント「SCTX2019 / SMARTCAMP Technology Experience」を2019年9月12日（木）に開催します。一般来場者のエントリー受付は2019年7月1日（月）より開始されました。

詳細はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000012765.html

株式会社リンクアンドモチベーション

「Global HR Forum Japan 2019」 8月1日に六本木で開催 (2019/07/05) 株式会社リンクアンドモチベーションのグループ会社である株式会社リンクグローバルソリューションは、企業のグローバル競争力向上を戦略人事の視点から考えるフォーラム「Global HR Forum Japan 2019」を、8月1日、東京・六本木アカデミーヒルズにて開催する。

詳細はこちら
https://www.lmi.ne.jp/news/2019/2019070514281236.html

株式会社あしたのチーム

従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの人事評価アワード2019」開催 (2019/07/08) 株式会社あしたのチームは、従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの人事評価アワード2019」を、2019年8月29日（木）に、東京マリオットホテル ザ・ゴテンヤマボールルームで開催する。

詳細はこちら
https://www.ashita-team.com/press/20190708

Digital HR Competition

『Digital HR Competition 2019』におけるファイナルプレゼンテーションの参加者の募集を5月から開始

2019年10月24日に開催される『Digital HR Competition 2019』における、審査委員及び参加者に対してのファイナルプレゼンテーションの参加者を5月から開始している。「ピープルアナリティクス部門(データ活用実践部門)」と「HRテクノロジーソリューション部門(テクノロジー・ツール提供部門)」に2部門がある。

詳細はこちら
https://digital-hr.jp/

⑤資金調達

株式会社ROXX

パーソルキャリアおよび既存株主から約3.7億円の資金調達により累積資金調達額約7億円に (2019/07/01)

株式会社ROXX（旧社名：株式会社SCOUTER）は、パーソルキャリア株式会社と既存株主を引受先とする、総額約3.7億円の第三者割当増資をシリーズBラウンドにて実施しました。新規事業であるリファレンスチェックサービス『back check』および既存事業のクラウド求人データベース『SARDINE』へ投資と、両事業での採用を強化する予定。

詳細はこちら
https://roxx.co.jp/news/18346

株式会社HAB&Co.

AIが作る採用サイト「SHIRAHA」 シードラウンドでの資金調達を実施 (2019/07/01)

株式会社HAB&Co.は、シードラウンドにて、GxPartners LLP、大分ベンチャーキャピタル株式会社、他エンジェル投資家を引受先とした総額3,000万円の第三者割当増資を実施しました。SHIRAHAは、誰でも手軽に採用サイトが作れるサービスです。

詳細はこちら
https://hab-co.jp/359/

株式会社タレントアンドアセスメント

AI面接サービスSHaiNを提供するタレントアンドアセスメント　総額3億3,460万円の資金調達を実施 (2019/07/01)

株式会社タレントアンドアセスメントは、日本ベンチャーキャピタル株式会社が運営するファンドをリードインベスターとする計7社を引き受け先とした第三者割当増資を行い、2億7,360万円の資金調達を実施しました。SHaiNの機能を拡充する予定とのこと。

詳細はこちら
https://www.taleasse.co.jp/2019/07/01/shikinchoutatsu/

株式会社 助太刀

職人をつなぐ助太刀が7億円の調達を完了ーー7万人が利用する建設現場のお仕事インフラに (2019/07/01)

「助太刀」は、スパークス・グループが運営する「未来創生2号ファンド」を引受先とする第三者割当増資の実施し、5億円を調達。今年4月に公表した資金調達と合わせ、7億円の資金調達ラウンドを完了させた。調達した資金は、アプリの開発・人材採用・マーケティング活動に使われる予定。

詳細はこちら
https://thebridge.jp/2019/07/construction-matching-platform-sukedachi-completed-their-700m-yen-funding-to-help-shokunin-san-s-life

コミューン株式会社

ユーザエンゲージメント向上のためのコミュニティツール「commmune」運営、UB Venturesから5,000万円をシード調達 (2019/07/03)

ユーザエンゲージメント向上を目的に、企業向けにコミュニティツール「commmune（コミューン）」を開発・提供するコミューンが、シードラウンドで UB Ventures から5,000万円を調達。社名もDayoneからコミューンに変更した。

詳細はこちら
https://thebridge.jp/2019/07/commmune-seed-round-funding

株式会社ペイミー

株式会社ペイミーが創業2周年を迎え、7億円の第三者割当増資を実施 (2019/07/08)

株式会社ペイミーは、株式会社ミクシィ、株式会社サイバーエージェント、インキュベイトファンド株式会社を引受先とした第三者割当増資を実施し、総額7億円の資金調達をしました。2019年冬には、Payme上に決済プラットフォームとしての新機能を実装予定とのこと。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000028212.html

株式会社アクティブ アンド カンパニー

サイレコが1億円の資金調達を実施 (2019/07/10)

アクティブアンドカンパニーは、岡三キャピタルパートナーズ株式会社、静岡キャピタル株式会社、三生キャピタル株式会社などから、１億円の第三者割当増資による資金調達を実施した。

詳細はこちら
https://www.aand.co.jp/news/20190710_01.html

株式会社イノービア

製造業の人材成長に貢献する、スキル・教育管理SaaS 『SKILL NOTE』 運営の株式会社イノービアが、シードラウンドで1.2億円の資金調達を実施 (2019/07/19)

株式会社イノービアは、インキュベイトファンド、株式会社ジェネシア・ベンチャーズを引受先とした、1.2億円の第三者割当増資を実施しました。今回調達した資金で、UI改善、英語対応、カスタマーサクセスの拡充を中心に、SKILL NOTEの開発およびサービス体制の強化を推進するとのことです。

詳細はこちら
https://www.innovia.jp/news/news_190719.php

株式会社SmartHR

SmartHRが約61.5億円のシリーズC資金調達を実施 (2019/07/22)

SmartHRが、THE FUND、ALL STAR SAAS FUNDなどから、合計約61.5億円の資金調達。調達した資金は、SmartHRの開発費、人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に使用するとのこと。

詳細はこちら
https://smarthr.co.jp/news/press/20786

パーソルホールディングス株式会社

パーソルHDがVISITS Technologies株式会社への出資を決定 (2019/07/25)

パーソルホールディングス株式会社は、人の「創造性」を定量化する独自のCI技術（特許技術）「ideagram（アイデアグラム）」を開発提供するVISITS Technologies株式会社への出資を決定しました。

詳細はこちら
https://www.persol-group.co.jp/news/20190725_4471/index.html

⑥調査記事

株式会社アイ・キュー

『日本の人事部 人事白書2019』発刊　 全国5,022社の人事実態調査 (2019/07/03)

企業の人事担当者・経営者、140,000人に向けたアンケートを実施し、5,273人が回答した。「採用業務に「HRテクノロジー」を活用している企業は約3社に1社。 昨年と比べ倍増、大企業では半数近くを占める」などの結果が得られています。

詳細はこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/187659

ワークデイ

人事・人材情報のデジタル化と活用の現状・課題について洞察を発表、予算確保や人材不足が障壁―ワークデイ (2019/07/12)

ワークデイが、日本企業における人事・人材情報のデジタルトランスフォーメーション（DX）に関する現状と課題についての洞察を発表。人材配置や組織編成といった経営意思決定にHRテクノロジーをすでに活用、もしくは活用予定と回答した企業は61％に上った。

詳細はこちら
https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1769

株式会社Donuts

勤怠・労務管理システムの利用実績分析による有休取得・残業時間の実態調査。 (2019/07/30)

株式会社Donutsは、『ジョブカン勤怠管理』の出勤管理・休暇申請管理プランと、『ジョブカン労務管理』を利用している企業を対象に、年次有給休暇取得率と一人あたりの月平均残業時間に関するデータ集計を実施。
・男女で有休取得率に差はないが、残業時間は男性の方が約1.6倍長い
・20代以下の月平均残業時間が13.35時間と世代別で最長
・勤続年数5年未満の有休取得率が52.25％と最高

詳細はこちら
https://all.jobcan.ne.jp/info/press/1178/

⑧買収

株式会社リクルートホールディングス

リクルートHD、求人広告自動最適化プラットフォーム「ClickIQ」運営の英Blackstone Pointを買収 (2019/07/16)

リクルートホールディングスは、100％子会社であるIndeed Ireland Operations Limitedを通じて、英国未上場企業Blackstone Point LTDの発行済全株式を取得した。Blackstone Point 社は2015年に英国で創業され、AI技術を活用した求人広告自動最適化プラットフォームClickIQの運営及び提供する企業。

詳細はこちら
https://recruit-holdings.co.jp/ir/ir_news/20190712_01.html

⑨その他

株式会社ROXX

HRTechのSCOUTERがROXX（ロックス）へ (2019/07/01)

株式会社ROXXは、2019年7月1日、社名を株式会社SCOUTERから株式会社ROXXへ変更するとともに、オフィスを赤坂へ移転することを発表した。ロゴも刷新される。

詳細はこちら
https://roxx.co.jp/news/18333

株式会社SmartHR

株式会社SmartHR、関西支社開設のお知らせ (2019/07/01)

関西支社長には、SmartHRに1人目のセールスとして入社後、チームの立ち上げからマネージャーまで務めた執行役員・大辻 昌秀氏が就任。今後は関東・関西の2拠点から全国へのサポートを実施していくとのこと。

詳細はこちら
https://smarthr.co.jp/news/press/20662

株式会社キャスター

キャスター、カジュアル人材募集サービス「bosyu」の事業を分社化 (2019/07/01)

株式会社キャスターは、「bosyu」事業を分社化し、2019年7月1日付で新会社「株式会社bosyu」を設立した。2018年4月のサービス開始当初から登録ユーザー数は6万人、募集総数は1.4万件、応募総数は3.6万件を超えたが、今後1年間でユーザ数10倍の成長を目指すとのこと。

詳細はこちら
https://caster.co.jp/1924

株式会社OKAN

OKANが40の人事制度をスタート新人事制度『ワーク・ライフ・バリュー ストーリー』 (2019/07/02)

従業員個々人が、健康、家庭との両立、自分らしい生活など、あらゆる価値観=「ワーク・ライフ・バリュー（WLV）」を満たすための休暇・報酬制度『ワーク・ライフ・バリュー ストーリー』を7月よりスタートする。

詳細はこちら

LINE株式会社

LINEグループ各社においてリファラル採用を強化「最高を目指す、少数精鋭のチーム」を追求 (2019/07/02)

LINE株式会社は、2019年７月1日より、LINEグループ各社におけるリファラル採用を強化した。社員の行動指針「LINE STYLE」の一つ、「Build Lean and Exceptional Teams -最高を目指す、少数精鋭のチーム-」を追求する。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001677.000001594.html

株式会社SmartHR

労働条件通知の電子化解禁に伴うSmartHRの対応について (2019/07/03) SmartHRは、「労働条件通知」の電磁的方法による交付が解禁されたことを踏まえ、労働条件通知電子化の要件に配慮した「労働条件通知機能」を追加した。

詳細はこちら
https://smarthr.co.jp/news/press/20599

株式会社KAKEAI

中間管理職と部下の“掛け違い”をAIで無くす「KAKEAI」が特許を取得 (2019/07/05)

AI Cloud system「KAKEAI」を開発・提供する株式会社KAKEAIは、”仕事におけるパフォーマンス発揮に関わる特性” を踏まえ、コミュニケーションについてのアドバイスを提供するアルゴリズム・方法において特許を取得した。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000041953.html

株式会社フューチャート

アルバイト採用管理システム「ビズプラ採用管理」がIT導入補助金の対象ツールに (2019/07/17)

RPA技術で、人材採用業務の効率化を推進している株式会社フューチャートのアルバイト・派遣社員用のクラウド型採用管理システム『ビズプラ（bizpla）採用管理』が、IT導入補助金（平成30年度補正サービス等生産性向上IT導入支援事業）の対象ツールに選ばれました。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000032480.html

株式会社SmartHR

株式会社SmartHR、新組織「人事労務 研究所」設立のお知らせ (2019/07/18)

株式会社SmartHRが、人事労務のより良い在り方を研究する組織「SmartHR 人事労務 研究所」を設立しました。研究所所長に執行役員・副島 智子氏が就任。「始めよう、次代への労務改革」をテーマに、「人事労務のベストプラクティス（最も効率的で効果的な方法）の定義」など5つの役割を担う。

詳細はこちら
https://smarthr.co.jp/news/press/20753

株式会社HRデータラボ

『1800社導入・国内シェアNo.１ 法人向け無料ストレスチェック代行サービス』～プライバシーマークを取得～ (2019/07/29)

無料ストレスチェック代行サービス「ストレスチェッカー」を手掛ける、株式会社HRデータラボが、一般財団法人 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より、プライバシーマークの認証を取得しました。

詳細はこちら
https://www.value-press.com/pressrelease/225150