2019年10月の海外のHR Tech関係のニュースを資金調達・新サービスのローンチなどを中心にご紹介。57件のニュースがありました。先月の41件から大幅な増加です。今月もアメリカのニュースが多く、半分以上の27件を占めています。
ベルリンに拠点を置くJobpalが250万ユーロの資金調達を実施しました。Jobpalは、人材に興味を持ってもらい、応募、オンボーディングまで自動化するチャットボットを提供しています。調達資金は、製品の開発と、従業員を3倍にするために使用されます。
Jobpal
https://jobpal.ai/en/
Berlin-based jobpal raises €2.5 million to transform the candidate and employee experience(10/01)
https://www.eu-startups.com/2019/10/berlin-based-jobpal-announces-e2-5-million-funding-to-transform-the-candidate-and-employee-experience-for-the-enterprise/
企業の福利厚生プラットフォームを提供するCorestreamが、LLR Partnersから資金調達を実施しました。今回調達した資金は、Fortune500 企業への導入と、このプラットフォームのさらなるイノベーションのために使用されます。
Corestream
https://universityofrochester.corestream.com/home
Corestream Secures Investment from LLR Partners, a Private Equity Firm with Deep Benefits Industry Experience(10/01)
https://www.hrtechnologist.com/news/benefits-administration/corestream-secures-investment-from-llr-partners-a-private-equity-firm-with-deep-benefits-industry-experience/
ジャーニー分析サービスを提供するExploranceは、人事向けにエンプロイー・ジャーニー分析のBlue® EJAを発表しました。Blue EJAは、従業員エクスペリエンスの改善に向け、従業員の声を最大化させることをコンセプトに、採用から退職までの従業員のライフサイクルにあわせたソリューションを機械学習やエコシステムの統合します。
Explorance
https://explorance.com/
Explorance Launches Employee Journey Analytics (EJA) Solution(10/01)
https://www.hrtechnologist.com/news/hr-analytics/explorance-launches-employee-journey-analytics-eja-solution/
オーストラリアのHR戦略コンサルSmart WFMは、企業が従業員の状況を観察、分析を行うためのソフトApitomeを発表しました。デジタル化により従業員の生産性、コスト、コンプライアンスが可視化されていく中で、企業に戦略的視点を与えることを目指しています。
Smart WFM
https://www.smartwfm.com/
Smart WFM Launches Apitome Software Suite to Optimize Workforces(10/01)
https://www.hrtechnologist.com/news/hr-analytics/smart-wfm-launches-apitome-software-suite-to-optimize-workforces/
WrikeはWrike Analyze, Wrike for Professional Services, Wrike for Professional Services Performance, Wrike for Marketers Performanceなどの新しいソリューションを発表しました。これらの新しいプロダクトは、特定の職種向けのエンドツーエンドな労務管理の需要に応えるために開発されました。
Wrike
https://www.wrike.com/ja/
Wrike Unveils New Solutions & Advanced Analytics Tool for Performance-Driven Teams & Organizations(10/02)
https://www.hrtechnologist.com/news/hr-analytics/wrike-unveils-new-solutions-advanced-analytics-tool-for-performancedriven-teams-organizations/
Eightfold.aiとHarris Intractiveが昨年に続き、”Talent Intelligence and Management Report” を発表しました。
調査内においては、米国の78%のCEO,CHROが適切な人材を見つけるのに苦労しているといったことや、従業員の75%も自身の能力とあった仕事を探すのに苦労していると答えるなど、採用の不一致状況が起きていることが明らかにな離ました。
その他、米国において64%の人事が最新テクノロジーについていけていないという事実や、CEO,CHROの中で人材管理におけるAIへの興味関心が高まっていること(昨年22%→本年47%)などがわかりました。
Eightfold.ai and Harris Interactive Survey Finds Pervasive Recruiting, Internal Mobility, and Bias Challenges in the US and Europe(10/02)
https://www.prnewswire.com/news-releases/eightfoldai-and-harris-interactive-survey-finds-pervasive-recruiting-internal-mobility-and-bias-challenges-in-the-us-and-europe-300929514.html
採用や人材配置変革サービスを提供するBullhornは、Erecruitを買収しました。Erecruitは、支払い・請求のソリューションや採用候補者エクスペリエンスを提供する企業です。この買収により、Bullhornはより統一されたソリューションの提供を目指しています。
Bullhorn
https://www.bullhorn.com/
Bullhorn Acquires Erecruit to Help Staffing Businesses Enhance Their Digital Transformation Journey(10/02)
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/bullhorn-acquires-erecruit-to-help-staffing-businesses-enhance-their-digital-transformation-journey/
経費管理のイノベーターであるFyleは、シリーズAラウンドにて450万ドルの資金調達を実施しました。調達した資金は、製品のイノベーションと、グローバル市場でのシェア拡大に使用します。
Fyle Receives $4.5M to Address Enterprise Demand for AI-Powered Expense Management Platform(10/03)
https://www.hrtechnologist.com/news/expense-management/fyle-receives-45m-to-address-enterprise-demand-for-aipowered-expense-management-platform/
Iris IDは、カスタマイズ可能な勤怠管理プラットフォームIrisTime™を発表しました。IrisTimeは、Irisの生体認証技術や顔認証機能を活用し高速で正確な認証が可能です。また、アンドロイドを基本に開発されているため、大企業から中小企業までのニーズに合わせてカスタマイズ可能です。
Iris ID
https://www.irisid.com/
Iris ID Launches IrisTime,™ a New Biometric Time and Attendance Solution(10/03)
https://www.hrtechnologist.com/news/leave-and-attendance/iris-id-launches-iristime-a-new-biometric-time-and-attendance-solution/
福利厚生、給与計算ソリューションのリーダーであるAight Solutionは、Eloise℠の開発を発表しました。Eloiseはバーチャルアシスタントにより給与計算のプロセスを劇的に変えます。
Eloiseは、機械学習で過去の給与情報や誤りを正し、一貫性あるクオリティーで給与計算を実現することによりストレス、時間、無駄な努力をなくします。
Alight
https://go.alight.com/Virtual-HRtech-webinar.html
Alight Launches AI-Based Payroll Processor, Elois(10/03)
https://www.hrtechnologist.com/news/payroll-administration/alight-launches-aibased-payroll-processor-eloise/
Kronosは、HCMサービス提供企業であるOptimum Solutionsの買収を発表しました。この買収により、KronosはOptimumの顧客である製造業、ヘルスケア、小売等にもサービスを拡大して行きます。
Kronos
https://www.kronos.com/
Kronos Acquires HCM Solution Provider, Optimum(10/03)
https://www.hrtechnologist.com/news/performance-management-hcm/kronos-acquires-hcm-solution-provider-optimum/
海外で仕事を探している中国人向けの求人サイトであるWpinjobs.comが、プレシリーズAにて新たに資金調達を実施しました。2017年初頭に設立された同社のサービスは、すでに数百万人のユーザーがいるとのこと。
Wpinjobs.com
http://www.wpinjobs.com/
New funding for overseas job board Wpinjobs.com(10/04)
https://aimgroup.com/2019/10/04/pre-a-funding-for-overseas-job-board-wpinjobs-com/
タレントアクイジション(人材獲得)テクノロジー企業のTMP Worldwideは、オランダを拠点とした採用マーケティングサービスを提供するMaximumを買収しました。この買収は、テクノロジーやプロダクトマーケティングの強化を目的にしています。
TMP Worldwide
https://www.tmp.com/
TMP Worldwide Acquires Maximum, a Recruitment Marketing Tech Firm(10/04)
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/tmp-worldwide-acquires-maximum-a-recruitment-marketing-tech-firm/
中小企業向けに給与計算のSaaS提供するGreytipが、487万ドルの資金調達を実施しました。現在、インドと中東の150の都市で展開しており、今回の調達資金は、製品開発・販売・マーケティングに使用されます。
Greytip
https://www.greythr.com/
Greytip Raises $4.87 Mn Series C Funding From Info Edge, MegaDelta Capital(10/05)
https://inc42.com/buzz/greytip-raises-4-87-mn-series-c-funding-from-info-edge-megadelta-capital/
ドラッグテスト・学歴などを採用時にチェックする、バックグランドチェックシステムプロバイダーのHireRightは、東京を拠点としたJ-Screen、オーストラリアを拠点としたPeopleCheckの買収を発表しました。この買収によりAPAC(アジア太平洋)を中心としたグローバル・サービスを強化する予定です。
HireRight
https://www.hireright.com/apac/
HireRight Announces Acquisition of Background Screening Providers, J-Screen and PeopleCheck(10/07)
https://www.hrtechnologist.com/news/background-verification/hireright-announces-acquisition-of-background-screening-providers-jscreen-and-peoplecheck/
AIを使ったリクルートメント・ボットを開発しているTalenyaが、650万ドルの資金調達を実施しました。調達した資金は、R&Dと販売を促進するために使用します。
Talenya
https://www.talenya.com/
Israeli recruitment bot co Talenya raises $6.5m(10/08)
https://en.globes.co.il/en/article-israeli-recruitment-bot-co-talenya-raises-65m-1001303231
パリに拠点を置く、人材派遣プラットフォームを展開するiziworkが、シリーズAで1200万ユーロの資金調達を実施しました。今回の調達資金を使って、テクノロジーへの投資を倍増し、フランス全土での展開を加速する予定です。
iziwork
https://www.iziwork.com/
iziwork Raises €12M in Series A Funding(10/08)
https://www.finsmes.com/2019/10/iziwork-raises-e12m-in-series-a-funding.html
IT開発者向けのリクルートサイトTechfynderが、アイルランドにてローンチしました。IT開発者がスキル、経験、場所などをウェブサイトにアップロードすることで、Techfynderが要件にあった企業を紹介するというサービスです。
すでにサービスはイギリス、ドイツでローンチしており、2020年1月にはアメリカでのローンチも予定しています。
Techfynder
https://www.techfynder.com/
IT recruitment site Techfynder launches in Ireland(10/08)
https://aimgroup.com/2019/10/08/it-recruitment-site-techfynder-launches-in-ireland/
ジャカルタに拠点を置く、オンデマンドワーカーのプラットフォームを展開するSampinganが、プレシリーズAで150万米ドルの資金調達を実施しました。今回の調達資金は、事業拡大に使用される予定です。
Sampingan
https://www.sampingan.co.id/
Sampingan Raises US$1.5m in Pre-Series A Funding Round(10/09)
https://www.finsmes.com/2019/10/sampingan-raises-us1-5m-in-pre-series-a-funding-round.html
Russmedia Internationalは、採用ソフトプロバイダーのJobipoの株式の過半数を獲得しました。今後、さらなる製品開発、マーケット拡大を目指しています。
Jobiqo
https://www.jobiqo.com/de
Russmedia International buys majority stake in Jobiqo(10/09)
https://aimgroup.com/2019/10/09/russmedia-buys-majority-stake-in-jobiqo/
従業員エクスペリエンス向上のためのアプリなどを提供するLatticeが、シリーズCで2500万ドルの資金調達を実施しました。今回の調達資金は製品開発に使用されます。
Lattice
https://lattice.com/
Lattice Raises $25 Million Series C from Tiger Global to Further Its Mission to Make Work Meaningful(10/10)
https://lattice.com/blog/seriesc
オースティンに拠点をおくRigUpが3億ドルの資金調達を実施しました。RigUpは、石油などのエネルギー分野の企業がオンデマンドサービスやベテランの従業員を見つけることができるプラットフォームを提供しています。今回の調達資金の一部は、オースティンとデンバーでのチーム拡大(採用)のために使用されます。
Expansion on tap after RigUp raises whopping $300M(10/10)
https://www.bizjournals.com/austin/news/2019/10/10/expansion-on-tap-after-rigup-raises-whopping-300m.html
従業員エンゲージメント向上のためのソリューションを提供するEmplifyが、シリーズBで1500万ドルの資金調達を実施しました。今回の調達資金を使用して、製品・サービスのイノベーションと、販売・マーケティングチームを拡大する予定です。
Emplify
https://emplify.com/
Emplify Raises $15M in Series B Funding(10/10)
https://www.finsmes.com/2019/10/emplify-raises-15m-in-series-b-funding.html
Business Benefits グループは、従業員とクライアント向けに新しい福利厚生サポートアプリのリリースを発表しました。方針の確認や請求書の提出や問い合わせなどが可能です。またBBGは、リアルタイムに対応するための専用チームも用意しました。
Business Benefits Group
https://www.bbgbroker.com/
Business Benefits Group Announces New Employee Benefits Support App(10/10)
https://www.hrtechnologist.com/news/benefits-administration/business-benefits-group-announces-new-employee-benefits-support-app/
ポイント獲得などに見られるゲーミフィケーション理論は職場でも活用できます。ここでは実際の例やその効果についてご紹介します。
ゲーミフィケーションとは、ゲームとは違う場において、表彰などといったゲームの要素を取り入れることにより、エンゲージメントなどを高める取り組みです。職場においては、例えばコンプライアンストレーニングやソフトウェア活用トレーニング等のモチベーションアップに活用ができます。
実際に使用されている例としては、例えばGoogleでは、出張の際に節約出来た際はそのコストが給与にキャッシュバックされるといった仕組みや、アメリカ軍の採用では、自分の狙撃技術などのスキルのゲームのダウンロードなどがあります。
調査によって、すでに45%の人は就職活動中にこのようなゲームに触れ合っていると答えており、78%がこのようなゲームを通してその企業をより魅力的に感じたと答えています。
Gamification in the Workplace: Stats, Engagement, and Examples (Survey)(10/10)
https://www.digitalhrtech.com/gamification-in-the-workplace/
サンフランシスコに拠点を置き、リクルーターと求職者向けのAIチャットボットプラットフォームを開発するXorが、840万ドルの資金調達を実施しました。今回の調達資金は採用と、製品の開発に使用されます。
Xor raises $8.4 million for AI-powered job candidate recruitment and screening(10/11)
https://venturebeat.com/2019/10/11/xor-raises-8-4-million-for-ai-powered-job-candidate-recruitment-and-screening/
ロンドンに拠点を置き、ワークフォース最適化プラットフォームを提供するProFindaが、約129万ドルの資金調達を実施しました。今回の調達資金を使用して、このプラットフォームの展開を加速し、社会的な影響力を高める予定です。
ProFinda
https://www.profinda.com/
ProFinda Raises £1M in Funding(10/11)
https://www.finsmes.com/2019/10/profinda-raises-1m-in-funding.html
Formstackは、業務の情報収集方法の改善をミッションとしたSaaSグループです。今回はFormstack Documentsのローンチを発表しました。Formstack Documentsは、広範囲な書類の自動生成やオートメーションによって、今までの雑多な書類プロセスの合理化します。
Formstack
https://www.formstack.com/
Formstack Launches Online Document Generation Software, Formstack Documents(10/11)
https://www.hrtechnologist.com/news/hr-analytics/formstack-launches-online-document-generation-software-formstack-documents/
人材管理企業のPaycorは、新たにPaycorAnalyticsを発表しました。これは、人材分析・人材企画企業であるVisierと連携しています。PaycorAnalyticsは、組織の状況を観察、問題の正確な指摘、対応を可能とし、組織にインパクトを与えます。
Paycor
https://www.paycor.com/
Paycor Introduces New Platform, Paycor Analytics(10/15)
https://www.hrtechnologist.com/news/hr-analytics/paycor-introduces-new-platform-paycor-analytics/
勤務管理プラットフォームであるWorkfrontは、目標管理ソフトの先駆者であるAtiimを買収しました。この買収によりユーザー企業は、組織や個人のゴール、結果などを1つのプラットフォームで管理できるようになります。
Workfront
https://www.workfront.com
Workfront Acquires Strategic Goals Management Startup Atiim(10/15)
https://www.prnewswire.com/news-releases/workfront-acquires-strategic-goals-management-startup-atiim-300938155.html
マドリッドを拠点としているJobandtalentが、コロンビアをベースとした派遣人材会社のSu Temporal, Servi-Oportunos を買収しました。買収における財務上の情報などは公開されていません。
JobAndTalent
https://www.jobandtalent.com/
SPAIN – JOBANDTALENT ACQUIRES TWO COLOMBIAN TEMPORARY STAFFING FIRMS(10/15)
https://www2.staffingindustry.com/eng/Editorial/Daily-News/Spain-Jobandtalent-acquires-two-Colombian-temporary-staffing-firms-51552
カナダに拠点を置くVoilà!が、300万ドルの資金調達を実施しました。Voilà!は、従業員のスケジューリングや労働力最適化をシンプルにするプラットフォームを提供しています。今回の調達資金は、ケベックとモントリオールでの約100人の雇用に使われます。
Voilà!
https://voila.app/en/
Canada: Voilà!, employee-focused app, raises $3M in new funding(10/16)
https://www.onlinemarketplaces.com/articles/29058-canada-voil%C3%A0-employee-focused-app-raises-3m-in-new-funding
アブダビに拠点を置き、給与計算や福利厚生の無料プラットフォームを提供するBayzatが、シリーズBで1600万ドルの資金調達を実施しました。今回の調達資金は、テクノロジーとカスタマーエクスペリエンスに投資される予定です。
Bayzat
https://www.bayzat.com/
Bayzat, the Abu Dhabi-Based Tech Startup, Raises $16M in Series B Funding(10/21)
https://www.businesswire.com/news/home/20191021005534/en/Bayzat-Abu-Dhabi-Based-Tech-Startup-Raises-16M
現在、採用担当者が活用できるAIソリューションはたくさん登場しています。ここでは代表的なAIソリューションがどのようなものなのか、そしてどのように活用するべきなのかを紹介します。
1.表情分析
現在リモートワークが急激に増加傾向にあり、すでに全米の5%がリモートワークと言われています。つまり、採用担当者がビデオ面接することが多くなるということであり、その際には表情分析が活用できます。
表情分析は、候補者が自信あるのか、嘘をついているのかなどのパーソナリティーを判断することができ、ビデオ面接の負担を軽くすることが出来ます。
2. 採用候補者マッチングAI
人材プールの管理は採用担当者にとっては大きな仕事でした。AIを活用することにより、より広範囲の候補者を整理することが出来るとともに、過去の、ある役職に合わなかった人材を再度発掘するなどの作業が容易になります。
3.チャットボット
チャットボットは人事部門の仕事を軽減させてくれます。例えば、スクリーニングやスケジュール調整、候補者との連絡などをAIや機械学習等を活用し代替してくれます。
3 Top AI Solutions for Recruitment (and When to Use Them)(10/21)
https://www.digitalhrtech.com/ai-solutions/
企業のCSRと従業員エンゲージメントソフトウェアを手がけるBenevityが、シリーズCで4000万の資金調達を実施しました。今回の調達資金は、Benevityの継続的なイノベーションと最高品質のサービスであり続けることをサポートします。
Benevity
https://www.benevity.com/
Benevity Announces $40M in Series C Funding from General Atlantic and JMI Equity(10/22)
https://www.benevity.com/press-releases/series-c-funding
Selerix Systemsは、Selerix Engageを発表しました。Selerix Engageは、雇用主と従業員とのシステマティックなエンゲージメントを実現します。テキストメッセージや、キャンペーン、調査など機能があり、2020年の早い段階にはローンチ予定です。
Selerix Systems
https://www.selerix.com/
Selerix Systems to Launch Selerix Engage at The HRSouthwest Conference™(10/22)
https://www.hrtechnologist.com/news/benefits-administration/selerix-systems-to-launch-selerix-engage-at-the-hrsouthwest-conference/
Monsterから採用担当者調査が発表されました。調査によると、採用担当者の95%は適切な人材を確保することに自信があると答えています。
その一方、71%は実際のレジュメと実際のスキルのギャップに悩まされているという人が存在しており、ギャップをどのように処理するのかが課題になっています。
また、GenZの採用実態に関しても調査を行っており、職務説明にビデオを活用してほしいという人が94%いるなど、いままでのミレニアル世代とは違う価値観が明らかになっています。
Monster Survey Finds That Recruiters Globally Share Similar Challenges as They Prepare for Workforce(10/22)
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/monster-survey-finds-that-recruiters-globally-share-similar-challenges-as-they-prepare-for-workforce/
在宅ワークから大企業の職まで、ライフスタイルに合った仕事を掲載する女性向けのオンラインプラットフォームであるFlexCareersが、450万ドルの資金調達を実施しました。今回の調達資金は、リアルタイムのレポート・分析を提供するためのAI・データ分析部門を拡大に使用されます。
FlexCareers
https://www.flexcareers.com.au
‘Done a job like this, love a job like that’: FlexCareers raises $4.5 million to be “the Netflix of recruitment”(10/23)
https://www.smartcompany.com.au/startupsmart/profiles/flexcareers-raise/
Ceridianはラスベガスにて、Dayforce Intelligence,Dayforce Wallet、Dayforce Hubなどの新たなソリューションを発表しました。それぞれのサービスは2020年にローンチ予定です。
Ceridian
https://www.ceridian.com/
Ceridian Extends Innovation Leadership with Intelligent HCM Solutions(10/23)
https://www.hrtechnologist.com/news/performance-management-hcm/ceridian-extends-innovation-leadership-with-intelligent-hcm-solutions/
イギリスを拠点とした人材評価サービス企業のSHLが、AIを活用したテスト・評価サービスベンチャーのAspiring Mindsを買収しました。この買収は、SHLのプラットフォームにAIを活用したサービスの拡充を目的としています。
Aspiring Minds acquired by UK-based SHL in all-cash deal(10/23)
https://tech.economictimes.indiatimes.com/news/corporate/aspiring-minds-acquired-by-us-based-shl-in-all-cash-deal/71711859
人材ソリューションを提供するettain Groupが、Global Employment solutuionと、Leido Commercial electronic Health Records consuluting businessを買収しました。この買収によりettain Groupは、米国でのヘルスケア領域の企業の競争力を強化し、ニューヨークなどの市場で、自社のIT人材の存在感を高めます。
ettain group
https://ettaingroup.com/
Talent Solutions Provider ettain group Acquires Global Employment Solutions and Leidos’s Commercial EHR Consulting Business(10/23)
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/talent-solutions-provider-ettain-group-acquires-global-employment-solutions-and-leidoss-commercial-ehr-consulting-business/
OKRにフォーカスしたサービスを提供するAllyがシリーズBで1500万ドルの資金調達を実施しました。今回の調達資金の使い道は詳しくは言及されていませんが、第3四半期には従業員を倍増しています。
Ally Raises $15M Series B To Scale Its OKR-Focused Service(10/24)
https://news.crunchbase.com/news/ally-raises-15m-series-b-to-scale-its-okr-focused-service/
チューリッヒとロンドンに拠点を置き、オンデマンドの人材派遣プラットフォームを展開するCoopleが、3200万ドルの資金調達を実施しました。今回の調達資金は、同プラットフォームの自動化への投資を継続し、既存の市場とオランダなどのグローバル市場で事業を開始するために使われます。
Coople
https://www.coople.com/ch/
Coople Raises$32M in Funding(10/24)
https://www.finsmes.com/2019/10/coople-raises32m-in-funding.html
ハイエンドの人材プラットフォームを提供する鲸脊が、プレシリーズAで約142万ドルの資金調達を実施しました。今回の調達資金は、主に製品開発チームの運営に使用されます。
职场高端人才服务平台“鲸脊”获近千万元Pre-A轮融资,浩方创投领投(10/25)
http://www.cyzone.cn/article/562189.html
ゲームをベースにした評価と学習のプラットフォームを提供するTalent Litmusが資金調達を実施しました。今回の調達資金は、R&Dとサービス提供地域の拡大に使われます。
Talent Litmus
https://www.talentlitmus.com/
Game based assessments platform Talent Litmus raises funds from Inflection Point Ventures(10/25)
https://www.peoplematters.in/news/funding-investment/game-based-assessments-platform-talent-litmus-raises-funds-from-inflection-point-ventures-23546
パーソナライズされた人材管理のためのコーチングを提供するGreat Manager Instituteが、28.3万ドルの資金調達を実施しました。今回の調達資金は、企業のブランディングとテクノロジーと研究への投資に使用されます。
Great Manager Institute
https://www.greatmanagerinstitute.com/
People management startup Great Manager Institute raises $283K in funding(10/25)
https://www.peoplematters.in/news/funding-investment/people-management-startup-great-manager-institute-raises-283k-in-funding-23557
応募・採用管理をするATSなどを提供するWelcome to the Jungleが、2230万ドルの資金調達を実施しました。調達資金を使って、より多くの国への進出と、新製品の開発を予定しています。
Welcome to the Jungle
https://www.welcometothejungle.com/fr
Welcome to the Jungle raises $22.3 million to make recruitment easier(10/28)
https://techcrunch.com/2019/10/27/welcome-to-the-jungle-raises-22-3-million-to-make-recruitment-easier/
ロッテルダムに拠点を置く、採用マーケティングプラットフォームであるVONQが、ヨーロッパの破壊的な中小ベンチャー企業に投資するプライベートエクイティファンドであるcapital Dに54%の株式を売却しました。capital Dからの資金によって、成長をさらに加速させ、グローバル展開を予定しています。
Rotterdam-based recruitment marketing startup VONQ is acquired by the private equity fund capital D(10/28)
https://www.eu-startups.com/2019/10/rotterdam-based-recruitment-marketing-startup-vonq-is-acquired-by-the-private-equity-fund-capital-d/
中小企業向けのウェルネス計画ソリューションを提供するSana Benefitsが、360万ドルの資金調達を実施しました。調達資金の用途は明記されていませんが、産業の変革を目標とした投資に備えていると、CEOのYounger氏は語っています。
Sana Benefits
https://sanabenefits.com
Sana Benefits gets $6.3 million to disrupt ‘Stone Age’ health care insurance industry(10/29)
https://venturebeat.com/2019/10/29/sana-benefits-gets-6-3m-to-disrupt-stone-age-healthcare-insurance-industry/
従業員の医療給付を管理するサービスを提供するLeague Inc.が、資金調達を実施しました。Workday Software Partner Programにも参画し、今後は、Workdayソフトウェアパートナーとして、人事チームの医療給付にかかる業務の変革を支援します。
League Inc.
https://league.com/us/
League Joins Workday Software Partner Program to Help Transform the Health and Benefits Industry(10/29)
https://www.prnewswire.com/news-releases/league-joins-workday-software-partner-program-to-help-transform-the-health-and-benefits-industry-300947243.html
グローバルレベルでの管理職スカウト会社であるZRG Partnersは、新たにZiプラットフォームを発表しました。Ziプラットフォームにより、企業はシニアレベルのエグゼクティブ(管理職)採用方法に変革を起こし、競合優位性を持つことができます。
ZRG Partners
https://www.zrgpartners.com
ZRG Partners Announces a New Digital Talent Hiring Platform(10/29)
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/zrg-partners-announces-a-new-digital-talent-hiring-platform/
アメリカに拠点を置くFountainが2300万ドルの資金調達を実施しました。Foutainは、ギグワーカー向けのプラットフォームを提供しています。
Fountain
https://get.fountain.com/
Fountain, a platform for recruiting gig and hourly workers, raises $23M(10/30)
https://techcrunch.com/2019/10/29/fountain-a-platform-for-recruiting-gig-and-hourly-workers-raises-23m/
キャリアプラットフォームの創始者であるFuel50は、AIベースのSaaS FuelARCHITECTURE™,を発表しました。FuelARCHITECHTUREは企業の事業変革への対応や、キャリアフレームワークのレビューを迅速化するなど、組織戦略と従業員どちらにも新たな価値を提供します。
Fuel50
https://www.fuel50.com/
Fuel50 Unveils AI-enabled SaaS Offering, FuelARCHITECTURE(10/30)
https://www.hrtechnologist.com/news/digital-transformation/fuel50-unveils-aienabled-saas-offering-fuelarchitecture/
職場環境コミュニケーションプラットフォームであるSocialChorusは、新たにデータドリブンなコミュニケ−ションを可能とするAnalyzeを発表しました。Analyzeを活用することにより、従業員同士の効果の測定や、従業員の連携の改善をするためのビジネスイニシアチブの最適化ができます。
SocialChorus
https://www.socialchorus.com/
SocialChorus Launches Analyze, the Measurement Tool for Data-Driven Workforce Communications(10/30)
https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/socialchorus-launches-analyze-the-measurement-tool-for-datadriven-workforce-communications/
Jobilityは単発ギグワーカー向けの新たなプラットフォームを発表しました。Jobilityを活用することで、スキルや給与、ロケーションなどの条件を満たした候補者と雇用主をすぐにマッチングできます。Jobilityは現在ニューヨーク、ニュージャージ、コネチカットで利用でき、現在アメリカ全土、海外への展開も検討しています。
Jobility
http://jobility.in/
Jobility Launches New Platform to Streamline The Way Businesses and Workers Participate in The Gig Economy(10/30)
https://www.hrtechnologist.com/news/mobile-workforce/jobility-launches-new-platform-to-streamline-the-way-businesses-and-workers-participate-in-the-gig-economy/
大企業向けの従業員管理ソフト・サービスを提供しているWorkforce Logiqが、ENGAGE Talentを買収しました。ENGAGE TalentはAIと予測分析ソフトを提供する企業です。この買収によりWorkforce Logiqのユーザーは、ベンチマークやリアルタイムインテリジェンスのシステムを利用でき、より迅速にトップの候補者を採用することが可能となります。
Workforce Logiq
https://www.workforcelogiq.com
Workforce Logiq Acquires ENGAGE Talent & Its Proprietary, AI-Driven Models for Discovering, Acquiring & Retaining Talent(10/30)
https://www.hrtechnologist.com/news/hr-analytics/workforce-logiq-acquires-engage-talent-its-proprietary-aidriven-models-for-discovering-acquiring-retaining-talent/
エンゲージメントテクノロジー企業のEnergageは予期せぬ離職の防止や適切な人材の確保を可能とするSaaSプラットフォームを発表しました。プラットフォームでは、調査やAIを活用した分析、従業員ブランディングなど、エンゲージメント関連の機能が利用可能です。
Energage
https://www.energage.com/
Energage Unveils Unified SaaS Platform That Enable Organizations to Attract & Retain Talent(10/31)
https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/energage-unveils-unified-saas-platform-that-enable-organizations-to-attract-retain-talent-2/