HR Techナビでは、国内外のHR Techに関する最新トレンド、活用事例などHR Techに関わる人にとって役に立つ情報をお届けいたします。

HR Tech情報収集のためにフォローすべき海外メディア・人物

HR Techに関する情報収集のためにフォローすべき海外のメディアと主要人物をまとめました。
メディアは、HR Techに特化し、イベントやカンファレンスの主催実績のあるものを中心に取り上げ、人物はメディア掲載実績、カンファレンス登壇実績から35名を選びました。

 

フォローすべき海外メディア

・HR TECH NATION

 

http://www.hrtechnation.com/

HRtech Nationは、HR業界にインパクトを与える新技術を取りあげるグローバルなWebメディア投資家、創業者、人事が出会い、学ぶ場所をコンセプトとしている。全てオリジナルのコンテンツを配信している。

 

 

・UNLEASH

https://www.unleashgroup.io/

以前のHR Tech World。2017年10月にUNLEASHへ変更。アムステルダム、ラスベガス、ロンドンなどでHR Techイベントを開催。

 

 

・HR Tech Outlook

https://www.hrtechoutlook.com/

HR Tech Outlookは、最高人事責任者や、HTマネージャー向けに組織やビジネスのための適切なHRソリューションや新しいニュース、製品の動向などを配信している。

 

 

・HR Tech Valley

http://www.hrtechvalley.org/en/community/news-from-the-valley/

2016年3月に創設。HR Techの最新動向を発信をしており、ベルギーのHR Tech企業マップも公開している。
デジタル化やHRについてお菓子を食べながら議論する「Digital cafe」やHRに関する講義など、様々なタイプのイベントを開催している。

 

 

・HR Congress

http://blog.hr-congress.com/

2016年に設立。HRに関するセミナー・イベントを手がける。

イベントは2016年に450人が参加し、2017年には、45カ国から650名の参加者が参加した。2018年11月には、ブリュッセルに900名を集めることを目標にしている。

HR BLOGGINGが提供するマガジンでは、インタビューや公的文書、無料のウェブセミナーの案内等を提供している。

 

 

・The HR Tech Weekly

https://hrtechweekly.com/

HRTech Weeklyでは、HR TechやHR、未来の仕事、採用、就職活動、タレントマネジメント、リーダーシップ、スタートアップなど幅広い分野の情報を配信している。過去には、Feedspotによる人事・タレントエキスパートのためのHRブログトップ100にも選出されている。

 

 

・HR Media


http://hrmedia.vn/news_cat/hr-tech/

HRメディアはベトナム、ホーチミンに本社を置く企業で、最新の経営情報、実践的な人材育成、ベトナムおよび近隣諸国の企業経営者や人事専門家についての情報を配信している。HRメディアが主催するHR Tech Asiaでは、HRに精通した多くの方々が集まる。

 

 

・Digital HR Tech

https://www.digitalhrtech.com/

2017年設立。Digital Human Resources と HR Technologyを学べるメディア。

 

 

・TECH IN ASIA

https://www.techinasia.com/

Tech in Asiaは、シンガポールに本社を置き、メディア、イベント、仕事などを提供している。アジアのテクノロジーやスタートアップの発展を目指しているため、アジアやスタートアップに関する記事が数多く取り扱われている。

 

 

■中国

・HR Tech China

http://www.hrtechchina.com/

HR Tech Chinaは、HRTechに焦点を当てた、中国でも有数のメディアプラットフォーム。中国のHR事情やHRtech企業の製品の紹介等を配信している。主催するHRtechChina Conferenceでは、中国の大手HRtech企業や起業家、業界の中心人物などが集まる。

 

■インド

・people matters

https://www.peoplematters.in/

People Matterは2009年に設立され、人的資源(HR)の分野でインドをリードする企業。高品質なメディア製品を通して、HR領域の課題の解決を目指す。HRリーダーやHRサービスプロバイダー、最高責任者の情報をHRコニュニティー向けに配信している。

 

フォローすべき人物

・Abhijit Bhaduri(インド)

https://www.linkedin.com/in/abhijit-bhaduri-5a77452/

インドのIT企業「Wipro」のチーフラーニングアドバイザー。過去に、Microsoft、PepsiCo、Colgate、Tata SteelのHRチームを率いてきた経験がある。自身のwebサイトでも発信している。SHRM HR Technnology Conference’18(インド)、TECHR2018(インド)に登壇。

Twitter:https://twitter.com/AbhijitBhaduri

 

 

・Adrian Tan(シンガポール)

https://www.linkedin.com/in/adriantanck/

HRコンサルティング企業「The Resource Group」とCV(履歴書)最適化プラットフォームである「Career Hero」の共同創業者。HRに関する個人ブログも運営。

Twitter:https://twitter.com/adriantan18

 

 

・Angel Hoover(オランダ)

https://www.linkedin.com/in/angel-hoover-863247/

1828年の創業で、HRソフトフェアの販売も手がける「Willis Towers Watson」でタレントラインの責任者を務める。

 

 

・Anne Fulton(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/annefultonfuel50/

従業員のエンゲージメントを高めるクラウド型サービス「Fuel50」の創業者でCEO。HR Technology Conference&Expositon(アメリカ)、UNLEASH Americaに登壇。

 

 

・Bill Kutik(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/billkutik/

Human Resource Exectiveのコラムニスト。Youtubeで「Firing Line with Bill Kutik®」というチャンネルを管理している。これまで、110ものパネルをモデレートしてきた。

Twitter:
https://twitter.com/billkutik

 

 

・Brian Sommer(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/brianssommer/

TechVentiveの創業者。HR Technology Conference&Expositon(アメリカ)、UNLEASH Americaに登壇。

Twitter:https://twitter.com/BrianSSommer

 

 

・Cecile Alper-Leroux(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/cecile-alper-leroux-5933251/

給与計算やタレントマネジメントのソリューションを提供するアメリカの企業「Ultimate Software」において、HCM InnovationのVP(Vice President)として様々なイベントに登壇している。HR Technology Conference&Expositon(アメリカ)、UNLEASH Americaに登壇。

Twitter:https://twitter.com/cecilehcm

 

 

・David Green(イギリス)

https://www.linkedin.com/in/davidrgreen/

ピープルアナリティクスのスピーカー、アドバイザーなどとして有名。2015 HR Tech Writers’ Awardsでは、最優秀賞を受賞。自身の公式サイトで実績や登壇予定のイベントなどをチェックできる。

Twitter:https://twitter.com/david_green_uk

 

・Gawain (冬瓜) Wang(中国)

https://www.linkedin.com/in/gawain/

HR Tech Chinaのビジネスアドバイザー。China HR Salonの共同設立者でもある。

 

 

・George Larocque(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/georgelarocque/

雇用主とベンダー向けのアドバイザリーとコンサルティングを手がける「LAROCQUE」の創業者 。HR Techに関する情報を「#HRWINS」で発信している。

Twitter:https://twitter.com/glarocque

 

 

・Jackye Clayton(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/jackyeclayton/

HiringSolvedのカスタマーサクセスディレクター。以前は、RecruitingDailyで編集者とコミュニティマネージャーを務めていた。

Twitter:https://twitter.com/jackyeclayton

 

 

・Jason Averbook(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/jasonaverbook/

HRコンサルティング会社「LeapGen」のCEOであり、共同創業者。HR Technology Conference、HR Tech World、HR Tech Festなどにも登壇実績がある。jasonaverbook.comで発信。著書に「HR from Now to Next」がある。

Twitter:https://twitter.com/jasonaverbook

 

 

・Jeanne Achille(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/jeanneachille/

HR Techを含むTechを専門とするPR会社「Devon Group」の創設者兼CEO。個人のwebサイトjeanneachille.comで発信している。2018年のHR Tech SummitのWomenのプログラム委員長でもある。

Twitter:https://twitter.com/jeanneachille

 

 

・Jessica Miller-Merrell(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/jmillermerrell

HRの専門家のためのブログ&コミュニティ「Workology」の創設者。

Twitter:https://twitter.com/jmillermerrell

 

・Joelle Emerson(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/joelle-emerson-4a24225

コンサルティングやワークショップなどを手がける「Paradigm」の創設者兼CEO。女性の雇用に関する弁護士だった経験がある。Parasigmは、Lyft、Airbnb、Pinterest、Slack、Visaといった有力ベンチャーなどと連携している。

Twitter:https://twitter.com/joelle_emerson

 

 

・John Sumser(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/johnsumser

アメリカのアナリスト会社「HRExaminer」のプリンシパルアナリスト。

Twitter:https://twitter.com/JohnSumser

 

 

・Josh Bersin(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/bersin/

Bersin by Deloitteの創業者。ブログやツイッターで発信しており、Forbesにも寄稿。主要なHRイベントに頻繁に登壇している。

Twitter:https://twitter.com/Josh_Bersin

 

 

・Katherine Jones(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/drkatherinejones/

Aberdeen Groupでリサーチディレクター、2016年にOracleに買収されたNetSuiteでマーケティングディレクターを経験。現在は、Bersin by DeloitteでVP(Vice President)を務める。HR Technology Conference&Expositon(アメリカ)、UNLEASH Americaに登壇。

Twitter:https://twitter.com/Katherine_Jones

 

 

・Kathryn Minshew(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/kathryn-minshew-2b186bb/

求人情報やキャリアアドバイスなどを手がける「The Muse」の創業者兼CEO。HR Technology Conference&Expositon(アメリカ)、UNLEASH Americaに登壇。

Twitter:https://twitter.com/kmin

 

 

・Klaus Unger(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/ungerklaus/

MAYO CLINICのHR Techディレクター。LeadingEdgeHR2018EXPO、HR Technology Conference&Expositon(アメリカ)に登壇。

Twitter:https://twitter.com/ungerko

 

 

・Littal Shemer(イスラエル)

https://www.linkedin.com/in/littal-shemer-haim/

ピープルアナリティクスコンサルタント。人とデータ、未来の仕事に関する情報を発信するブログも運営。

Twitter:https://twitter.com/Littalics

 

 

・Matt Buckland(イギリス)

https://www.linkedin.com/in/mlbuckland/

WorkableでCustomer AdvocacyのVPを務める。HR、Bigdeta、HR Techに関するブログ「The King’s Shilling」も運営。

Twitter:https://twitter.com/ElSatanico

 

 

・Meghan M Biro(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/meghanmbiro

TalentCultureの創業者兼CEO、#WorkTrendsコミュニティの創設者。数多くのラジオ番組やオンラインフォーラムにゲスト出演している。

Twitter:https://twitter.com/MeghanMBiro

 

 

・Niilesh Bhoite(フランス)

https://www.linkedin.com/in/niileshsbhoite/

世界的な化粧品会社「L’orèal」のチーフデジタルオフィサー。HR Technology Conference&Expositon(アメリカ)に登壇。

 

 

・Pankaj Bansal(インド)

https://www.linkedin.com/in/pbpankajbansal/

PeoprStrongの創業者兼CEO。SHRM HR Technnology Conference’18(インド)、TECHR2018(インド)に登壇。

Twitter:https://twitter.com/PankajBansalPB

 

 

・Sarah Brennan(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/imsosarah/

Accelireの創業者で、現在は同社のチーフアドバイザーを務める。Talent Acquisition(Sourcing、Recruiting、Onboarding)、Talent Management、HRIS / HRMS、Rewards&Recognitionなどに関する情報を発信するブログ「HR TECH BLOG」の創設者。

Twitter:https://twitter.com/ImSoSarah

 

 

・Sarah Forbes(シンガポール)

https://www.linkedin.com/in/sarah-forbes-a95a2a11/

クラウドベースの人材管理ソフトウェアを提供するPageUpでアジアのVPを務める。HR Tech Interactive2017(シンガポール)、HR Tech Interactive2016(シンガポール)に登壇。

 

 

・Stacey Harris(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/staceyharris

Sierra-CedarでResearch and Analytics部門のVPを務める。

Twitter:https://twitter.com/StaceyHarrisHR

 

 

・Steve Boese(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/steveboese

HRExecutiveのコラムニスト。個人ブログ「Steve Boese’s HR Technology」も運営。HR Happy Hourというラジオも運営している。

Twitter:https://twitter.com/steveboese

 

 

・Suzanne Lucas(スイス)

https://www.linkedin.com/in/suzannemlucas

HRにかぬ関するフリーのライター。個人ブログ「Evil HR Lady」を運営している。また、HRブロガー用のコミュニティ「Carnival of HR」も運営。

Twitter:https://twitter.com/RealEvilHRLady

 

・Thomas Zhou(中国)

https://www.linkedin.com/in/dacare/

中国のHR専門家(60,000人以上)のための最大規模のLinkedInグループ「China HR Network」の創設者。中国圏におけるBiotech、Industry、Finance、Technology人材の募集・採用を手がける「DaCare Staffing」などのサービスを束ねるDaCare Internationalのパートナーでもある。

Twitter:https://twitter.com/dacare

 

・Tim Sackett(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/timsackett/

エンジニアとIT人材の派遣会社「HRU Technical Resources」の社長。個人ブログ「THE TIM SACKETT PROJECT」を運営。

Twitter:https://twitter.com/TimSackett

 

 

・Tom Haak(オランダ)

https://www.linkedin.com/in/tomhaak/

HR業界のトレンドを研究するHR Trend Instituteの創業者で、現在はディレクター。2006年から2014年は、世界的なオランダのコンサルタント会社「アルカディアス」のグローバルHRディレクターを務めた。

Twitter:https://twitter.com/tomwhaak

 

 

・William Tincup(アメリカ)

https://www.linkedin.com/in/tincup/

HRに関する情報を発信するオンラインメディア「RecruitingDaily」の社長。150を超えるHR関係のカンファレンスに登壇している。

Twitter:https://twitter.com/williamtincup