海外HR TechニュースPick up|2019年12月

今月はアメリカとイギリスのHR Techに関するニュースを中心に60件ピックアップしました。Modern HireのAI利用における倫理ポリシーの発表は、人事領域におけるデータ収集および活用に関して考えさせられるニュースでした。

【イギリス】Hasteeが2億800万ポンドの資金調達を実施

従業員のクレジットカードや小口ローンへの依存解消ソリューションを提供するHasteeが、2億800万ポンドの資金調達を実施しました。同社アプリを利用すれば従業員は過剰な利子返済のスパイラルに陥ることなく、健全に毎月の支払いが出来るようになります。今回の資金調達は、さらに多くの組織の経済的ストレスを減らし、従業員の生産性アップをサポートするために使用予定です。

Hastee
https://www.hastee.com/

Hastee secures £208 million in investment（12/01）
https://www.hastee.com/blog/hastee-secures-208-million-in-investment/

【アメリカ】PrismHRがStone Point Capitalから資金調達

アメリカの中小企業に対し給与支払や福利厚生、人事業務を支援するプラットフォームを提供するPrismHRが、Stone Point Capitalから資金調達を実施しました。

PrismHR
http://www.prismhr.com

PrismHR Announces Investment from Stone Point Capital to Fuel Growth（12/02）
https://www.prnewswire.com/news-releases/prismhr-announces-investment-from-stone-point-capital-to-fuel-growth-300967573.html

【中国】Personnel Screening Helpdeskが従業員認証アプリを開発

Personnel Screening Helpdeskは、採用のスクリーニングプロセスを支援するための認証アプリを販売開始しました。これによりタイムスタンプで確認が可能になり、手間がかかっていた雇用前の身元調査が簡単になります。

Personnel Screening Helpdesk
http://www.personnelscreening.org/

New Employee-Based Solution, Employproof.Org Launched to Verify Employment（12/02）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/new-employeebased-solution-employprooforg-launched-to-verify-employment/

【アメリカ】BizMerlinHRは自社アプリにキャリアプラン機能を追加

AI搭載のHCMシステムのBizMerlinHRは、自社の人材マネジメントアプリにキャリアプラン機能を追加しました。企業のキャリアパスを作成できるだけでなく、従業員がスキル不足について評価し、研修プランを立てることが出来ます。

BizMerlinHR
https://www.bizmerlin.com/

BizMerlinHR Adds Career Planner to its Suite; Enhances Employee Experience to a New Level（12/02）
https://www.hrtechnologist.com/news/ai-in-hr/bizmerlinhr-adds-career-planner-to-its-suite-enhances-employee-experience-to-a-new-level/

小規模会社の64.2％が優秀な人材確保が困難と回答

iHireの調査によると、従業員数が500以下の258ものアメリカの小規模会社の人事担当者への「雇用する際のチャレンジや問題点」について問い合わせたところ、64.2％が優秀な人材を雇用することが困難だと回答しています。これは2020年も続く傾向にあります。その他、「応募者数の少なさ」（55.3％）や「従業員の研修と高い離職率」（15.2％）が挙げられています。

64.2% of Small Businesses Struggle to Attract Qualified Talent, Reveals iHire（12/02）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/642-of-small-businesses-struggle-to-attract-qualified-talent-reveals-ihire/

【イギリス】Sageが人事タスク自動化のクラウドソリューションのCakeHRを買収

小規模ビジネスにクラウドHRsaasを提供するSageが、世界に27000ものユーザーを持つCakeHRを買収したと発表しました。CakeHRの経費承認プロセスや給与支払、入社・退職プロセスの自動化機能が加わることで、会計士や企業がより重要な業務にフォーカスし生産性を上げることが可能になります。

Sage
https://www.sage.com/en-us/

Sage Acquires Native Cloud HR Solution, CakeHR（12/02）
https://www.hrtechnologist.com/news/digital-transformation/sage-acquires-native-cloud-hr-solution-cakehr/

【中国】HRサービスを提供するRenruiが上場を発表

中国を拠点とする人材派遣サービス会社であるRenruiが上場を発表しました。上場の目的は100香港ドルの株式取引単位あたりで2919香港ドルの最低投資を実施し、11億円を調達するためと言われています。Renruiは人材アウトソーシングの他に、企業研修やリクルート、BPOサービスを実施しています。

Renrui
http://www.renruihr.com/index 

HONG KONG – HR SERVICE PROVIDER RENRUI LAUNCHES IPO（12/03）
https://www2.staffingindustry.com/row/Editorial/Daily-News/Hong-Kong-HR-service-provider-Renrui-launches-IPO-52091

【アメリカ】Fulcrumが100万USドルの資金調達を実施

技術プロジェクトに人材派遣サービスを提供するFluctrumがシードラウンドで100万USドルの資金調達を実施しました。同社プラットフォームは90か国もの法的規制に準拠しており、デザインやマネジメントなど、オンデマンドでフリーランスに仕事を提供しています。

Fulcrum
https://fulcrumworks.com/

Fulcrum, which provides freelance placement opportunities for technical projects, raises $1 million（12/03）
https://techcrunch.com/2019/12/02/fulcrum-which-provides-freelance-placement-opportunities-for-technical-projects-raises-1-million/

【デンマーク】tamigoが930万ユーロの資金調達を実施

ワークフォースマネジメントのソフトウェアを提供するtamigoが、930万ユーロの資金調達を実施しました。クラウドベースのソフトウェアでは、スケジュールやパフォーマンス、人事やファイナンス等の管理が可能です。今回調達した資金をフランスやドイツ、イギリスへの拡大のために使用し、ヨーロッパでトップに立つことを目標としています。

tamigo
https://www.tamigo.com/

tamigo raised 9.3 million euro from Viking Ventures.（12/03）
https://nordic9.com/news/tamigo-raised-9-3-million-euro-from-viking-ventures-news8795179920/

【アメリカ】Oasis®がHRマネジメントウェブサイト向け新テクノロジーを発表

HRソリューションを提供するOasisがビジネスオーナーや従業員向けのウェブサイトを発表しました。このウェブサイトでは給与支払いや福利厚生といった通常の人事業務だけでなく、新会社設立の手続きや従業員データの一括管理等も実施することが出来ます。

Oasis
https://www.oasisadvantage.com/

Oasis® Unveils New Tech-Centered HR Management Website（12/03）
https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/oasis-unveils-new-techcentered-hr-management-website/

【アメリカ】HiringThingが潜在的な転職者の雇用に向けた新機能を導入

オンラインリクルーティングと応募者トラッキングサービスのHiringThingが、高いスキルを持つ潜在的な転職者を人事担当者が見つけることが出来る新機能を導入しました。応募者を、場所や最近のアクティビティで検索出来るだけでなく、履歴書からも検索する機能も追加。雇用の時間とコスト削減を実現します。

HiringThing
https://www.hiringthing.com/

HiringThing Introduces New Features to Recruit Passive Candidates（12/03）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/hiringthing-introduces-new-features-to-recruit-passive-candidates/

【アメリカ】Jobiakが求人広告の最適化を予測するテクノロジーを開発

AI搭載の検索やソーシャルメディアを利用した企業向け雇用プラットフォームのJobiakが、検索で上位にランキングされる求人広告の予測テクノロジーを使った新製品を発表しました。Google検索で上位にランク付けされることにより、応募者数を4倍まで増やすことが出来ます。

Jobiak
https://www.jobiak.ai/

Jobiak Launches Predictive Technology To Enhance Job Post Optimization（12/03）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/jobiak-launches-predictive-technology-to-enhance-job-post-optimization/

社内でリクルートビデオを作成するコツ

Career Builderによると、リクルートビデオを作成した会社は、そうでない会社に比べて、34％も多く応募があったと発表しています。作成のコツは以下の通りです。
・良いカメラを持っていない場合、カメラマンを雇い数時間撮影してもらう
・自分自身で撮影している場合、スマートフォンのボイスメモを使い音源を確保
・撮影前には、スクリプトを用意。インタビュー形式や、音声で解説するほか、テキストも入れて見やすくする
・場所を決めてテスト撮影してチェックしてから開始
・テンプレートを利用すれば簡単に編集可能

Top Tips for Creating a Recruitment Video In-House（12/03）
https://www.hrtechnologist.com/articles/recruitment-onboarding/top-tips-for-creating-a-recruitment-video-inhouse/

【ドイツ】IntraworldsとConenza Partnerが人材エンゲージメントで提携

現職者や退職者と企業との関係作りをサポートするIntraworldsとCotenzaが、人材エンゲージメントのさらなる向上に向けて提携しました。ビジネスアンバサダーの配置やビジネスの発展、人材確保や雇用コスト削減等のサービスを提供します。

Intraworlds
https://www.intraworlds.com 

Intraworlds and Conenza Partner to Bring Talent Engagement to the Next Level（12/03）
https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/intraworlds-and-conenza-partner-to-bring-talent-engagement-to-the-next-level/

【アメリカ】BountyJobsがClikSourceと業務提携

雇用プラットフォームを提供するBountyJobsが、オンデマンドの雇用プラットフォームのClikSourceと戦略的パートナシップを提携しました。データベースの雇用ソリューションと従来の人材獲得スキルが融合することで、企業の雇用や人材確保が改善されます。

BountyJobs
https://www.bountyjobs.com/

BountyJobs Partners with On-demand Hiring Platform, ClikSource（12/03）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/bountyjobs-partners-with-ondemand-hiring-platform-cliksource-2/

【イギリス】SHLがAI搭載の面接と査定ツールを提供するAspiring Mindsを買収

世界最大の人材データベースのSHLがAIを使った面接と査定ツールを提供するAspiring Mindsを買収しました。2社が統合することで、顧客のチームが最適化されるようなプラットフォームをグローバルに展開していきます。

SHL
https://www.shl.com/en/

SHL Acquisition of Aspiring Minds Signals the Next Generation of Talent Strategy Is Here（12/03）
https://www.shl.com/en/newsroom/press-releases/shl-acquisition-of-aspiring-minds-signals-the-next-generation-of-talent-strategy-is-here/

【アメリカ】PSIが人材アセスメント会社のCaliperを買収

ワークフォースソリューションをグローバルに展開するPSIが、科学的に証明されたツールやデータを取り扱うCaliperを買収しました。優秀な営業担当者を予測するCaliperのリサーチ能力がPSIの製品ロードマップに加わることで、顧客に営業チームの最適化ソリューションの提供が可能となります。

PSI
https://www.psionline.com/en-gb/

PSI Services Acquires Caliper, Grows Talent Management Roster With Leaders in Assessing and Developing High Performing Sales Teams（12/03）
https://www.businesswire.com/news/home/20191203006000/en/PSI-Services-Acquires-Caliper-Grows-Talent-Management

【イギリス】Ottaが85万ポンドの資金調達を実施

成長企業におけるスキルに合った仕事探しを支援するOttaがシードラウンドで85万ポンドの資金調達を実施しました。ユーザーはUIによるオンラインクイズをすることでどの職業に適しているか知ることができます。フィードバックや追加情報を入力すれば、機械学習によりユーザーの好みに合わせた仕事リストを提示することが可能となります。

Otta
https://otta.com/

Otta picks up £850,000 seed to match you to relevant jobs（12/04）
https://techcrunch.com/2019/12/04/otta/

【アメリカ】QualtricsがIT幹部向けエクスペリエンスマネジメントソリューションの提供開始

エクスペリエンスマネジメントのQualtricsがIT企業の幹部向けプラットフォームを開発しました。IT企業の従業員のテクノロジーエクスペリエンスを向上させ、従業員のフィードバックを査定することで将来投資すべきポイントを戦略的に理解することが出来ます。

Qualtrics
https://www.qualtrics.com/jp

Qualtrics Launches Experience Management Solution, EmployeeXM for IT Executives（12/04）
https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/qualtrics-launches-experience-management-solution-employeexm-for-it-executives/

【アメリカ】BranchとDelagetが時給制従業員向けファイナンシャルウェルネスツールで業務提携

福利厚生コンサルのBranchとレストランオーナー向けソフトウェアを提供するDelagetが業務提携し、時給制従業員に向けた新ツールを発表しました。このツールを利用すれば、時給制従業員は振込まれた給与に即座にアクセスができる他、デビットカードや予算管理ツールを無料で使うことが出来ます。その結果、時給制従業員の離職率低下が期待できます。

Branch
https://www.branchapp.com/

Branch & Delaget Partner to Offer Financial Wellness Tools to Hourly Employees（12/04）
https://www.hrtechnologist.com/news/workplace-wellness/branch-delaget-partner-to-offer-financial-wellness-tools-to-hourly-employees/

若い世代の採用にはデジタルテクノロジーを利用

96％の若い世代の労働者がスマートフォンを利用しており、家庭でも最新の電気機器やゲーム、センサー等を使っています。CompTIAによると若い世代の67％が仕事を探す際にテクノロジーを考慮していると答えています。また、64％が視覚的に学習する方が速く学べると回答しているため、若い世代には動画や写真が文字よりも研修に適していると考えられます。 

Using Digital Technology to Recruit Younger Generations（12/04）
https://www.hrtechnologist.com/articles/employee-engagement/using-digital-technology-to-recruit-younger-generations/

【アメリカ】Reward GatewayがGlobalGivingと戦略的パートナーシップを発表

従業員エンゲージメントのReward Gatewayが、寄付金提供者と企業を繋げるクラウドファンディングのGlobalGivingと提携したと発表しました。今回の提携により、Reward Gatewayのクライアントや従業員が、世界中の4000以上の非営利事業に対し容易に寄付することが可能となります。

Reward Gateway
https://www.rewardgateway.com/

Reward Gateway Announces Strategic Partnership With GlobalGiving（12/04）
https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/reward-gateway-announces-strategic-partnership-with-globalgiving/

【エストニア】MeetFrankが150万ユーロの資金調達を実施

ユーザーのデータを元に機械学習やチャットボットを使って企業とマッチングさせるMeetFrankが、150万ユーロの資金調達を実施しました。今回調達した資金を使い、グローバルに人材と企業をマッチングさせる新機能をアプリに追加する予定です。

MeetFrank
https://meetfrank.com/

Tallinn-based MeetFrank, the ‘secret job agent’ for job seekers, raises €1.5 million, to launch new features（12/05）
https://www.eu-startups.com/2019/12/meet-frank-secret-job-agent-secures-over-1-million/

【アメリカ】Logi-ServeがSMB向け雇用促進でJazzHRと戦略的統合を発表

従業員アセスメントのLogi-Serveと中小企業向け雇用ソフトウェアのJazzHRが戦略的統合をしたと発表しました。中小企業の人事担当者による効率的な採用活動が可能となり、SMBマーケットにおける正確な雇用決定をサポートします。

Logi-Serve
https://logi-serve.com 

Logi-Serve Announces Strategic Integration With JazzHR to Help SMBs Hire Faster（12/05）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/logiserve-announces-strategic-integration-with-jazzhr-to-help-smbs-hire-faster/

【アメリカ】SutiSoftが新機能を発表

クラウドベースのビジネスソリューションのSutiSoftが、経費のレポート作成を簡単にする新機能が備わった経費マネジメントソリューションを発表しました。デスクトップのチャットボット機能で、経費レポートの作成や編集、送信や承認が可能となります。また、音声を使い申請や検索をすることも出来ます。

SutiSoft
https://www.sutisoft.com/

SutiSoft Announces SutiExpense 9.1 with New Feature Enhancements（12/06）
https://www.hrtechnologist.com/news/performance-management-hcm/sutisoft-announces-sutiexpense-91-with-new-feature-enhancements/

【アメリカ】MobileHRが小規模ビジネスの従業員がHR機能へアクセス可能な新アプリをリリース

機能豊富なHRアプリを提供するMobileHRが、従業員100名以下のアメリカの小企業に向けてAppleとAndroidで使えるアプリを発表しました。授業員はHR機能にどこでも簡単にアクセスすることができ、ビジネスオーナーはアプリで従業員データを管理出来るため、時間やコストを節約することが出来ます。

MobileHR
https://mobilehr.app/

New MobileHR App Released to Help Small Businesses & Employees Access HR Functions（12/09）
https://www.hrtechnologist.com/news/mobile-workforce/new-mobilehr-app-released-to-help-small-businesses-employees-access-hr-functions/

【中国】Difu Technologyが3000万元の資金調達を実施

AIインタビューツールを提供するDifu TechnologyがシリーズAで3000元の資金調達を実施しました。One SideというAIインタビューツールが応募者とコミュニケーションを取り情報を収集します。今回の資金を製品のアップグレードや、100名の従業員の新規雇用に使用予定をしています。

Difu Technology
http://www.deeprove.com/

Artificial Intelligence Interview Tool “One Side” Receives 30 Million Yuan Pre-A Financing, Investor is Hongren Capital（12/10）
https://www.ww01.net/en/archives/33267

【アメリカ】Bullhorn®が人材派遣会社の将来性のある技術スタック構築を支援

人材派遣や雇用会社の事業変革を支援するクラウドコンピューティングのBullhorn®が、顧客の技術スタックを構築するための新しいウェブサイトを発表しました。人材派遣会社は既に構築された100件もの技術スタックにアクセスし、競合他社と差別化できるソリューションを生み出すことが可能となります。

Bullhorn
https://www.bullhorn.com/

Bullhorn Marketplace Empowers Staffing Firms to Build Future-Proofed Tech Stacks（12/10）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/bullhorn-marketplace-empowers-staffing-firms-to-build-futureproofed-tech-stacks/

【アメリカ】Paycomは学習管理ソフトウェアの改善を発表

クラウドベースのHCMソフトウェアのPaycom Softwareは、独自の学習管理プラットフォームを2点改善したと発表しました。改善されたPerformance Evidenceでは、クライアントが自ら従業員の知識を測るためのレッスンを作ることができます。もう一つのVideo Creatorでは専門家が全従業員に知識を共有することが可能となります。

Paycom
https://paycom.com/

Paycom Announces News Enhancements to Learning Management Software（12/10）
https://www.hrtechnologist.com/news/learning-development/paycom-announces-news-enhancements-to-learning-management-software/

【中国】TalkpushとHireIQが業務提携しリクルーターエクスペリエンスを提供

対話重視のリクルートプラットフォームのTalkpushとバーチャル面接ソリューションのHireIQが、自動化されたリクルートエクスペリエンスを提供するため業務提携することを発表しました。応募者に初期段階で必要なスキルを確認するなど、選定から新人研修まで関わることが可能です。

Talkpush
https://talkpush.com/

Talkpush Partners With HireIQ; Delivers Seamless Recruiter Experience（12/10）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/talkpush-partners-with-hireiq-delivers-seamless-recruiter-experience/

【ドイツ】CoachHubが360万ユーロの資金調達を実施

グローバル企業にコーチングプログラムを使った人材開発プラットフォームを提供するCoachHubが、360万ユーロの資金調達を実施し2019年で総額1890万ユーロを調達しました。同社プラットフォームを利用することで、従業員と会社理念の共有や人事プログラムの構築をすることが出来ます。2019年だけでも14か国のDanoneやFujitsuといった75もの新規顧客に提供してきました。

CoachHub
https://coachhub.io/

Berlin-based CoachHub snaps up additional €3.6 million, bringing 2019 total raised to €18.9 million（12/11）
https://www.eu-startups.com/2019/12/berlin-based-coach-hub-raised-18-million-in-2019/

【アメリカ】Balloonが210万USドルの資金調達を実施

インサイトモビリティプラットフォームを提供するBalloonが、シードラウンドで210万USドルの資金調達を実施しました。同社は社内で従業員同士が匿名で意見の共有やコラボレーションが出来るツールを提供しています。

Balloon
https://getballoon.com/

Balloon Raises $2.1M in Seed Funding（12/11）
https://www.finsmes.com/2019/12/balloon-raises-2-1m-in-seed-funding.html

【カナダ】Riipenが375万USドルの資金調達を実施

大学生と企業の実際のプロジェクトを繋げるプラットフォームを提供するRiipenが375万USドルの資金調達を実施しました。世界150もの大学の4万人の大学生と5万件の企業のマッチングをこれまで提供し、人材のパイプライン構築や大学内での企業ブランド強化に活用しています。

Riipen
https://riipen.com/

Riipen Raises $3.75M to Connect Students with Real-World Projects from Employers（12/11）
https://www.prnewswire.com/news-releases/riipen-raises-3-75m-to-connect-students-with-real-world-projects-from-employers-300973282.html

【イギリス】CloudPayがEMEA 2019 Payroll Efficiency Indexをリリース

多国籍の給与支払サービスのCloudPayは、利用ボリュームが最も多い15か国の給与支払プロセスの現状に対するインサイトを提供するEMEA 2019 Efficiency Indexを発表しました。多国籍企業からの匿名化されたデータを統合することで、地域や国内の処理状況を理解しパフォーマンスのベンチマークをすることが可能となります。

CloudPay
https://www.cloudpay.net 

CloudPay Releases EMEA Payroll Efficiency Index（12/11）
https://www.hrtechnologist.com/news/payroll-administration/cloudpay-releases-emea-payroll-efficiency-index/

【アメリカ】Forgeantが従業員エンゲージメントを追跡する従業員エクスペリエンスプラットフォームを発売

Forgeantは、従業員エンゲージメントを素早く効率的に調べることが出来るプラットフォームを発表しました。仕事についてどう感じているか、という通知が従業員のデスクトップに毎朝届き、4択から回答を選択するだけです。「不満足」と回答した場合、チャットボットが現れさらなる情報を集めます。上司は従業員の仕事への満足度を簡単にダッシュボードで確認することが可能です。

Forgeant
http://forgeant.com/

Forgeant Launches Employee Experience Platform to Track Employee Engagement（12/11）
https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/forgeant-launches-employee-experience-platform-to-track-employee-engagement/

【アメリカ】Aquentが臨時社員に対し公平な福利厚生を提供する新サービスを導入

人材サービス会社であるAquentが、臨時雇用社員にも同等の福利厚生を与える新サービスを導入したと発表しました。長期や短期、パートタイム等、どのような雇用形態でも正社員と同様の質の福利厚生サービスを受けることが可能となります。

Aquent
https://aquent.co.jp/

Aquent Introduces New Service to Provide Equal Benefits to Contingent Workers（12/11）
https://www.hrtechnologist.com/news/mobile-workforce/aquent-introduces-new-service-to-provide-equal-benefits-to-contingent-workers/

【アメリカ】Diceのアプリケーション管理で雇用者エクスペリエンスを強化

技術系専門職者専用のキャリアサイトであるDiceのアプリケーション管理機能を追加し、雇用者エクスペリエンスを改善したとDHI Groupは発表しました。今回の改善により、雇用主がテック系の雇用プロセスを初めから最後まで管理することが容易になります。

Dice
https://www.dice.com/

Dice Enhances Employee Experience with Applications Management（12/11）
https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/dice-enhances-employee-experience-with-applications-management/

無制限の有休休暇が病気休暇の取得を減少させたと4分の1以上のイギリス人が回答

ヨーロッパの従業員プラットフォームのPerkboxが1342名の労働者に無制限の有休休暇について調査を実施したところ、39％が気分転換に効果的であると回答しました。また、回答者の3分の1がストレスや燃え尽き症候群を緩和すると同意しています。

Over a Quarter of Brits Believe, Unlimited Holidays Have Reduced the Amount of Sick Leaves Taken, Reveals Perkbox（12/11）
https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/over-a-quarter-of-brits-believe-unlimited-holidays-have-reduced-the-amount-of-sick-leaves-taken-reveals-perkbox/

2020年の従業員福利厚生トレンド5選

2020年に主流となる従業員の福利厚生に関する調査は以下の通りです。
・MetLifeの調査によると従業員の76％が雇用主は従業員の健康や保険や経済面の健全性に責任があると回答しました。
・Aonの調査によると、200企業のうち4分の1がEVP（企業が従業員に提供できる価値）を導入し、51％が近々開発すると回答しています。
・Thomas Online Benefitsによると、福利厚生に関するデータを収集している企業の96％がグローバルな福利厚生戦略と従業員の考えを一致させることが出来ていると回答しています。
・Employee Benefit Research Instituteによると従業員の3分の1が教育や福利厚生がないと回答しています。
・The Society for Human Resource Managementによると、69％もの企業がリモートワークを利用していると回答しています。

Employee Benefits Trends 2020: 5 Ways to Benefit（12/11）
https://www.hrtechnologist.com/articles/compensation-benefits/employee-benefits-trends-2020/

【アメリカ】Degreedが社内外のワーカーネットワークを構築するAdeptoを買収

人材雇用支援プラットフォームを提供するDegreedが、オープンプロジェクトやギグワーク等の仕事と社内外のワーカーをマッチングさせるサービスを提供するAdeptoを買収しました。買収により企業の重役や人事マネージャーに欲しいスキルに応じて人材を派遣できるようになります。

Degreed
https://degreed.com/

Degreed Acquires Adepto（12/11）
https://blog.degreed.com/degreed-acquires-adepto/

【アメリカ】Think3がモバイルワークフォースマネジメントのStreetSmartを買収

現場作業員の動きを視覚化するモバイルワークフォースマネジメントのStreetSmartは、オースティン拠点のソフトウェア会社のThink3に買収されました。買収により、StreetSmartの顧客はハイレベルのカスタマーサービスやコンサルやテクニカルサポートを受けることが可能となります。

StreetSmart
https://www.streetsmartmobile.com/

Mobile Workforce Management Company, Streetsmart Acquired by think3（12/11）
https://www.hrtechnologist.com/news/mobile-workforce/mobile-workforce-management-company-streetsmart-acquired-by-think3/

【イギリス】Gtmhubが900万USドルの資金調達を実施

OKR（目標と成果指標）実施、研修やトラッキングに関するソフトウェアを提供するGtmhubが、シリーズAで900万USドルの資金調達を実施しました。長期ビジョンの戦略と現状のギャップを埋めるために必要なプロセスを提供しています。資金は今後の事業展開のために使用予定です。

Gtmhub
https://gtmhub.com/

Gtmhub raises $9M from CRV after posting 400% ARR growth in the last year（12/12）
https://techcrunch.com/2019/12/11/gtmhub-raises-9m-from-crv-after-posting-400-arr-growth-in-the-last-year/

【アメリカ】EdCastが3500万USドルの資金調達を実施

AI搭載のニーズに合わせた企業向け学習ツールを提供するEdCastがシリーズDで3500万USドルの資金調達を実施しました。調達資金をクラウドやコンテンツ等の製品提供の拡大や、営業やエンジニア、マーケティング担当者の新規雇用に充てる予定をしています。

EdCast
https://www.edcast.com/

EdCast Raises $35M in Series D Funding（12/12）
https://www.finsmes.com/2019/12/edcast-raises-35m-in-series-d-funding.html

Z世代を採用するなら彼らの方法に合わせよう

学生と企業をマッチングさせるオンラインプラットフォームのTalloの調査によると、1996年以降に生まれたZ世代の87％が専門性のあるプロフィールをオンライン上に作成することは重要であると回答しています。また、65％がソーシャルメディアのアカウントの人物が、将来社員になる可能性があることを表していると答えています。 

Tallo Survey Reveals, When It Comes to Recruiting Gen Z, Meet Them on Their Terms（12/12）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/tallo-survey-reveals-when-it-comes-to-recruiting-gen-z-meet-them-on-their-terms/

2020年の人事における戦略的挑戦

700名以上の人事エキスパートへのXpertHRの調査によると、
・優秀な人材の採用
・ヘルスケアやACAへの準備
・ダイバーシティ管理
以上が2020年における最も困難な点であると回答しました。
採用が最も難しいと回答した人は30％に及び、そのうちの50.9％が優秀な人材を見つけることが特に困難だと感じています。 

XpertHR Survey Identifies Top Strategic HR Challenges for 2020（12/12）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/xperthr-survey-identifies-top-strategic-hr-hr-challenges-for-2020/

【アメリカ】DataRobotがデータ準備プラットフォームを提供するPaxataを買収

AutoML（自動化された機械学習）モデルを提供するDataRobotが、データ準備プラットフォームのスタートアップ企業Paxataを買収しました。買収によりPaxataの製品を搭載することができ、顧客にデータや情報管理のソリューション提供が可能になります。

DataRobot
https://www.datarobot.com/jp/

DataRobot is acquiring Paxata to add data prep to machine learning platform（12/12）
https://techcrunch.com/2019/12/12/datarobot-to-acquire-data-prep-startup-paxata/

【アメリカ】Modern Hireが採用にAIを利用する際の倫理規定をリリース

科学とテクノロジーで企業の雇用エクスペリエンスを向上させるModern Hireは、雇用プロセスでのAI利用における倫理規定を発表しました。規定内容は、
・顔をスコア化せず、またはソーシャルメディアの情報を利用することなく、企業に提供された情報で判断すること、
・クライアントに許可された場合は面接や採用時の評価についてフィードバックを応募者に提供すること、
・応募者にデータがどのように評価され利用されたか伝えること、
・AIによる採用評価や面接のスコア技術を向上し続けること、
が含まれます。

Modern Hire
https://modernhire.com/

Modern Hire Releases Code of Ethics for Using AI in Hiring（12/13）
https://www.hrtechnologist.com/news/ai-in-hr/modern-hire-releases-code-of-ethics-for-using-ai-in-hiring/

【アメリカ】QuickBooksが自動給与支払サービスを拡張

Intuitによると、拡張したQuickBooks Online Payrollでは小規模会社の給与支払や税金の納付を自動化し、税制上の保護を受け健康保険など必要なサービスへのアクセスが可能となります。調査によると、41％の小規模会社は給与支払の準備に1週間以上かかると回答していますが、同社製品を利用すれば短期間で準備することが出来ます。

Intuit
https://www.intuit.com/

QuickBooks Unveils Expanded Suite of Automated Payroll Services（12/13）
https://www.hrtechnologist.com/news/payroll-administration/quickbooks-unveils-expanded-suite-of-automated-payroll-services/

【イギリス】iXceedの新機能で雇用プロセスのワークフォースマネジメントを効率化

人材やワークフォースソリューションを提供するiXceed Solutionがインドで新機能を発売しました。応募者のデータベース作成やソーシャルプラットフォームを使ったクライアント企業への提供等、包括的にサポートしています。

iXceed
https://ixceed-solutions.co.uk/

HR Tech Startup, Ixceed Solutions to Streamline Workforce Management in the Recruitment Process with New Feature（12/16）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/hr-tech-startup-ixceed-solutions-to-streamline-workforce-management-in-the-recruitment-process-with-new-feature/

2020年以降のリモートワークに向けた人事のコツ8選

Zapierによる1180名のアメリカの従業員を対象にした調査によると、4分の1以上がリモートで働くため仕事を辞め、74％が今の仕事を辞めリモートで働きたいと回答しました。リモートワークを実現させる人事のコツは以下の通りです。
・トップの社員に自律性を確保する
・プロジェクトの透明性を重視する
・リモートワーカーの自立性を最大限にする
・ジェンダーでリモートワークに差を出さない
・リモートワークのプロセスを再構築する
・全員の説明責任を促す
・リモートワークを可能にするテクノロジーを採用する
・実際に会う大切さを忘れない

The Future of Remote Work in 2020 and Beyond: 8 Tips for HR（12/16）
https://www.hrtechnologist.com/articles/mobile-workforce/future-of-remote-work-tips-for-hr/

【アメリカ】VNDLYが3500万USドルの資金調達を実施

クラウドベースのワークマネジメントシステムを提供するVNDLYがシリーズBで3500万USドルの資金調達を実施しました。同社は企業の人材獲得や研修、支払いや離職プロセスを支援しています。調達した資金を製品開発やグローバル展開、カスタマーサービスへの投資に使用予定です。

VNDLY
https://www.vndly.com/

VNDLY Raises $35 Million in Series B Funding Led by Insight Partners（12/17）
https://www.prnewswire.com/news-releases/vndly-raises-35-million-in-series-b-funding-led-by-insight-partners-300975581.html

【アメリカ】Gloatが2500万USドルの資金調達を実施

AI人材のマーケットプレイスのパイオニアであるGloatがシリーズBで2500万USドルの資金調達を実施しました。同社のテクノロジーを利用すれば、人材確保や従業員満足度が向上し、大手企業は年間平均で4億USドルのコストカットが可能となります。キャリア開発やスキル向上、企業による将来性のある労働環境の構築促進に調達資金を使用予定です。

Gloat
https://www.gloat.com/

AI Talent Marketplace, Gloat Secure $25M in Series B Funding（12/17）
https://www.hrtechnologist.com/news/ai-in-hr/ai-talent-marketplace-gloat-secure-25m-in-series-b-funding/

2020年に人事のリーダーが検討すべきHR系テック8選

10名のHRのエキスパートが選ぶHR系テックのトレンドを8選お伝えします。
・AIを利用した従業員／応募者エクスペリエンス
・リモートワーカーのためのオンライン・オンデマンド・プラットフォーム
・雇用プロセスにおけるダイバーシティ＆インクルージョン
・ミレニアル世代やZ世代との職場でオムニチャンネルを使ったコミュニケーション
・パフォーマンス管理の透明性
・人材確保のためのオンデマンドの人材ネットワーク
・魅力ある企業風土の構築
・労働市場の時代に応じたスキルアップ

8 HR Tech Trends for 2020 Every Talent Leader Must Consider（12/17）
https://www.hrtechnologist.com/articles/ai-in-hr/top-hr-tech-trends-2020/

【アメリカ】JazzHRとCloverが小規模会社の雇用支援のため業務提携

中小企業向け雇用プラットフォームのJazzHRと小規模ビジネスの雇用を速めるシステムのCloverが業務提携を発表しました。これにより雇用をワンソリューションで最適化することができ、効率的に採用活動を実施することが可能になります。

JazzHR
https://www.jazzhr.com/

JazzHR Teams up With Clover to Modernize Small Business Recruiting（12/17）
https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/jazzhr-teams-up-with-clover-to-modernize-small-business-recruiting/

【アメリカ】DailyPayが人事アウトソーシングソリューションのInfoSyncと提携

支払われた賃金に即座にアクセスできるシステムを提供するDailyPayと、レストランの人事アウトソーシングに携わるInfoSyncが業務提携を発表しました。これにより、InfoSyncのクライアント企業が従業員に追加費用なしでDailyPayのサービスの利用が可能となります。

DailyPay
https://www.dailypay.com/

DailyPay Announces Partnership With InfoSync, a Human Resources Outsourcing Solution（12/18）
https://www.hrtechnologist.com/news/payroll-administration/dailypay-announces-partnership-with-infosync-a-human-resources-outsourcing-solution/

【アメリカ】Springboardが950万USドルの資金調達を実施

テック系スキルを勉強するプラットフォームのSpringboardが、シリーズAで950万USドルの資金調達を実施しました。これまでは3か月コースを開催していましたが、修士号の代わりとなるオンラインスクールを開講しています。調達した資金を専門分野の数や生徒数を増加させるために使用予定です。

Springboard
https://www.springboard.com 

Springboard raises $9.5M to offer an online alternative to the master’s degree（12/19）
https://techcrunch.com/2017/12/18/springboard-raises-9-5m/

【イギリス】StaffConnectがモバイル利用の新世代従業員エンゲージメントプラットフォームを導入

デスクを持たない従業員に対しモバイル利用のエンゲージメントソリューションを提供するStaffConnectが、プラットフォームの新バージョンを発表しました。パソコンやeメールやデスクを使わない全従業員とのコミュニケーションやエンゲージメントの分析を実施することが出来ます。

StaffConnect
https://www.staffconnectapp.com/

StaffConnect Introduces Series 3 – A New Era of Its Mobile Employee Engagement Platform（12/19）
https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/staffconnect-introduces-series-3-a-new-era-of-its-mobile-employee-engagement-platform/

【イギリス】SalaryFitsが500万USドルの資金調達を実施

ブラジルなど世界7か国で展開するフィンテックとHRテックのSalaryFitsが500万USドルの資金調達を実施しました。調達資金をラテンアメリカやヨーロッパ、アジアそしてインド進出に使用予定です。

SalaryFits
https://www.salaryfits.com/

SalaryFits raises USD 5 Million and forecasts its expansion in India（12/23）
https://www.fintechnews.org/salaryfits-raises-usd-5-million-and-forecasts-its-expansion-in-india/

【オランダ】RandstadがBullhornと戦略的パートナーシップを発表

人材会社の事業変革を支援するクラウドコンピューティングカンパニーのBullhorn®が、ドイツの大手人材会社であるRanstad Germanyとの業務提携を発表しました。現存のSAPシステムに代わり、データ管理の改善や企業の成長戦略につながるとしてRanstadにBullhorn社の企業レベルのATS（応募者トラッキングシステム）が選ばれました。

Randstad
https://www.randstad.co.jp/

Randstad Announces Strategic Partnership With Bullhorn（12/23）
https://www.hrtechnologist.com/news/hr-analytics/randstad-announces-strategic-partnership-with-bullhorn/

【インド】PaysquareがHCMの事業利益を拡大する新プラットフォームを公表

給与支払ソリューションのPaysquareが給与支払や税金の計算だけでなく、従業員パフォーマンスの管理ツールや労働時間の追跡が可能な新プラットフォームをリリースしました。同社プラットフォームを利用することで、組織の透明性が増し従業員の定着率向上が期待されます。

Paysquare
https://paysquare.com/

Paysquare Unveils a New Platform to Unlock the Business Benefits of Centralized HCM（12/25）
https://www.hrtechnologist.com/news/performance-management-hcm/paysquare-unveils-a-new-platform-to-unlock-the-business-benefits-of-centralized-hcm/